める覚悟はしてますので、それ前提で。 彼が2月にルート営業、正社員で入社して現在、1ヶ月ちょっと。 研修期間中ですが、雇用契約についての説明もなく紙も貰っていません 入社初日より、あるべき説明もなく1日、外回りに連れて行かれ、何日か後、雇用契約について聞いたところ、トップから、はぐらかされ、結局は先輩社員に聞いたところ、研修期間中は無いようです。 しかし、雇用契約を交わしてないので 給料や休日、労働条件など分かりません。 辞めるとして何週間前にとかありますよね? 手元にある、ハローワークの求人広告しか 会社の内容が分からないので、その都度 聞いている状態ですが、いつもいつも はぐらかされて回答されるだけです。 研修期間中、月給15万は分かりましたが 毎日3時間残業で、これだけって……。 毎日、トップから暴言、罵声ばかりで ストレスも、いよいよ限界みたいです。 入社して直ぐに会社の指示で土日に 福祉用具相談専門員の講習を受けました。 会社側から口答で1年以内に辞めると 講習代金44000円を支払わなければ ならないと言われたそうですが 雇用契約を交わしてないので無効には できないのでしょうか? それから給料は手渡しだそうですが…… 2月に働いた分は3月25日に支払われるようで、3月に働いた給料が4月に貰えるはずなのですが、3月末で辞めた場合は、3月分は会社側は彼に対して支払い義務は、ありますか? そもそもタイムカードもありませんし、雇用契約を交わしてないので、タダ働きだと言われるんじゃないかと。 もし、彼が辞めると言って会社側が、雇用契約を交わしてないからとトンズラしないか不安なので辞める前にハローワークか監督署に行ってもいいかと悩んでおります。 以前、1日だけ熱が出て休んだ際にトップから研修期間中の身で休むとは、ふざけるな。みたいなことを言われたようで、確かに体調管理が出来てなかった彼にも落ち度はありますが、そこまで言われるもんですか? 2~3日後に入籍する予定ですが、営業って婚約指輪も駄目なんですね。意外と厳しい……。
解決済み
ので、 副業としてアルバイトをしています。 上司は35~40歳ぐらいで、 茶髪の色黒。 店長ではないのですが、 自分が店を支えてると思っています 面接をした時から無愛想で、 あまりよい印象ではありませんでした。 正直、自分が頑張って仕事をしていればいいし、 時給もいいので、最初は気にしないようにしました。 ですが、 お客様への電話対応は馴れ馴れしく時にタメ口。 時々敬語も交えていますが、 使い方が間違っているんです。 そして店に届いた出前や宅急便の人には常にタメ口で上から目線。 届いた荷物の中身が足りなかったりすると、偉ぶった態度で叱ります。 さらに、機嫌の良し悪しがハッキリ過ぎて 機嫌が悪いと常に偉ぶり、 周りのスタッフもたまに困惑します。 実際お客様も、 『あの人はテンション高すぎて軽くて対応が雑で良くない』 と漏らしています。 この上司に、私はイライラして ストレスを感じて、身体を壊してしまいました。 年内には、本業に熱を入れるために辞めようと思っていますが、 あと四ヶ月間 上司に対してのイライラを軽減するには、 どう考えたらいいでしょうか。 このままでは、身体が持たずに いろいろな病気にかかってしまう可能性があります(>_<) アドバイス宜しくお願いいたします。 P.S. 情けない質問ですみません
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のフルタイムのパートで働いています。 娘は10ヶ月になったばかりですが、6ヶ月から保育園に通っています。 今 の仕事は産休育休含め3年前から働いていますが、現在転職しようか悩んでいます。 というのも、今の仕事をする前はずっと百貨店に入っている子供服で勤務をしていて、結婚するにあたり引っ越すことになったというのと、その会社は産休やハネムーン等での長期休みを取れない会社だったので辞めてしまい、引っ越し先の近くにある今の職場に勤めました。 ですが、本音をいえば子供も服も大好きだったので、子供服を続けたかったです。 今の仕事もどちらかといえば若い子向けで、私は30目前ということで、今後40近くになっても続けられるかといえば難しいなと思い…。 今の職場は自転車で30分ですが、通勤に電車で片道1時間かかりますが、募集はありました。 いつか辞めなくてはいけない期限のある仕事と、やりたい事を考えたら、0歳児がいて難しいとは思いますが、転職するなら今しかないのかなと…。 やっぱり無謀でしょうか?
