、就活も生保メインで考えています。 勤務地が関東志望なのですが、私は九州住みです。 生命保険会社にプ レエントリーする際に希望勤務地を入力するのですが、そこで東京と入力しました。すると、説明会なども東京であるものしか選択できないようになりました。 私はできれば関東で就職したい、だけど福岡で良いところに決まればそちらを優先してもいいかな、と思っています。 生保が第一希望群なのですが、そちらは関東志望のまま突き進めた方が良いのでしょうか。 九州と関東、もっというと、福岡と東京だとどちらが就職が決まりやすいのでしょうか。福岡が決まりやすいのならば、勤務地の志望欄も福岡に変え、福岡の説明会に参加したいです。
解決済み
険(第一生命)に社員全員が加入するそうです。 それで質問なのですが、労災の代わりに生命保険に加入する理 由ってなんだと思いますか?ちなみに物流業の会社です。
リットデメリットとしては 【保険会社】 ・多くの人と関われる ・社会でのスキルが磨ける ・都市部に住める ・同期が多い ・資格が取れる ・世間のイメージはあまり良くない ・営業ができるかは不安が残る ・3年後からは営業以外の職務ができる ・転職はしやすい(?) 【大学職員】 ・安定している ・ストレスは少なそう ・世間イメージが良い ・同期はほぼいない ・ローテーションで田舎に勤務あり ・転職はしにくそう 仕事ができる人間になりたいと思う反面、やはり世間の保険営業のイメージにはひよってしまいます。職員は比較的楽そうな感じですが、40年も年配の方に囲まれた職場で同期があまりいない環境も、20代の自分としては寂しいです。 甘い考えなのはわかっていますが、アドバイスお願いします。
。 できれば、今年中に転職したいと思っています。 生命保険会社や多数の会社の生命保険を扱っている窓口で 働きながら資格をとるか、医療事務の資格を取ってから働くか迷っています。 今更、遅いと思われるのはわかっていますが、今更ながら勉強がしたく考えています。 アドバイスいただければと思います。 宜しくお願いします。
回答終了
行った際、その方が5月上旬に発熱後コロナの陽性だったという話を聞かされました。 ただ会社にそれを報告せず、無症状だった為、通常通り仕事をしていましたが、自分で加入している生命保険から1日辺り1万円ほどの保証を受け取っていたらしいです。 ただそのことが会社にバレてしまったらしく、この事を知っている人間が私と生命保険会社の担当者しかいない為、先輩から疑われてしまっています。 その方は別の部署の人で会うのも2ヶ月ぶりで自分が移される心配もないですし、何よりその日のご飯もご馳走になっているので密告する理由がないのですが現になぜか会社にバレてしまっています。 医療機関や生命保険会社から本人の意向なしに職場に伝えられる事はあるのでしょうか?
ゆうちょ銀行、日本郵便があって、それぞれ採用されると思うのですが、結局は3つのうちどこに就職しても「郵便局員」ということですか?(例えば、かんぽ生命に就職したら、その他の生命保険会社のような営業マンというよりかは郵便局員と言った方が近い??)
が多いからですか?達成が難しいノルマなんでしょうか? 販促品を渡さないと契約は取れないんでしょうか?自分の希望する仕事がなかなか見つからず、保険会社でバリバリ働くのもありなんじゃないかと思い始めて来ました。資格もないし、やるならとことんやりたいとは思いますが、やっぱり甘いですか?どんな事でもいいので情報ください。
事で使うということはしばらくないと思います(仕事についてから取られる方が多いと聞きました)。 取得された方がいらっしゃいましたら、ご感想をおきかせくださいませんか? また、受験に当たってのアドバイスがいただけたら助かります!よろしくお願いします。
問題で、専門課程テキストには 【保険会社が解除の原因があることを知ってから"1ヶ月"解除しなかった場合。 契約日(または復活日)から、"2年"を超えて有効に継続した場合。】とあります。 ですが、FP3級試験では 【保険会社が解除の原因があることを知ってから"1ヶ月"解除をしなかったときや、保険契約締結の時から"5年"を経過したとき。】とあります。 生命保険試験では、2年。 FP3級試験では、5年。 ?????なんで?????? ネットなどで調べてはみたのですが、答えが見つからず……。 どちらかが間違ってるようでもなく…… そういうものだと覚えることもできますが、ご存知の方がいらっしゃれば教えていただけますと幸いです。
保険会社ほ人に 社員の健康診断の結果を見せていました! 理由は定かではなりませんが そんな事をして良いのでしょうか? 罪に問われませんか?
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