る前に有給を利用しようと思っています。 他のスタッフに聞いたところアルバイトに有給を出し渋る会社の様で何としてでも有給を取りたいと思っているのですが、事前に有給を取りたいと言うとその分シフトを減らされる可能性があると思います。(そのような気配がすると思っているだけですが、そういう会社なので) 給料は減らしたくないので、シフトが決定した後にそのシフトの中で休みになっている日を有給扱いにして貰おうとするのは法律的に問題ありませんでしょうか。 また有給を拒否する会社に立ち向かうためにアドバイスがあれば教えてください。
解決済み
他にどうしたらいいですか? 辞表とかやはり必要ですか? 後は何か手土産?みたいなのとか、、
のではどちらが失礼ですか?
回答終了
得意です! 次、志望動機の特技に最短最速で辞めれますと書いてよろしいでしょうか?
ですが、 実際に昨日行ってみると期間中違う仕事をするように言われました。 求人票にはスーパーの品出し、と書いてありまして、 面接や研修の際には品出しということで進んでいたのですが(たまに忙しいときはヘルプで他に行ってもらうこともあるかも、とは言われていましたが)、 昨日行くと人手が足りないから期間中君にはずっと精肉コーナーで仕事してもらうから、と言われまして、話が違うじゃないかと思っています。 正直言って勝手に変えられたことはとても嫌ですし、 元々知っていたら応募していなかったので、 元々の仕事に変えてもらうか、辞めたいと思っています。 今日電話でその旨を伝えたいと思っているのですが、 内容が内容なのでどのように言えばよいか困っています。 できるだけ角は立たないようにしたいと思っているので、知恵をお貸しいただけると助かります。 よろしくお願いします。
んですが、 その研修をした日は雇用に関しての契約書や口座番号などの諸々の書類を提出していなくて、その場合ってまだ働いてるって言う判定にならないんでしょうか? 調べてみたら、「在籍していた分の給料は支払わなければならない」と書いてあったんですけど、書類の提出をしていないと言うことは在籍していたことにはならないんでしょうか。 タイムカードはしてって言われたのでしっかりきりました。 辞めるってなった時、研修1日分の給料はどうなるんでしょうか。給料は手渡しじゃないです。
プでのアルバイトが決まり3週間ほど働いていたのですが一緒に働いているおばさんが私がこんなことを言っていたと(言ってないのに)店長に言う、教える時に誰かの悪口を言ってくる、店長は私が気にしている肌の色(少し地黒)についてしつこく言ってくる、などなど・・・他にも沢山あります。 ものすごい環境が嫌でストレスで何日間か早退や当日欠勤をしてしまいました。(どちらも一回ずつ) 一緒に入っているスタッフにも迷惑をかけてしまったので、もちろん私も悪いことをしてしまったなと思ってるので店長にも謝りました。 そして今日、出勤予定だったのですがバイトのことを考えると吐き気がして気分が悪くなってしまったのでお休みの連絡を入れました。そして、もう働けないので退職したいという趣旨も伝えました。 すると、いつも色々聞いてくるパートのおばさんがいるのですがその人が私がその方に話していたこと全て店長に言ってしまったらしく、こう聞いたけどどうなの?とか体調悪いのは本当なの?!とものすごい勢いで怒られました。面接の時に健康状態は良いって聞いていたのに、話と違うとも指摘されました。 最後に退職届を書くのとエプロンをクリーニングに出して返して欲しいからこの日の何時にお店に来て下さいと言われましたが、正直しんどいです。しかし了承してしまいました・・・。 そして、まだタイムカードがない時に「出勤日時をメモしてそれをあとで提出して」と言われていたので、それをメモした紙と、自筆で作成した退職届とクリーニング済みのエプロンを郵送して終わりにしたいのですが非常識でしょうか?? お店に行くと約束した日には行けませんとメールして、郵送して、となるとちゃんとお給料がもらえなくなるかもしれないか怖いです。
るか悩んでいます。 実は元々今のバイト先はカフェと思って応募していました。 しかし、面接の時にお酒を提供することを知りました。 その事を伝えられた時にはほぼ採用という形になっていたので、今更辞めたいとも言えず、この前一日目の出勤をしてきました。 お酒の種類や、入れ方、メニューの取り方など覚えることが多く、入りたてだから当たり前かもしれませんが、覚えられる自信がありません。 そして、その時一緒に入ってたパートさんに「店長さんは少し厳しいからよくバイトの子怒られてる」という情報も聞きました。 怒られたくないから辞めたいとか、覚える自信がないから辞めたいとかそんなこと言っていたら社会人になれないっていうことは分かってます。 でもほんとに今のバイト先、アルバイト初めての私には向いていないと思うし、慣れるかどうかも危ういです。 それに、今の居酒屋より友達が働いている夢庵の方が家からも近いし、働きたいという思いが強くなってます。 でも、頑張って辛い時期を乗り越えたら、店長さんや常連さにも気に入られて貰えてそうだし、楽しく働けるんだろうなという気持ちもあります。 辞めたいという気持ちがあるのであれば、辞めた方がいいですかね…? 読みずらい文章ですいません。お答えいただけるとありがたいです。
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