ている職場にストレスを感じ辞めてしまいたいと考えてます。 院長先生は物を投げたり、舌打ちしたり、患者 さんの前で怒鳴ったりなどするので毎日が嫌です。 以前スタッフの方が結婚式でお休みしたいと院長に持ちかけた所「有給なんてどうでもいい。本当に結婚式に行くなら招待状と座席表を持ってこい」と言われました。 歯医者では個人経営で人数も少ないのは承知です。 しかし、冠婚葬祭でも有給を消化できないとは理解ができません。 スタッフの1人がそれを院長に言ったのですが、固定休与えてやってるだろう的な事を返されました。 何言ってもダメなんだなっと思い、辞めてしまいたいと考えるようになりました。 しかしまだまだ新人が1年ぐらいで職場を変えてしまってはダメだろうといった葛藤があります。 毎日毎日考えてしまい正直辛いです。 ぜひなにかアドバイスを頂けたらと思います。
解決済み
るよ言われました。 ですが、結婚してから17年のうち10年間は同じ職場で雇用保険に加入していませんでした。 そうなると独身の時の職ですが、2年ほど正社員で歯医者に勤務していましたが少し特殊で、東京に本医院があり加えて地方にも医院を開業し、そこで働いていました。 正社員というと保険や年金など天引きされてお給料が振り込まれると思っていたのですが、そこは国民年金で自分たちで支払うようにと言われました。 そこで雇用保険に加入していたかは覚えていません。 もう10年以上前に医院は無くなっていました。 その後1年ほどフルタイムでバイトをしていたのですが、突然倒産して辞めざるを得なくなりました。 すぐに職を見つけ妊娠するまで1年フルタイムでバイトをしました。 それが17年前のことなので保険の加入などは全く覚えていません。 手元には雇用保険証はありません。 申請書には加入歴の有無に丸をつけ、有るなら前職歴の会社名と加入時期を記入するようになっているのですが、どの会社で加入していたか、正しい加入時期もわかりません。 こういう場合、加入歴を無しにしてしまうことは後々問題が生じたりするのでしょうか? 無知で申し訳ありませんがよろしくお願い致します。
ップクラスの進学校です。クラスメートは医者や薬剤師、などを 目指す子が多いですが 私は看護師か臨床検査技師で迷っています。母は医療関係で働いていて看護師を進めてきます。なぜなら結婚し再就職するにしても働く場所が沢山あるからだと言います。 実際手に職を付けるため、自立するためにと割りっ切って看護大学に通っている人も周りにいます。 いろいろ調べましたが現場で働いている方に長所・短所をお聞きするのが一番と思いここを利用させてもらいました。 アドバイス的な事でもいいのでよろしくお願いします。
ました。 そして、結婚・出産のあと介護老人保健施設で歯科衛生士をしています。 それは今はまだ子どもが幼稚園なので、昼休みが長い歯医者だと実労時間が短くなってしまうという理由からです。 なので、子どもがもう少し大きくなって歯医者で働くまでに、何か他にも資格をとってみたいなと思うのですが、どんなモノが良いでしょうか? ちなみに、歯科衛生士の資格があれば、他にはいらないと言う意見はご遠慮ください。
です。 卒業生の半分は就職する高校に中の上で入り、提出物もあまり出していない、欠席も多い状態から脳神経外科になる夢と恩師に出会い、家の経済状況がよくないので塾や予備校にもいかずに一生懸命勉強して念願の学校の学部に入りました。勉強も学校も楽しく高校時代頑張ってよかったと思ってます。 しかし入学してから母が 「結婚して子供産むのが幸せなんだからそれだけはしてほしい。」 と祖母と話しているのを聞きました。確かに女子ですしそういう願望はあります。 私の家の経済状況はあまり良くはないのですがそれでも夢を理解して応援してくれた母にはとても感謝していますし孫の顔をみせてあげたいという気持ちもあります。 ですが少ない脳神経外科医は本当に忙しいでしょうし病院に職業体験に行ったとき医者は激務だと皆さん言っておりました。そんな生活の中で結婚したり出産したり、育児休暇を取ったり家庭を持ったり出来るのでしょうか。 いろいろ調べてみると出来るみたいですけど確認の意味も兼ねてそのようなことを知っている方のご意見を聞きたいです。 あと同級生の男の子が 「お前そんな美人で脳神経外科なりたいんか!?ぜってぇ上司にポストやるからとか患者から抱かせてくれって言われるで!!それで断ったらお前の地位も危なくなるで!!」 と言われました。 確かに美人だと言われたこともありますが、正直そこまででもないです。 地位とか別に興味ないですし同級生は冗談で言ったのだろうしそんなこと思ってないですけど、そんなドラマみたいなことってあるんですか? そこそこのことでは夢を捨てたりしまぜんが人間関係は厳しいですか? 職場ごとに違うと思いますけど… 乱雑な文ですが読んでいただいてありがとうございます。どうかご回答よろしくお願いいたします。
