性 25歳ですが、 業種は営業関係 最近、YouTubeやSNSを取り入れるといい、やり方がわかる人がいないとの事で。 僕がたまたまオンラインゲームでそういうのをよくやっていたので、 僕できますよ!と言ってYouTubeのアカウント作成、動画の編集、サムネの作成等はもちろん。 SNSでもフォロワーは多い方なのでその辺も全部やってあげました。 もちろん会社は喜んでいます。 なのに!給料が上がったり評価がされていません!! 営業会社なのでもちろん歩合はちゃんと貰ってますが、寧ろ基本少なめな代わりに歩合率はいい方です。 なので、現在の給料や環境には不満はないかな、と言った感じです。 営業に関係ないからとでも思っているのでしょうか。 ラッキー、とでも思っているのでしょうか。 普通にお金取れる案件だと思うので、利用されるガラでもないし、少し気に食わないので、 「YouTubeのサムネの工夫、SNSのフォロワー稼ぎ この2つめちゃくちゃ大事ですけどこれやってあげる代わりに給料上げてくださいねー」 と言いました。 そしたら上司は少し考えるとの事。 最初は怒られるかと思いました(笑) 別に数字取ってない社員でもないしそれぐらいいいだろうが。 と思いましたがまずかったでしょうか? とりあえず今は返事待ちです。 とりあえず、若者の感性は今の社会に結構必要だと思うので最近はマシになったかもしれませんが、あぐらかいてる重役達はもっと柔軟になるべきかと思いますよね。
回答終了
格テキストは本を作り(関連ショップ)に置いて頂くか テキスト本については、現在の出版社事情を考えると、出版社側は作って終わりと聞きました。 (自費出版です) 例えば 電子書籍であれば、動画や音声を入れることも可能、 また、これからは動画コンテンツを充実させることによって、集客も拡散力も違ってきますか? 動画コンテンツでわかりやすく教科書を作っていくという方法もあり、動画を有料で配信したり、講座パッケージを作ってダウンロード販売もできます。 有料動画コンテンツで一番売れるのは、資格取得だそうなので、バッチリだと思うのですが。動画で学んで、実戦で何コマか実技講習を受けて資格取得でスクールに何度も通うより早く、安く資格が取れるようであれば、資格コンテンツとして販売する方が印刷して変更できない書籍よりは自由度も高いでしょうか? 悩んでいるのは動画でこちらの気持ちの温度など伝わるのか? これから先の事を考えるとどちらが良いと思われますか? 主にターゲットはお母さん、保育士、看護士さんなどです。 どうぞ宜しくお願いします。
解決済み
ト動画にあげられています。 それを見ると、施設の暗証番号を入力するところまで写っていて、他人に施設の鍵を開けられてしまう可能性があります これを、ショート動画のコメントと、その紹介会社の問い合わせから指摘しましたが 対処されません 私の身内が働いてるのと老人ホームの利用者さんも危険ですので はやく消すか編集してほしいです。 どうすればいいんでしょうか…
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ることになったのですが、 志望動機がまとまらなくて困っています。 どなたか添削をお願いします。 伝えたいことは、 (1)短大の授業でCMを制作し、動画作りにとても興味を持ったこと。 (2)やりがいを感じながら仕事をしたい です。 宜しくお願いします。 自己PR 私は短期大学在学中にCM制作を経験し、動画で自分の思いを形にし、 伝えるということにとても興味を持ちました。 そこで出演・下見・台本、カット割の作成・撮影・編集をすべて自分で行い、 一から動画を作ることにとてもやりがいを感じました。 志望動機 動画を制作するということは、 一つひとつお客様の理想を形にしていくことが大切だと思っています。 そのため私にとって常にやりがいと向上心を持ち、自分を高めることができる仕事だと感じ、 志望致しました。今まで学んだ知識や技術だけでなく、 様々な経験を積み、今までにない新しいものを提案出来ればと考えています。 また、自己満足ではなくお客様に喜ばれるものづくりを目指したいです。
レーターや漫画家、動画制作者など。 会社所属など本格的なプロとまで言えなくてもアマチュアに毛が生えた程度で、稼ぎとしても 副業程度だとしてもです。
会社にADとして入社しました。 入社してからはADとは関係ない編集の仕事を無難にこなしていましたが、10月からはADとして 番組制作に携わることになりました。 元々 ADという職種は自分には合わないしプライベートな時間が持てないことからやりたくはなかったのですが、 せっかく専門にも出ているし経験だろうと思い今の会社に就職しました。 ADの仕事を始めて1カ月半程経ちますが仕事が全然こなせずミスばかりしてしまいます。 それは自分が人見知りであったり他人とのコミュニケーションを行うのが苦手であるからで 上司の言ったことをうまく理解出来なかったり、コピーをミスってしまったり仕事以前のミスばかりしてしまいます。 上司は厳しいですけどとてもいい人で、自分のダメな部分をはっきりと面と向かって伝えてくれるので 直していこうと努力が出来るのですが、逆に気にしすぎて落ち着いて仕事が出来ません。 いつも緊張してビクビクしながら気が休まることがありません。 どんな仕事でも同じことがいえるのでここでどうにか出来なくてはほかの職場に就いても同じだという気持ちで 今、頑張ってやっていますが 元々ADという仕事をやりたいという気持ちもなく、それが前まで勤めていた編集の仕事で大きくなり、 ずっと続ける気はないのでもうやめた方がいいのか悩んでいます。 補足 前に勤めていた編集は一般的な動画編集とは違うかなり特別な仕事だったので 編集の仕事をしたいかと言われたらそれはまたNOです。 読みにくい文に長文ですが回答よろしくおねがいします
