)色々あって新卒でありながら契約社員として入社することになりました。 入社した会社で定年まで働くつもりは一切ありません。働きながらビジネスマナーなどの社会勉強をし、資格(旅行会社に入社したいので旅行業務取扱管理者や英検・TOEICなど)の勉強をして、来年度に転職活動を始める予定でいます。(新卒採用の時に不採用になった会社を中心に受ける予定です) 考えても仕方がないと思いますが幾つか質問があります。 ①新卒採用の欄に「□年に大学、大学院卒業見込み、または〇年~△年に大学、大学院を卒業した者」(リクナビ2018や企業HPより)と記載してあるが、第二新卒者(契約社員)が新卒採用に参加して内定を獲得できる確率はゼロか?(資格を取得しても不利か) ②契約社員ということで選考が不利になるのか? 私と同じような経験をされた方や採用担当をしたことがある方の意見を聞かせてください。
解決済み
職はこの先無理でしょうか? フルタイム、土日祝完全休み 事務職で探してます。 事務職は未経験ではありません。 ここ10数年は座位の内勤の事務職として パート6年→契約社員約一年→正社員約一年→派遣社員半年→契約社員8ヶ月 パートの前も事務職に近いオフィスワークでした。 日商簿記2級 MOS Excel、Word、Access、PowerPoint はバージョン違いで合格してます。 書類選考は2割の通過率です。 休日のこだわりですが、パートナーもおらず唯一のストレス解消が年に1回程度の宿泊を伴う旅行なのです。 性分的にきちんと予定を組み代理店依頼で確実に宿などを押さえため、確実に休みの会社に就職死体のもあります。 お酒も、運動もには苦手分野でストレスにしかなりません、 ジムでサイクリングマシンは好きなので週に数回足を運んでます。 公共職業訓練は一つでもバージョン違いで合格してる場合は、入校試験を受けられないと説明を受けました。
? 現在高校二年で都会から離れ働きたいと思っている為数年前まで住んでいた九州での就職を希望しているので九州最大手の西鉄グループの専門学校への入学を考えていたのですが親から専門学校卒業までは地元にいてと説得され某有名旅行会社の運営する専門学校を第一志望にしました。それで前に戻るのですが都内の専門学校でも九州地区の求人って来るのでしょうか? 教えてください。
9歳アルバイト生活で大卒です・・ 今年中にはなんとしてでも就職したいと思っています。 旅行業界に興味がありますが、特にこだわりは ありません。
で私は事務をしております。 お客様と接する機会もなくただただ事務処理。 私は接客業を希望していたのですが、高校担任の先生の コネで今の会社に入社しました。 そのときは お客様と接せれる と聞いていました。 高卒の手取りでは悪くない額(13万)に土日は休み。 悪い環境では決してないです。 でも私は地理が大の苦手の上、旅行にもまったく興味がありません。 また、新規参入のため旅行業としての設備や知識が 会社全体にまだまだ不足・未完成です。 私自身旅行業につくつもりもなかったので まったくの無知です。事務・手配の仕事をしておりますが 何がなにやら 旅行のしくみがいまだ理解できず。 それを教えてくれる先輩もおらず、むしろ これどうなん?と 先輩方から質問されることが多いです。 先輩以上に初心者 無知 新人 で 一生懸命しておりますが なかなか こうです!ああです!なんていえません・・・ すごく申し訳なく惨めな気持ちでいっぱいになります。 私は半端に仕事をなげだすタイプではなく、気使いの自己主張の苦手なタイプです。 ので、入社2ヶ月3ヶ月で退職なんて 親にも会社にも 申し訳ない 辛いのはどこでも一緒だ と思って毎日がんばってます。 でも本当に虚しい毎日で・・・。 まだ3ヶ月目だろ!と思われるかも知れませんが、本当に やりがいがありません。 両親も”実家に戻って再就職してもいい”と言ってます。 好条件な会社ですが、それでもこんなにやめたい気持ちが強いんです。 アルバイトでケーキ屋やスーパーで働いていたころのほうが 笑顔で生き生きしていた気がします。 今の会社にきてから 心が笑ったことは一度もない気がします。 これってただの甘えでしょうか? 我慢して働くべきでしょうか?
4月1日が入社予定日なのですが、 だいたい何月頃から みなさん 入社のための準備を始めるのでしょうか? ちなみに内定いただいたのは電力会社です。
これら4つの資格が気になるのですが、若くない未経験でも雇って頂きやすい資格はありますか? ・ファイ ナンシャルプランナー ・医療事務 ・介護事務 ・旅行業務取扱管理者 よろしくお願いします。
超大手と大手の合弁会社で、全て親会社の規定に則っている為福利厚生もしっかりしており離職率も低いため、私的には結構満足です。 しかし親は反対なようです。一つは親会社が以前中国にPC事業を売却したため、中国や韓国が嫌いな親は気に食わないようです、。中国に一部買収された会社のグループ会社に行くのかと、。 もう一つはIT企業という点です。入社したらどこに配属になるのかは分かりませんが、口コミを見ている限りグループで働く為、プログラミングなどの技術系はできる人にほとんど頼っている方が多いと書いてありました。父にもしかしたらSEになるかもしれないと言ったところ猛反対です。文系出身でなんの知識もないくせに何を言っているんだと。大体ITなんてみんなタイムカード切ってからたっぷり働くのだと。ITでブラックじゃないなんてありえないともう激怒です。 言いたいことはわかります。しかし私自身インターン、説明会、見学会、人事面談など何度も重ねてきて、残業に関するお話もたくさん聞いており、毎日タイムカード切ってから5時間も6時間も働くような会社ではないことは流石にわかっています。見学会に行ってもほぼリモートであんまりオフィスに人いなかったですし、みなさん笑顔でのんびり余裕のある働き方をしていました。←父に言わせればそれも新卒を囲い込むための演技だとか、。でもその見学会は私個人のために時間を調整して人事の方が案内してくださったものなので、私1人のためにそこまでする訳、、と思います。 その上、お前は能力で選ばれたのではなく人手不足だからとられてだけで、こき使われるためだけに内定をもらえたんだから勘違いするなと言われました。書類審査、適性検査、一次面接、2次面接とやってきてやっといただけた内定なのにそんなこと言われるとお前が何を知っているだという気持ちになります。 しかしたった1人の親にこんなこと言われるとやはり迷いが生じます。SESはやばいという話はよく聞きますし、、親の言うことも一理あるのかなと。 就活は続けており現在2社選考中ですが、そこ落ちたらと思うともう胃がきっりきりします、。 皆さんは就活で親と揉めたことはありますか?どんなふうに乗り越えましたか? それからこの文を読んで客観的な意見など教えていただけると嬉しいです。これからの参考にします。 よろしくお願いします。
ギリまでバイトするってことになるのでしょうか?就職を 控えているため、卒業旅行など計画をたくさん立てているため、それを考慮したうえで1月など早めに辞める際、「就職のために辞める」と言うのはおかしいですか?やはり「遊びたいから辞める」みたいな聞こえ方になってしまいますか
今度就職面接があり、地方から東京へ行くのですが、Go toキャンペーンって使用出来ますか?
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