か旦那さんを連れてきました 質問します その中の女性は結婚したばかりです 旦那さんが雇われの立ち 飲み屋の料理人でした 質問します 正直、ゾッとしました 結局こんなのとしか結婚出来ないと言うことでしょうか? 高卒組と大卒組がいて 高卒組は旦那さんがダンサー、自衛隊、料理人でした 大卒組は医者、不動産経営、デパートの外商でした 高卒、大卒も仕事してる内容は似ていて、ただ、部署が分かれてはいますが、契約、提携先は同じです
7ヵ月になります。 私のとった行動が気に入らず、事務長(先生の内縁の妻)に怒鳴られ、給料明細をもらう時に、 「まだ仕事もできやしないのに、あなたの給料はゴミ箱に捨てるようなものだ。」 と言われました。 他にも緊張感がないとか友人の結婚式(お昼頃から挙式)で休んだときの事を今更、 「あの時はギリギリまで働くべきだ。」 と言われ、これから結婚式でも1、2時間は出てこいと言われました。 しかも先生も、僕が働いているのに何で休むの?と言っていたみたいです。 有給もありません。 しかもその日の事務長は仕事を放棄し、あんなに掃除当番じゃなくても忙しい人がいたらみんなで助け合うことって自分で言っていたのに、私が当番で事務長の仕事をしていて、代わりに看護婦さんが掃除当番をやろうとしたら、私にやらせるからやらないでと怒鳴られたそうです。 結局掃除してまだ残っている仕事をしようとしたら残業は付けさせないといってタイムカードも押させられ、終いには帰り際に「私はいじめなんてしたくないの!こっちだって気分が悪い。もっとアットホームな感じの職場にしたいのに!」 と言われました。 以前にもボーナスは払いたくないとか、私のプライドが高すぎとか一度は泣いた方がいいとか、正直この職場に呆れてしまいました。 事務長との関係もギクシャクしてて、長くは勤めたくありません。 これってパワハラになるのですか?
? それとも、現実にはありえることでしょうか? コンパニオンのバイトしている先輩がかなり成績も悪く、やる気もない感じで しゃべりかたも甘ったれた感じですが、簡単に内定をもらってました 説明会で何だかんだ言っても所詮は外見も考慮されるものでしょか? 納得がいかないような気がするのですが。
お子さんの都合で休んだり早退したりされます それはいいのですが 元々嘘つきの為、明らかに寝坊も「子どもが~」 と理由をつけて遅刻をつけず通常出勤にしてます それに抗議すると男性課長に 「貴方も将来は結婚して子どもを作ったとき(今は独身) 同じようになるのだから細かいことをゴチャゴチャ言うな 心が狭い」 と言われました 女だからと結婚・出産することを決めつけられた言い方が すごく不愉快でした 公表していませんが、私は妊娠し辛い体質と医者に言われています 課長の言葉はモラハラ・セクハラに該当しますか? 回答よろしくお願いします
。 そして、今の病院に勤めだしたんですが、前の病院と180度違い、江戸時代と平成くらい違って、不衛生だし患者さんにたいしても不誠実だし、いわゆる昔の医者という感じで王様の院長がいばっていて、、、 入ってすぐ1ヶ月で「私には無理だ」と思いました。 職員ともあまりなじめず、前の病院ではみんな仲良く、悩みもみんなでわかちあえて一生の仲間もできましたが、ここでは無理だと感じます。 看護婦もすごい下世話な話ばかりしてきて、嫌だなぁと感じる日々でした。 ですが、何事も一ヶ月では何も分からないだろうと、いいところもあるだろうと自分に言い聞かせて1年経過しました。 その間に結婚式も無事終わり、現在妊娠3ヶ月です。 つわりが激しく、仕事を1ヶ月休んでいるんですが、またあそこに戻ると考えるだけでつわりも激しくなるような気持ちになります。 旦那や父親は「もう辞めていいんじゃないか」といってくれますが、母親は「なまけず働きなさい」といいます。 もう二度と戻りたくない・・・・ 休んでいる私にたいして看護婦さんや事務長さんからは「甘えてる」「精神的な問題だ」などと言われます。多分、直接言ってくるくらいだから裏では相当陰口いわれているんだろうなと思います。 あの場所から逃げてもいいんでしょうか?無理して続けたほうがいいんでしょうか? 毎日考えています・・・ 長文で申し訳ないですが、どなたかアドバイスをお願いします。
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