め、インテリアについて学ぶ為に2022年4月入学しました。 2023年3月、卒業しました。 卒業式は、タイミング悪くコロナ陽性になってしまい、 コロナ中に1社Web面接を受けたのですが、自分の準備不足により落ちてしまいました。そこからのトラウマがあり、行動に移せないです。 受けたい企業がありますが、リクナビやマイナビなどの転職サイトには掲載されていません。 企業のHPを見ると、募集をかけておりますが、第一志望であり、落ちたくないという思いがあり中々、一歩に踏み出す事が出来ません。躊躇いが1ヶ月も続いています…。どうしたら一歩を踏み出す事が出来るのでしょうか? 企業のお仕事などについて詳しく聞きたく、面接前に社内見学を希望したいのですが迷惑行為ですか?
解決済み
フトの事で聞かれたら扶養内でって答えたらこれから18とかになって扶養外れて保険とかはどうなりますか?後、扶養内でって言ったまま正社員に上がることってありますか?
回答終了
どういう事したら働きたいと思わせられますか?
営に影響がでそうです。 研修期間ですが、仕事ができないことを理由に解雇することはできますか? よろしくお願いします。
険についてお聞きします! 職安で入った雇用保険のみでいわゆる保険証というのをもらっていません これはおかしいですか? 勤務状態は週に1回休みで週に6回働いています 時間朝10時半から夜の23時で給料16万円です そこから所得税1000円を引かれ15万9000円が手取りです あと遅刻をしてしまい その月の給料で遅刻1回 -3000円でした これについても正しいか 教えて下さい。 無知ですいません。 よろしくお願いします
も焦らず答えたいので、 あなたが面接官になったつもりで何か質問をしてみてくださいm(_ _)m ーーーーーーーーーーー ・自分は21歳の男 ・飲食店で調理見習いの正社員(トライアルなので試用期間3ヵ月)の求人 ・飲食店での業務経験なし ーーーーーーーーーーー かなり情報は省略しましたが、「飲食店での面接」です。 実際に飲食店での面接はどんな事が聞かれるでしょう??
私はアルバイトをしていたところで正社員として雇っていただきました。 飲食店のため、土日に出すなと言 われるのはまだ分かります。 ただ、平日に希望を出すことすら許されないのでしょうか? 必ず休みにしてくれというわけではなく、あくまで希望としてだしたのですが、 希望とかを出されても困る、 ほかの人はそんなことしない、 正社員として自覚をもて など、散々に言われました、アルバイトから正社員になる際に休みの希望は出させないなどを言われたりもしませんでした。 ちなみに正社員は私を含め三人程度です。 正社員は希望すら出せないと言うのが法律なら諦めます。 分かる方教えていただきたいです。
した。そして現在は正社員として働いています。ただ、最近辞めたいという気持ちが強く毎日憂鬱です。辞めたいと思う理由として2つあり、1つは飲食店ならではだと思うのですが休みもなくお給料も少ない所です。もう1つが店長の不機嫌ハラスメントが酷いところです。私の働いてるお店は3店舗あり、ほぼ家族経営で私は長年働いてるので家族では無いのですが仲良くさせていただいてます。最初は休みは定休日ともう1日好きな日に休んで週2日休みでという話を頂いたのですが今定休日しかお休みを貰ってません。店長にいつになったら週2日休みになるのか聞くと店の事1人で全部回せるようになったらと言われました。また、お給料も最初は少ないけどどんどん上がるようにしてくからねと社長に言われてましたが1円も増えてません。長年働いているので店長の事は第2の父親のように思っていましたが最近は不機嫌になると私に当たってくる事が本当にストレスで、他のパートさんやバイトの子には何も言わず私にグチグチ言ってきたり機嫌が悪いと無視してきたりして一緒に働いていてこちらもイライラしてくる程です。 バイトとして働いてる時は店長は1人で色んな事して大変だもんなと思ってきましたが、正社員になって以前より一緒に働いてる時間が長くなり私も責任がある立場になってからは本当にストレスでしかありません。 もし、今辞めたいと言えば絶対に怒鳴られるし辞めさせてくれないような気がします。 長々とすみません、皆さんならこの状況どうされるか少しでもアドバイス等ありましたらご回答お願いします
雇用形態はアルバイトで入社しました。週に最低60時間の勤務残業代がなし月の残業は100時間ちかくになります。 長く続けられないの判断して社長退職届をメールで送ると伝えました。雇用形態はまだ正社員ではないので社保などはかかっておりません。本日付で退職する旨を伝えました。この場合損害賠償や懲戒解雇になるのでしょうか?まだ3日しか出勤しておりません。わかる方いましたらお願い致します。
、シフト作成前の数週間前に休むことを連絡するとしても、社会的に駄目なんですかね? 家族は正社員で仕事してるので、向こうの固定休日が土日だと、自分が土日休み取らない限り何も出来ないのですが、それは仕方ないことでその曜日で家族と遊びたいなら、飲食業辞めて他の仕事探すべきですか? ちなみに、旅行するのは半年ぶりくらいです。
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