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きず、アドバイスを頂きたいです。 現在大学4年で、もうあと2ヶ月したら全てのアルバイトを辞める予定です。 その上で、最後の学生の余裕ある時間を楽しむためにアルバイトを2つに絞りたいのですが、コロナの影響もあり、どのアルバイトを辞めるか迷っています。 ・1つ目のアルバイト ゲームセンター。約1年勤務。 コロナでの自粛でも補償が出る。 時給は1000円。交通費あり。 しかしスタッフとあまり馬が合わず、心を許せる人がいないので働いていてあまり楽しくありません。 ・2つ目のアルバイト スナック。約1年半勤務。 時給は大体1400〜時によってまちまち。 仕事内容がまず楽しいのと、時給が高いのでやりがいがあります。ただ、今後コロナが悪化した時の補償はきっとありません。 ・3つ目のアルバイト 動画編集。約半年勤務。 時給1100円。交通費あり。 こちらは仕事内容や交流など、なんの問題もなく働けていてとても楽しいです。また経験になるため、あまり辞める予定はありません。 気持ち的には、1つめのゲームセンターに やり甲斐をあまり感じていないため辞めたいと思っているのですが、いかんせんコロナが心配で、補償が出るならこのご時世なので辞めるべきではないのか…と悩んでいます。 まとまりがない質問になってしまい、申し訳ありません。 アドバイス頂けると幸いです。
が、きっかけはすごく単純でYouTubeを見るのがすごく好きでその中で自分もこういう映像などに関わる仕事をしてみたいと純粋に思ったから、また自分の好きな方のライブの演出が少し独特で映像を多く使っていて初めてそれを見た時に感動したからというものです。 こんな理由でも映像クリエイターを目指してもいいのでしょうか。やはり、映像クリエイターは才能なのでしょうか? YouTuberのように自分自身が表に出て何かを撮りたいとか、テレビ演出を考えるディレクターとかになりたいというよりも動画を編集したいという気持ちが強いです。映像クリエイターの仕事の中でも表に出ずに活動しているかたはおられますか?
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員です SNS運用、メディア関連の業務(コンテンツ提案、写真撮影/編集、広告作成、SNS投稿デザイン、動画制作)を全て1人で担当しております。 幼少期からゲームアニメ動画などクリエイティブなものが好きでSNSもかなり触れてきておりトレンドにも敏感です。 事務で入ったのですが上記の特性とセンスを評価していただき現在の業務を行っております。 更なるスキルアップを目指すとともにビジネスで信頼度を高めるため来月よりグラフィックデザイン、映像クリエイターのスクールに1年間通います。 また同時に色彩検定・SNSマーケティングを取得予定です。 という話をプライベートで周りにしていたら、ひょんな事から知人より依頼が来ました。 先日詳しく話を聞きまして依頼を引き受けようと考えているのですが報酬をどう決めたら良いのかわからず頭を抱えております。 色々と調べてはいるのですが金額の幅が広すぎて…… そこでフリーランスで活躍されてる方にアドバイスをお願いしたく投稿いたしました。 内容としましては 新規オープン美容サロンのSNS ・Instagramのリール動画を週に2本、月に8本作成 ・運用方針、ブランディングについてアドバイス ・コンテンツ提案 ・Instagram、Facebook、Tiktok3つの管理 依頼者様はSNSは全くの初心者なので全てこちらで企画しレイアウト等も考えることになります。 (投稿前のチェックはしていただきます) ・動画の撮影は依頼者様に行っていただこうと思っていますが苦手との事で構図や撮影方法のアドバイスも都度私からお伝えします。 ・投稿と管理も私の方で行うことになると思います。コメント欄はクローズとご希望。DM解放のみ(DMは依頼者様で取り扱った方が良いと考えております。) 以上を踏まえ月額の相場を教えていただきたいです。どうぞよろしくお願いいたします
に就職したいと思えるベンチャー企業を見つけました。 ベンチャーのため常に募集しているわけでもなく就活向けの情報なども掲載されていません。唯一募集しているのは経理事務などの資格を持った者や、業種(広告)経験者でした。 しかし会社自体の理念が、高校生時代からいつか叶えたいといった目標、夢のとても近く、いうならば理想としていた形の会社でした。 大手とは違い、就活向け情報(インターンも募集しておらず)も少なくもしかしたら今年度は募集をしないつもりなのかもしれません。 しかし、できることならばその会社に勤めてみたいと思えるほどの会社なのですが、こういった場合一度コンタクトを取ることは正解ですか?それとも失礼にあたるのでしょうか? その会社は、ベストベンチャー100にも選ばれており、新事業を次々に考案していることやこれから会社を大きくしようというのはわたしが見てもわかりました。しかしベンチャー企業というのは、大手から引き抜かれた先鋭が集まっているものという認識であり、大卒未満であるペーペーが入れるものなのでしょうか?また今現在募集していないベンチャー企業に向けてアプローチするのは如何なるものでしょうか? 業種は広告(動画事業)を主にしている会社です。わたし自身は動画編集が少し出来るほどの技量しかありません。 大人の皆さん、どうか教えてください。
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