もすることがないなんて日もよくあります。何もないときはマニュアルを読むか何かをしてるふりをして時間をつぶしています。 周りは営業ばかりて今だ馴染めてない感もあります。 入ったばかりですがすでに辞めたいです。月給28万ですがボーナスはなし。事務は人気が高いそうですが贅沢な悩みでしょうか。
解決済み
ょうか? 仕事内容は全然大変ではないのですが週6勤務で残業はなしボーナスなし会社の経営状況にもよりますが 今のところ昇給もありません。 私の年齢は今年23になりますが、辞めてしまって次の仕事が見つかるかが不安でこのまま頑張ってこの仕事を続けるかとても悩んでいます。 アドバイス 宜しくお願いします。
嘱託社員です。 通常ボーナスは約3ヶ月分出ますが、 4月~派遣から嘱託になったため夏の分は日割計算でした。 最初だし安いのは覚悟していましたが、 明細を見てあまりの安さにびっくりしてしまいました; (こういうと何ですが。。) 金一封系な感じで。。 これでは自分の両親を旅行に連れて行ったら一発で使い切ってしまいます; もらえるだけありがたいとは思います。 最初だから仕方ないとも思っています。 だけどやっぱりなんだか恥ずかしいです。。 (経理の女性がフォロー的なメールをくれましたが…) 最初のボーナスはこんなものでしょうか;
馬鹿でしょうか? 去年の4月に新卒で中小企業に入社した者です。 私の会社は元々ボーナスはあったようなのですが、コロナの影響で去年の夏で激減、冬は全員0で今年の夏も0です。 ですので、私は今まで一度もボーナスを貰ったことがありません。 この前友人3人と会った時に皆ボーナスがあると聞きました。規模的にも私の会社と同じか小さい会社に勤めてます。 私はどこの会社もこうだと思っていたのですが、いざ周りがボーナスをもらっていると思うと色々と考えてしまいます。 月給もどちらかといえば少ない方だと思っていて、ちょっといいアルバイトの方が稼げると思えるぐらいです。 人間関係や業務内容、将来性を考えていつか転職するだろうなと思ってましたが、ボーナスの有無も加えて、とても転職したくなってきました。 ただ、入社して3年はこの会社で頑張ると決めていた事と、私の所属する部署がもともと5人の部署で今年の3月に2人退職してから人手不足でとても激務になり、これ以上負担をかけるのは可哀想と思っている事があり、転職に踏み出せません。 長くなってしまいましたが、質問を下記に記します。 ①皆さんはボーナスをもらってますか?周りの人の話も加えて頂いて構いませんので、状況を教えて頂きたいです。ボーナスの減額などもあれば教えてください。今年の1月のとある記事を拝見するとボーナスなしの措置をした会社は10%未満だそうです… ②職種上、会社の経理部分も携わるので、所感ですが来年の夏のボーナスまでは0であると考えてます。それ以降は未だ予想できませんが、少なくとも従来の額を支給できるまでは遠いと考えてます。その場合転職するなら早めにした方がいいと考える私は浅薄でしょうか? ③元々転職は考えていましたが、理由は以下の通りです。社会人の方は何かしら会社に不満はあるかと思いますが、よろしければ皆様の不満をお聞かせいただきたいです。管理職でのお話でなく、社会人経験の浅い時に思っていたことだとなお嬉しいです。 ・業務内容 単調作業で時間の対価に賃金をもらっているだけ(自己成長に繋がらない)、初めは業務改善など積極的に行ってたが経費なしで自分で行える部分は気づいた限りやり尽くした、そもそも技術職志望なのに管理職候補とされ興味のない社内管理系の職種になった、分からないことを聞いても上司や先輩も分からないことが多々あった ・人間関係 先輩の責任転嫁と手柄横取り(最近では、業務改善部分を自分が指示してサポートしたと言ったり、自身の確認不足を私が連携していなかったと上司に伝えたり、部長宛のメールの締切今日までなので私から返信して問題ないか確認したらそういった見える部分だけは必ず自分でしたがったり…その上、上司に礼を言われ私も覚えててよかったですと謙遜してました、記憶の片隅にもなかったように見受けられましたが…) ・将来性 出来る人は辞めていく、杜撰な部分が多く聞いてみても「あぁ、たしかに整備しなきゃね」とだけで一向に改善を試みるよう打診しない とても長くなってしまいましたが、お時間のある方は是非お答え願いたく存じます。 また、先輩方の厳しい意見でも構いませんので、頂けると嬉しいです。
己都合) 11月頭に上司に報告し、12月は繁盛期な為1月いっぱいまでは働いて欲しいとの事でした。 自分も承諾したのですが、それからの扱いは酷いものでした。 挨拶はなし(これは以前から) 告知なしのボーナスカット 正月勤務時に自分だけ挨拶なし。 正月勤務時に社員全員に支給される手当もなし。 退職金なし。 これは当たり前でしょうか?
回答終了
ています。月収は18万です。正直体力的にきついです。有給休暇なし、特別休暇なしボーナスなど無しです。Jr.ということもあり、雑務はほとんど私がやっています。月の売上は個人で45万ほどです。もっといいサロンあるんでしょうか?最初はこんなものですかね?
ーナスなし」です。 しかも月給なのに基本給15万2000円と時給に換算したら950円です。 私は時給1200円の契約社員であり正社員の昇格話が出たけど待遇が同じで無期雇用になるだけの薄給だから断りました。 あなたはこの御時世、正社員の昇格話が出ても私が働いている会社で正社員になりたいですか??
ボーナスなしの不動産保証会社 どちらがいいか悩んでます! アドバイスください。
社会人1年以上ってことでいいですか? 社会人7ヶ月目ですが送っていいですかね、、? 入る頃には1年以上になるのですが、、。 面接の際に履歴書を持っていくのでそれまで採用する側は分かりません、、、 やめておいた方がいいですか? ちなみに私は今うつで休職中でどうにか転職できたらなと思い動いているところです。 転職しようとしているところは月給16万ボーナスなし退職金なしです。 官公庁系(国民健康保険の事務)かつ、今の職場(医療事務)よりも通勤時間がカットされます。 ボーナスなしは辛いかもですが送ってみようと思いました。 どうでしょうか?
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