んに悪口を言われました。私は21歳の女です。 男性の方は少し話した程度で60歳のパートさんは全く話をしたことがなく名前も知らないです。なのに悪口言われたのがショックです。 もともと内気な性格なので悪口はよく言われるのですがやはり傷つきます。人間関係を除けば楽しいバイトです。 もし私の立場だったら辞めますか?
回答終了
8割がパートのおばちゃんで 平均年齢48歳ぐらい、 残り2割は男性社員と言った 構成の職場です。 いろんな職場を経験してきてますが、 こんなにもおばちゃんが多い 職場は初めてで、 しかも、中に更年期障害の 症状をそのままぶつけて来る (同じパートの身分なのに、 感情むき出しにして怒鳴ってきたり、 人のミスは小さなミスでもネチネチ 嫌味を言ってくるのに、 自分がミスした時はフテブテしく知らん顔) 常識知らずのおばちゃんが若干名おり、 仕事を始めて2ヶ月ですでに 転職を考える毎日です。 こんなヤツはどう対処すれば よいのでしょうか? 他の人達は長年一緒に居るので 慣れっこになって しまっているようですが、私は性格上、 常識はずれな人には 黙っていられない性質です。
解決済み
在を無視され、自分たちだけでやってるような感じなのですが、普通のことですか?
ばかりです。相談するにも良い相手がおらず、質問させていただきました。 1年ちょっと働いていて、先週くらいから急に今までよく話しかけてくれていた男性のパートさん(50~60歳くらい)の自分への接し方が変わりました。 今までは少し暇になったらよく向こうから話しかけてくれて、気さくな方という印象でしたが、昨日は業務連絡以外では一言も喋りませんでした。なにか失礼なことをした記憶も正直ありません。 以前は店を閉めたあとご飯を食べに行こうと誘われ、断る理由もなくあまり乗り気ではありませんでしたが3回ほど車に乗せてもらいご飯をご馳走になりました。 親には少し心配されましたが、その時は優しい人という印象が強かったので、少し気持ち悪いけど自惚れかなと思い気にしないようにしていました。 しかし私が誘われていることを知らないパートのおばさん達にも「あなたへの接し方が違うのが分かるから注意した方がいい。前にも若い子と同棲してたことがあったから」と言われて以来、おじさんの優しい言葉やご飯にさそって来るのがだんだん不安になりました。 最近わかったことですが、おじさん絡みの人間関係が原因で辞めていったパートさんが何人かいるようです。 今のところ、自分だけ話しかけられずほかのメンバーが楽しくやっているのを疎外感を感じつつ何とかしのいでいる感じです。 嫌われて困る相手ではなさそうですが、閉めまでの時間は人数も少なく、コミュニケーションしづらいのは困ります。 皆さんにお聞きしたいのはこの先どうすればいいかです。 自分では今のところ①おじさんと長く一緒に働いているおばさん(おじさんのことあまりよく思ってない)におじさんから私のことを何か聞いていないか聞いてみる。 ②もともと学校の都合で今年中にバイトを辞める予定だったのを前倒しで辞める ③おじさんに直接聞く というのもありますが、勇気がいるので奥の手としたいです。 他になにか方法があれば、助言をくださると嬉しいです。
30代後半におばさん扱いされるのは腑に落ちないと感じる私はダメダメでしょうか?
