た会社は、辞めてきました。 合格発表まで待ってから就職活動しようか、介護職として、今から就職活動しようか、考えています。 どちらがいいでしょうか。 今までは、デイサービスで相談員してました。
解決済み
すが、それまでに何か知識を頭に入れておきたいのですが、何かおすすめの本、動画などなどありますか? 体調がイマイチでブレインフォグ の様な思考力が低下していて学校に行ってもついて行けるか心配なので、学校に行く前に何か覚えておきたいです。
すぎですか?女性は尚更無理ですか?仕事内容は、入浴補助、食事補助、レクリエーションです。やっぱり相当な体力ないと無理です かね?
実家はとても複雑で祖母と二人暮しをしていたため奨学金を借りて専門学校に行きました。(実家には祖母の介護のため親戚が同棲しています) そのため学費と生活費仕送りなしで自分でやっていかなきゃ行けなくて、キャバ穣をしたいと思うようになりました。 そこでいくつか質問がございます。 ①夜職全く未経験がキャバ嬢の体入をさせて貰えますか?? ②あまり容姿に自信が無いのですがそれでもキャバ嬢としてやって行けますか?? ③生活がカツカツでドレス代靴代など 今すぐに出せないのですがレンタルできるお店はありますか? ④体入で見ておいた方がいい事とお店選びのコツを教えて欲しいです。 長々と読んでいただきありがとうございます。 ぜひ回答して頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
いきなり社長に伝えるのは非常識でしょうか? 介護職(デイサービス)で働いています。 未経験で無資格で入社し、スタッフのみなさん良くしてくれています。 まだ入社して7〜8ヶ月ほどですが、介護職でも介護事務をやりたいと思うようになりました。 ですが、入社して1年未満ということもあり、どうしようかと迷っています。 あやふやなまま仕事を続けるのも...と思いつつ、半年未満で仕事を辞め新たに仕事を見つけ、また半年未満で辞めて...の繰り返しを何度かやってしまっているため、「また辞めんの?次はないよ」という気持ちがあり。 今は後者の気持ちが強いです。 上司には相談しづらく、社長から面談で「上司に相談しづらかったら、いつでも相談して」というような事を言っていましたが...上司を飛ばして、いきなり相談するのにも抵抗があります。 言いづらくても、上司に相談すべきでしょうか?
も ほとんどなく年齢も今年31になります。唯一簿記3級の資格がある位で 正社員で就職なんてやはり厳しいですよね..... 事務職以外の職種を考えた方がいいのでしょうか。 若い人でさえ就職難な時なのに、こんな事を言う私は甘いと思います が、どうしていいやら困っております。パソコンスキルの勉強もして資格 でも取ろうかと考えています。机上の知識だけで実務経験が伴わない のは話しにもならないのでしょうか。 やはりパートとかで、未経験でも可能な所で経験を積みながら資格を とるべきかどうか悩んでいます。派遣という手もあるようですが派遣は人間 関係が半端ないくらいきついと聞いてるので.......余談ですがレジのアルバイト の時にいじめられトラウマになっています。それに年齢の事もあり働くことに勇気が もてず自信が持てません。その事もあって派遣はちょっと無理な気がします。 求人情報紙を見てパートでの事務系を探したりした時もありましたが 近くになかったり、パートでもエクセル・ワード使える事が条件だったりでなかなか ありません。それともなんでもいいからとにかく仕事しながら勉強するか。 でも、食いつなぐためっていうのもんーって感じです。わがままですよね。 すいません。m(_ _)m ハローワークにも行って相談しようと思っています。30過ぎにもなってこんな事 をながながと質問して申し訳ないです。どなたかいいアドバイスをいただけますか。
度ビジネススクールに通ってCADを習おうかと 考えています。 未経験ですけど39歳になっても就職できるのでしょうか? もし、近い経験などをしている人は回答ほど、お願い致します。
