春休みで、大学が始まると県外に行かなければならないので春休みの間しか働けません。HPには土日祝働ける方歓迎！と書いていまし た。私は2週間しか働けませんが、土日祝毎日フルタイムで働けます。で通るでしょうか。まぁ面接官の方が決めることですし、2週間で仕事がマスターできない。話になるか！使えない！と言われるのも分かるのですが単発の派遣は危なくて怖いしできれば近所で働きたいのです。田舎なので競争率は高くないと思うのですが意見ください。
解決済み
通っていましたが、精神の不調により通信制へと転学しました。 この不調は周囲の人間関係にあまり馴染めず、成績も奮わなかったことによるものです。 今年度は受験せず一浪して私立大学を受験するつもりでいます。 今年いっぱいはアルバイトをして社会経験を積むつもりでこの度アルバイトに応募したのですが、面接時にあまりいい印象を持たれていないような感触を覚えました。 おそらく ・高校3年なのに今更アルバイトに応募している ・にも関わらずアルバイト未経験である ・高校2年までの空白期間についてうまい受け答えができなかった ・なぜか受験する前から浪人を前提としている不可解さ これらが原因として考えられます。 面接後、上記の点について自分でも再び考え直してみたのですが、結果として自らの選択に自信が持てなくなってしまいました。 ですが去年の末には公務員試験を受けたいと言ったり、はたまた今年に入ってからは浪人したいと言ったり右往左往して家族や先生を混乱させているためこれ以上進路を変えるのは周囲の目線が不安です。 もう7月も下旬ですが今からでも今年中に大学に受かるように勉強を始めるべきなのか、あるいは根気強くアルバイトに受かるまで応募し続け意思を貫くべきなのか、ぜひ先輩方の意見をお聞かせ願いたいです。
？大学に入って数か月、いい仕事がほしいです！募集しているあらゆるところに履歴書を送れば断られ続けられて自信なくしそう・・ 今回は履歴書持参で面接に挑むわけなのですが、新しくオープンのお店に挑戦するのは初めてで、緊張しています。一体どんな質問が聞かれるのでしょうか？どんな人材を求めているのでしょうか？「オープン間近の店は大量募集だからよゆーよゆー」って言われてるそうですが、そういうのには甘えたくないです。 想像される質問や、できたら模範解答、または単にどんな人が必要とされてるか教えてください。お願いします。 ちなみに私自信はバイト経験は豊富とは言えず、高校最後の3ヶ月ブライダル関係の仕事（ウェイトレスですが）をさせてもらったことぐらいが着目点しかありません。他には単発のバイトを何個か、今は家庭教師と翻訳のフリーランスの仕事を掛け持ちしてますが（これこそ要請がなければ仕事は来ないので、時間も余ってしまっています。お金は余りません。）今回の仕事に活かせる経験は得られないものです。部活を一つやっていますが、とてもゆるいです。 一応高校三年間、動物園みたいなところで毎週末ボランティアに行ってたので、指示に従い、分からない時には素直に聞くことには慣れていて、お客さんを出迎えるために声を張ったり子供たちを指導することにも経験はありますが、ボランティアだと履歴書の職歴には入れられないのですよね・・・？やっていたことはバイトの人たちとはあまり変わらなかった（ただお金を受け取らなく、バイトの方は動物の健康管理の仕事も追加されてました）ので、少々残念です。 自分なりの志望動機は、前々から店のイメージである販売系の仕事は従業員の間の連携が良かったり、（お菓子を売るお店であるので）商品に興味を持って訪れてくださるお客さんがいる雰囲気が好きなどと、本当に楽しく働ける職場であると思うからです。また、新しくオープンされるということで、未経験な私でも最初はみんなと一緒であり、これから伸びていくというワクワク感にも魅了されています。店を繁栄するやる気は満々なのですが、どのようにそれを伝えればいいのでしょうか。。。お願いします！ あと、実は店の立地がにぎやかで学校に近いことでとても惹かれています。面接でこれを言っても大丈夫でしょうか？思わず地雷を踏んじゃいそうなので、一応聞きたいです。長文ですみませんm(__)m
すか？ 1回目は部活と勉強もあり両立できなくなったからです。 2回目は塾に入る予定があり、あまりバイトに時間を割けないと思って辞めました。 しかし塾に入る予定がなくなってしまったのでまたコンビニのバイトを始めたいと思いました。 辞める理由とか辞めた回数とか面接の時とか響きますか？