でバイト先も違う就活生カップルで、現在交際1年半です。 彼氏は私より全然頭のよい大学に通っていて、就活もかなり頑張っています。 私も負けずと頑張っています。が、就活疲れなのか、よくわかりませんが 彼の態度が少しそっけなく感じます。 就活前までは週1程度で会う約束をして会っていましたが、 今は誘ってもなかなか会うことが出来ません。 例)「ごはん食べに行きたいな」→「また今度ね」 「勉強みてもらいたいな」→「機会があればね」 もちろん週1で会うつもりはありませんが、 10日、2週に1回ぐらい会う時間作ってもいいのではないかと考えています。 SNSの投稿も私の記事だけ消えていて、浮気を疑って 電話をしました。 正直彼のスケジュールは大まか把握していたので、 浮気相手に構ってあげられるとは思って いませんでしたが...。 「誘っても会ってくれないし、投稿は消えてるし 他に好きな人できた?」と話しましたが、特にできていないようです。 投稿を消したのも、いままでは友達しか見えなかった投稿が 全部、誰でも見れる状態になっていて、彼自身も 新卒に関する投稿に関して、レスを返しています。 よっていつどこで人事の人に見られているかわからないし、 海外旅行の写真はもしかしたら人事によっては 「学生の身分で恋人と」と思われたら嫌だから消したのかな?と思います。 結局その電話をしたら、ツメツメのスケジュールの中時間を作ってくれ その変わり徹夜でESを仕上げていました。申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。 結局その後も、私が彼と偶然近くにいたら 突然会うことになるという展開ばかり。 折角会えたのにも関わらずいつも以上に携帯ばかりみていました。 暑いからか手も繋いでくれないのも気になりました。 私が面接の相談をしたいからこの日(1年半の記念日)あいてない?と聞けば 空いているけど「選考はいらなければね」など 会いたくないのが伝わるぐらい予定を合わせてくれません。 ・会う時間を作ってくれない ・会うのに乗り気ではない ・あっても携帯ばかりみていた そんな理由から、浮気されてるのか、それとも彼自身精一杯で疲れているのか わからなくてもやもやしています。 ラインは普通に返事してくれますし、ペースは変わりません。 会えなくても好きでいてねと就活前に言われましたが苦しいです。 皆さんは就活中どんな交際をしていましたか?
かせてください 私は『何を偉そうにしているんだ』と思います 嫁はどこまで行っても他人なのだから 文句は言えないと言うのが私の意見です 文句を言う人は『豪に入れば郷に従え』と言う言葉を知らないのでしょうか? それに『仕事ばかりで育児を手伝ってくれない』と聞きますが シングルマザーが『育児に仕事に疲れちゃう』というのを聞いて『可哀想』と思うのに自分の旦那には偉そうな態度を取るんですか? 『姑からのイヤミが嫌だ』と言うのに旦那にあれこれ文句を言うんですか? これはあまりにも自分勝手すぎじゃありませんか?