かどこもこんな雰囲気なのか知りたいです パートのおばさんが2人いてだいたいバイトの人の悪口を言っています。また挨拶しないと怒ってくるのに機嫌が悪い時挨拶を無視されます。お客様が来てない時自分たちはおしゃべりしているのに気に入ってない人が暇そうにしていると仕事を言いつけてきます。そして何よりミスをした時嫌味ったらしく怒ってきます。もうほんとに辞めたいです、、。
のですが嫌いに変わりました、務めて2ヶ月悪口の対象にされそうです。 元々私の部署に悪口の的にされてる5年目男性社員さんがいました、その方は容量が悪いのか5年たっても仕事が出来ないだのなんだのと色々言われていました、ですが部署が変わって同じ部署にいなくなってしまったんです。そして今日私が仕事でミスをしている姿を見てまるで5年目の男性社員を見ているようだとほか3人の社員に話していました。私は割と近くにいたので聞こえてしまいました。男性社員さんがいなくなったことにより他に仕事がいちばん出来ないのが新人の私なので悪口の的が私になったんじゃないかと思ってしまいます。もう職場の人にその人のようだと印象が着いてしまって1つミスすることに悪口を言われてしまうんじゃないかともう会社に行くのが怖いです。辞めたい気持ちでいっぱいになりました、1年目は悪口言われるのはしょうがないと思うのですが、憂鬱です、、 なんでベテランの人たちって入って2ヶ月の新人と5年を比べるんですか??会社には入ったばかりで気軽に相談できる方もいません、、
。 たまたま、二人のパートさんが外回りに行っている時に、上司が営業先から帰社して、その際、今治タオルのセットをもらったけど、ここはフェイスタオルやバスタオルは使わないから、パートさんで使ってねと、私に手渡ししてくれました。 私はてっきり、上司は一人一人の個人名を呼ぶ事はほとんどなく、全員パートさんと呼ぶので、私にどうぞと言われたのだと思い、持ち帰りました。 ちょうど夏の日差しでバリバリになったバスタオルを買おうと思ってたところでナイスタイミングでした。 ところが、後日、三人のパートさんが事務所にいて、正社員さんが外出している時に、その今治タオルをくれた先から電話で、あのタオル使い心地いいでしょ?と、言われ、タオル?見ないけど?みたいな雰囲気になり、その時は正社員さんが外出中で、私達3人が事務所にいました。 事情を説明するとほかのふたりが激怒。 普通はパートさんでって言われたら、3人で相談するでしょ? あなたって泥棒みたいなことするのね? と、こんなことまで言われました。 私は泥棒するつもりはありませんでしたし、私にくださったんだと思い込んでいたので、他の二人のことは頭に浮かびませんでした。 それがそんなにいけないことですかね? 泥棒呼ばわりまでされて、使う気になれないので一回洗濯しましたが、使ってないのでおふたりでどうぞと持っていくと、オタクの下着と一緒に洗われたバスタオルは使えるわけないでしょ?気持ち悪いとまで言われ、仕事を辞めたくなりました。 そこまで悪いことをしましたか? 私は非常識ですか? わからなくなりました。
性はパートのおばさんと私しかいません。 女性のロッカーがあるのですがそこにあるティッシュを前に人のだと知らず使ったら「それは人のティシュだから黙って使わないでね」と言われたのでその時はすいませんと謝りました。 それからは使ってないのにもう一人の男性から「風邪ですか?」と聞かれたのではいと何気なく答えたら「ちょっとこの前~さん(パートのおばさん)にちらっと聞いたんですけどね、私は女性のロッカー室は入った事ないんでわかんないんですけど~さん(その人)のティシュが大量に減っていたと聞いたので…~さん(私)風邪ひいてましたよね?忠告というか・・・ティッシュと言っても一応人の私物なので使ったら箱で返すとかすると気持ちがいいと思いますよ?」とそのパートさんが帰った後にボソボソっと言われました。 あれから使ってないのに使ったと第3者を通して言われたのがなんだかな~という感じです。。 (女性のロッカー室はそのパートさんと私しか入らないのでおそらく人のせいにしてたけど自分で使ったのを忘れているのでしょうか。。) たしかに前に使ったことは悪かったけど直接言えばいいのに・・・と私としては思ってしまいました。 ちなみに元々、そのおばさんはあまり喋らない人でその男性も女々しくてクセのあるタイプです。 思えば朝、会社に行ったらティッシュの箱がわざとらしくぽんと置いてありました。 入社3年目でちょうど新しくこの部署に異動したばかりなので戸惑いを感じてます。 辞めたい・・・という気持ちもあります。 もやもやしています。 とりあえずこうゆう場合、その男性社員の言うとおり、やっぱり箱で返すとかした方がいいのでしょうか? それともあまり気にしない方がいいのでしょうか?
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