します。 閲覧ありがとうございます。 現在介護事務職につきたく転職活動をしている34歳女性です。 先日第1志望であった会社から内定をいただきましたが、本日第2志望の会社からも内定をいただきどちらの内定を受けるか揺らいでいます。 第1志望の会社は給与が安く、生活に余裕はなくなりそうですが、残業がほぼなく、事務に専念できるそうです。昇給はひと月1000円、ボーナスは2ヶ月ですが手当の額が大きく基本給を抑えてあるため昇給は全く期待できません。労働組合はありません。事務業務は教えるから何も勉強せず真っ白な状態できてくださいと言われています。 第2志望の会社は第1志望の会社より給与が2万ほど高く、昇給もひと月2500円から5000円、ボーナスが3ヶ月で基本給が高く設定されているので、現職と変わらない額をいただけそうです。 ただ、事務だけではなく現場の介護業務(食事介助、排泄介助など)や在宅高齢者とのテレビ電話のオペレーター業務等も担い、最終的に介護福祉士の資格の取得を目指すそうです。研修制度もしっかりしています。また、私は社会福祉士の資格を有しており、面接ではそちらの道へのルートも用意でき、ケアマネを目指す、施設管理者を目指すルートが用意できるとのことでした。こちらは労働組合のある大きな組織です。 きっと、第2志望の会社の方が知識技術とも鍛えられると感じていますが、事務で人を集めて将来的に介護職を担わされるのではないかという不安と、現職がルーズな中小企業のため大企業のきちっとした企業体質についていけるのかということも不安です。 第1志望の会社は面接を担当して下さった職員の方がとても良い方で、印象がよく、また、未経験職種で不安があるという気持ちにも寄り添ってくださり、とてもあたたかな印象があります。ただ、給与面で現職の半分以下であること、生前祖父母がお世話になっていた施設で、その時には介護職の職員間さんの大量離職があり、本当は何かあるのでは?と疑ってしまいます。 どちらの内定を受けさせていただくか悩んでいます。皆様のアドバイスをお願い致します、
仕事が遅い ・動作が遅い ・視野が狭い ・話すのが遅い 等々の理由で一ヶ月でくびになります。 介護も 試用期間中にくびになるとしか思えません。 特に、視野が狭く、周りの人の動きを見れなかったり、全体を見てなかったり、1日の流れを考えて時間配分をして動けなかったり、自分の仕事だけで手一杯になってしまう私に介護職ができるとは思えません。 面接までは、やるからには自分にできるよりよいケアを目指そう、そのためにはまず初任者研修を受けよう、図書館で本を借りて勉強をしよう、できることはなんでもしたい…と思っていたのですが、いざ面接を受けると、同じように無資格未経験で入った方が1年経って、いかに周りを見て動けるか、全体に気を配れるか…という話を聞いて、とても無理だと思いました。 きっと一年も雇ってもらえません。それどころか、仕事覚えの遅い私はまた一ヶ月で肩を叩かれるでしょう。 少しでも長く働ける方法はないのでしょうか。 今まで何をするにも不安で、失敗するのが怖くてメモを手放せず、絶対に間違えないようにメモに書いてある内容を読み上げて、先輩に確認をとってから行動して、仕事覚えが遅いと言われました。 レジを出るにも、忘れ物がないか、やり残したことはないか等、何度も確認してからでないと出ないので、一事が万事この調子で、動作が遅いと言われます。 周りを見れないのは直そうとして、きょろきょろ見回していたら、そういうことではないと注意されました。 喋るのは、高校卒業まで敬語を使ったことがなかったので、敬語を使わなければと思うと、間違ってしまわないように、なんというべきか考えて確認してからでないと喋れず、それでも敬語での言い方がわからないと詰まってしまい、動悸がして、緊張して、何も話せなくなるのです。 なにをしてもダメで情けないです。 もう働き口もありません。 1日でも長くデイケアで雇ってもらうにはどうしたらいいのでしょう。 それともやはり諦めるしかないですか?
―スに通い、初任者研修の資格を取り介護施設へ就職しようか考えています。学歴はありませんが介護の知識を 持っていたら将来両親を介護することに役立つし、自分は風邪をひきにくく身体が丈夫なので体力的な仕事に挑戦したいと考えたからです。実際に何年か働いたら上の資格を受けることもできてスキルアップに繋がると思います。 職業訓練校で何か資格を取り就職した方はいらっしゃいますか? 下の資格でも持っていたら正社員での採用は可能なのでしょうか?
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