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だけど、頑張った日には10時間くらいしました。 そしたら、字がゆがんで見えるようになったり、(説明が難しいのですが)字の左右が逆になって見えるようになりました。 漢字を読むのは、比較的得意なのですが、わからなくなる時が多くなります。 勉強のやり過ぎなのでしょうか? 頭悪いのに、打ち込んだらこうなるものなのでしょうか? 頭悪いながらも、頑張っているのに、こんなことが起きると情けなくて泣きたくなります。
もは居ないのですが、今年くらいから そろそろ妊活を始めようかと夫と話しているところです。 現在の会社は、営業職で、同世代と比べてお給与はかなり 貰っていると思いますが、いろいろあり、職場環境がしんどくて、 会社に行くとなると身体がだるくなったり頭痛がしたり、 そういう精神的な辛い状況が1年ほど続いています。 転職を考えたのですが、もし違う職場が見つかったとしても、 例えば1年で妊娠する可能性も無くはないです。 (授かりものなので、なんとも言えないですが・・・) 転職して1年で妊娠なんて新しい職場に迷惑だろうし、 子どもが出来て落ち着いたら、退職や転職を考えるというので いいのかなと思うのですが、今の環境も辛くて悩んでいます。 現在の会社は、このまま我慢して勤めれば、産休・育休は しっかりと取らせてもらえますし、復帰後も時短勤務が可能です。 子育てにはかなり理解があると思います。 皆さんなら、やはり現在の会社に残りますか? 残るのが現実的とは思うのですが、他の人の意見も聞いてみたくて 投稿しました。よろしくお願いいたします。
辞めてやりたい仕事があります。 今年の4月から異動になりました。 今の店舗の店長は、元々前のお店で一 緒に働いていた上司で仲も良く、お互い信頼関係はあります。 でも、通勤がかなり大変になりました。 今までは4年間、自転車通勤で10分程でした。 しかし、今は前よりも1時間前には起床して自宅〜最寄り駅まで徒歩10分、電車に揺られて20分、電車を降りてから職場まで徒歩20分。。 疲れすぎて、ストレスもあり3日前から高熱が出て仕事休んでます。 最近全くやる気が出ないのです。 期待に胸を膨らませて異動しましたが前の店舗の方がアットホームで楽しく仕事が出来たし、お客様も多い店舗だったのでやり甲斐はありました。 それに比べて、仕事量は前よりも減ったから楽にはなりました。 でも、お客様も全く少なくやり甲斐がないのです。 同時に今の仕事も元々やりたい仕事じゃなかったので、楽しくないのです。 最近思うのです。 今年で30歳…このままで自分はいいのか……自分が今まで幸せだったかな…… そう考えた時に、今まで目指して諦めた仕事をしたいと思って最近転職活動に奮闘してます。 手当り次第履歴書を送り、面接の繰り返しです。 そういった目標が見えたと同時に今の仕事がもっとやる気がなくなってしまい、早く辞めたいって気持ちしかないのです。 昨日までは本当に熱で苦しんでましたが、正直今日は出勤出来たと思います。 なので、今日はずる休みも同然、最低な事をしました。 明日からは出勤しますが29歳にもなって最低なのはわかってます。 いつで見切りをつけようか… 仕事決まってないのに辞めるのは無謀なのか… 行きたくないし、嫌で嫌で仕方ないのです。。 モチベーションも、何もかもやる気になれない。。 早く辞めて楽になりたい。
見舞われ、永年とても仲の良かった同性の友人が些細な嘘を吐き、 それを偶然私が気付いてしまい、それ以来微妙な距離感の付き合いが続いています。 また職場ではとても可愛がって信頼していた外国人(異性)の後輩から、利用されたり裏切られるという、二重の侮辱とも言える裏切りを受けました。 友人との事もあり精神的にもバランスを崩しかけ、人間不信になる程落ち込んだのですが、ここに来てその後輩から非難をされたり嫌がらせを受けるという事態になり仕事を辞める決意をしたのですが、上司に引き留められ相談した所、後輩には厳重に注意するから辞めないでほしいと言われました。 いま私が辞めたら自分で言うのも烏滸がましいのですが、職場はかなり大変だと思いますし、言葉も不自由な外国人をフォローしたり、良く面倒見たという自負もあります。 今は上司の注意が効き、しおらしくかなり気を遣った態度で接して来ますし、生意気な口を利いたり嫌がらせをして来る様な事もありませんが、今の不自然な関係もそれはそれでストレスで、もう今後後輩との信頼関係を取り戻す事は難しいと思いますし、またいつかほとぼりが醒めたら平然と嫌がらせをして来たりするんじゃないかという不安もあります。 友人との事もかなりショックですが、悩みとしては職場での後輩との接点の方が頻度が高いので深刻です。 纏まりの無い文章になってしまい申し訳ないのですが、何か良くない運勢なのでしょうか。 また何か解決策などはありますでしょうか。 どうぞ宜敷くお願い致します。 1968年10月13日。
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