けたのですが、フルタイム勤務だと次の事を絶対に守ってくださいと言われました。 ○社会保険加入、 ○半年間は辞めずに必ず勤務すること。 ○また他県の店舗の応援に行ってほしいと言われました。車がないため公共交通機関で片道2時間半程の所です。 近場で働きたいのに他県に応援？！っなったので、車がなく、公共交通機関でしか移動がない事を面接担当の方にお話しました。 面接担当の方は渋い顔をしながらも上と相談します…とおっしゃっていました。 後日、採用の電話があり、 「面接の時にお伺いした応援に行かなきゃいけないのかどうか相談しますと言っていた事はどうなったのでしょうか…」と聞いたら 「交通費が全額出るし、公共交通機関でも問題ないと思いますけど。それにアルバイトの人なら強制力はないから行かなくても良い」 と言われました。 ただここで引っかかるのは面接は店長さんで 電話のやり取りは人事担当の方なのです。 確かに断る事はできるかもですがそんな事したら働きづらくないか？って思ってしまいます。 応援の事といい、半年間絶対に辞められない事いい、何だか色々と腑に落ちない事ばかりなのですがこのままこの話を進めていいのでしょうか…？ (今は保留になっており、週明けにお返事します。)
っていたのですが、私の所では評判がかなり悪いです。そこで直接の短期のバイトを探したいのですが、どうやって探したらいいのか分かりません。どうやって探したらいいのでしょうか？インターネットでも見つけることができますか？
週５だと大変で友達と遊んだりできませんか？？ バイト未経験なのでその辺がわからなくて回答よろしくお願いします
るのですか？ 私は２年程前にイベントスタッフの登録会に参加したのですが、お仕事説明と履歴書と軽い面談しました。それから仕事はメールでやりたいスタッフがあれば連絡して定員が満員じゃなければお仕事決定で面接なしですぐ働けるものでした。 なので登録したらすぐ働けるのかな？と思っていますが、どうなのでしょうか？ 職種を見るとピッキングや検品メインらしいのです。 早くバイト見つけたいのですがなかなか見つからないのでこういう所で少しでも稼ごうかなと思っていますが、面接なしですぐ働けますか？ やってる方、やったことのある方、回答お願いします(>_<)
ところです。 前職は総合病院で6年半働いており無職などブランクはなく 社保、雇用保険は続けて入ってこ こまできています。 職場への妊娠報告はまだしていませんが、そろそろ言う予定です。 もとより現クリニックは育児休暇はなかったですが、 最初の面接の際に 「つけようと思ってる」と言われていました。 しかしこのたび妊娠するのが就職後1年未満と早く、 確か「１年以上働かないと育休はもらえない？」と いうことをネットで読んだ気もするのですが、 それはパートさんに限ってのことなんでしょうか？ 育休をもしもらえるとしても申し訳ない気もしますし、 まず私の職場は入職者が3年続かないと有名なクリニックでもあります。 (いわゆるブラックです。) すでに看護師のパートさんもおられますし、 育休を取れたとして復帰後フルタイムで働く以外方法はなさそうです。 私としては退職して子供が少し手が離れた頃に 「看護師のパートや単発バイトなどで復帰すればいいや」と考えていましたが、 ・実際、育休もらってすんなり復帰(保育所へいれる※入れると仮定して)のと ・産前で辞めてできるときにパートや単発バイトをする(保育所はパートならいれる) のどちらが得だったり良いのでしょう？ そりゃあ育休もらったほうが…と思うのですが、 前職場で今でも働く先輩ママから聞くところによると、 1年で復帰したけど育休でもらった分、保育料(保育園にあずける料金？)も高くなるし、 復帰後もフルタイムで働けるわけでなく、 結局のところ育休もらって得だったのか疑問だと聞いたことがあるんです。 まだ知識が薄くてすみません。 色々ネットで探すのですが 『看護師"の産休育休に関して』の記事が少なく 私の場合は？とか何でもご意見聞かせていただけたら幸いです。
。 先日スーパーの品出しと文房具店のバイトを2つ受けて落ちてしまいました。短期の教科書販売のアルバイトにも2つ応募しましたが、1つはそもそも連絡が無く、もう1つは人がいっぱいだと断られてしまいました。 家から大学が遠く1時間半かけて通っており平日は課題の制作で時間が変則的なので、土日と平日1日程度入らせていただきたいのですが、入れる日が週3だと少ないですか？ もう割り切ってシフト制のアルバイトではなく単発アルバイトで稼ぐべきでしょうか…？ 最近バイトを探すのにも定期代も払えない自分の事も嫌になってきてしまいました。 どうしたらよいでしょうか。アドバイスよろしくお願いします。
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