く書かれてないので良く分からなかったです^^; 資格とか年齢制限とかあるんでしょうか…? あと、経験者の方にお聞きしたいのですが、 レースクイーンをやって良かった事や後悔したこと…何でも教えて下さい★ よろしくお願い致します^^*
解決済み
広告代理店の業務内容やメリットデメリットを教えて頂きたいです。 実際に現場で働いている方、詳しい方などいらしたら是非教えて下さい。
、是非教えて下さい。 (色々な種類分野があると思いますが、違いすら分かりません、ごめんなさい)。 自分は心理の分野で研究員をしているので音楽はド素人です。 ちなみに、小中高と音楽の成績は「1」か「2」でした。 自分の同級生でピアニストを目指している人がいました。 凄く熱心で小さい頃からピアノのレッスンを受け、高校から音大の付属、 大学も音大、今は(詳しく知りませんが)海外で勉強中と風の噂で聞きました。 自分が言うのも何ですが、本人も凄いですが、バックアップする家族も凄いと思っていました。 どのくらいお金をかけているのだろう??と思います。 そこでお尋ねです。 芸術の世界ですし、個人差が大きいため「平均」という言葉に意味は無いかもしれません。 でも、大体の平均的なケースを想定して教えて頂きたいと思います。 ピアノを弾くことのみで食べてゆくとすると、どのような仕事があるのでしょうか? またそうなるまでに、どのくらいの費用がかかるのでしょうか?? 素人の質問で申し訳ありません。
学生です。 公務員志望なのですが、一般企業も業界を絞って受けようと考えています。 企業で転勤が無く 、そこそこ給料のいい業界、業種といえば、どこがあるでしょうか?証券商社銀行以外でお願いします。MRが自分に向いているかな、と思ったのですが全国転勤は将来のことを考えると厳しいです。 学歴はMARCH関関同立の中の法学部です。顔採用してくれる企業なども知りたいです。 よろしくお願いしますm(_ _)m
、その人はま見習いで下っ端らしく、おしぼりを出したりするだけらしいのですが、そういう立場からきちんとヘアメイクさんのお仕 事ができるようになるまでは、どのくらいかかるのでしょうか?
た店はバッタバタと閉店、新しく出来る店はコンビニくらい そのコンビニすらここ2年ほどで潰れる店が続出 求人はフルタイムで手取り12万クラスばかり 介護職なんかはまだマシなレベルという
事で、撤回の申し出をしているところですがなかなか話が前に進みません。何かアドバイスあればよろしくお願いします。 長文です。 人事異動の社内発表前に事前に自分が異動になる事を聞かされています。 私は9年間内勤事務職で営業のサポートとして会社に勤めていますが、 このたび営業職への異動が決まったことを上司から聞かされました。 社長とは、何度かお客さんと交えて飲んだ事もあります。 その飲みの席で「営業も最初は興味があった。楽しそう。」という発言を私がしたばっかりに、 今回このような事になってしまったと予想されます。 たしかに、経験もないのに楽しそうだなんて事を思うこともおかしかったのですが、社内にずっといる内勤からしたら 少し興味はあったのです。 しかし自分には向かないことも分かっておきながらこんな発言をしたばっかりに、 「内勤だって気持があれば営業したっていいんだ」という話の流れになってしまいました。 その場では他人事のように流していましたが、今回の人事発表の前に口は災いのもとだと痛感しています。 9年間見ていて当社の営業は本当に大変だし、今の時代にはふさわしくない業種です。 絶対に今20代後半の歳になって、営業未経験で今から再スタートするのは避けたいのです。 社内の誰に聞いても大変だ。やめておけ。社内と社外は別世界だ。向かないと思う。 などの意見が多数です。 内勤が自分では向いていると思うし、だからこそ9年間もやってこれました。 しかし、もうそろそろ違う仕事もしてみようかと考えてはいたところでした。(もちろん営業以外) 今は話の撤回の願い下げを上司を通して数回しています。 内容は、「9年間見ていて本当に大変だし、自分には向いてないと思う。今年いっぱいで退職も考えていたところなので、 今回の異動を転機とし、異動への撤回がない場合退職も考えている。」 と伝えました。 しかし社長は「期待しているからこそ、目を向けた。難しい仕事はさせるつもりもないし、女性だからこそできるセールスをしてほしい。今回は数名、同じく内勤から営業への異動がある。仲間もいるので頑張ってほしい。」 との事で、今は話は進まず、4月の発表はしないでおくから5月までに考えてほしい。となってしまいました。 今回は自分の発言でこうなってしまい(明らかではありませんが・・)、 やはり自分で責任をとるのが筋なのかとも思っています。 何か文書を作成したほうがいいのでしょうか? その場合「上申書」?になるのでしょうか? どうかよいアドバイスをお願い致します。
んどおりません。 このままでは未熟な社員を育てることができない状態になっています。 そこで、会社より依頼があり、女性社員が継続して勤務できるようにするためにどうしたら良いのか検討を行うこととなりました。 今のところ産前産後や育休のメリット、会社の制度についても周知していきたいと思っていますが、まずは出産まで働ける職場にする必要があります。 みなさんの会社ではどのようは対策や配慮をされていますか? 妊婦が出産まで働けるようにするためのアドバイスを宜しくお願いします。
と無いモデルの方が15才の時スカウトされて直ぐにミラノコレクションに出て更にパリコレに出て今メイクの仕 事してるけど、I○○○さんにも指導してると言いました。34才の方。水道工事の人と結婚してたのに、中国貴族と結婚し、むこうのお母さんにジーンズを注意され上から下までヴィトン買ってくれて着させられた話をしました もう一人は山○証券に勤めていた。本社ではなく営業所 私は優秀で24才で外資にスカウトされ、1000万もらっていた、私の為に仕事しやすいように100万の椅子を買ってくれた 私は嘘だと思いましたが、どうなんでしょうか? こう言う話を聞いたら『凄い』と言った方がいいですか?
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