0名弱の企業(去年末からリストラも含めて6人辞めたため今は15名ほど) ・私以外全員50代 ・給料手取り25万程度、ボーナスなし ・福利厚生、イベントは全て会費性 ・仕事楽な方だと思います。(社員も優しい人ばかりで丁寧に教えてくれます、残業もほぼないです) ・転勤等がない ◆不安な点 ・本当にいい人ばかりですが、やはりジェネレーションギャップがあります。 ・売り上げが安定しない。 ・一番若いのが僕のため、仕事量も必然的に多い。 ・先輩社員達が引退したどうなるのか不安。 今話を頂いている会社 ・200名弱の企業 ・給料手取り27万程度、ボーナス4ヶ月以上 ・福利厚生、今より上(資格、交通、住宅手当がつく) ・今より遥かに大変になるとおもいます。(残業も部署によって結構あるみたいです。) ・一時的(1~2年程度)の転勤の可能性あり ・売り上げ安定 ・平均40歳で20~50代が活躍 ◆不安な点 ・同業種ですが、付いていけるか不安。(いきなり大きな仕事を任されてしまったりしないかなど...) ・この年齢で転職していいものか不安。 以上の条件です。皆さんならどうされますか? アドバイス下さい。
解決済み
万以上に設定するように作成しなければいけないのですが、支給金額はどう計算すべきでしょうか? ちなみに月25時間分のみなし残業手当込で、配偶者扶養はなく、子供2人の扶養があります。転職先の会社に労働条件を書面にしてほしいと申し出たら自分で作成してもってきて会社が承認する形をとりたいとのことですので上記の内容での給与設定方法を教えて下さい。
にも50万の役員報酬があります。 従業員は8名いるのですが、時給です。働いたら働いた分なのですが、連休がある月などは、手取り20万以下になることもあります。 これって普通ですか? そんなもんでしょうか? 従業員さんのお給料少ないかなぁと思ったりもしますが、私は自営業の世界が分からないので…何も言えないのですが、分かる方がいたら教えてほしいです。
でみます。 高卒である事にも人それぞれ理由があると思うのですが。 私の家族は母、姉、私、妹の4人家族で、私は現在23歳大手会社のOLです。 姉妹の歳も離れているので、一時期は小中高とバラバラの世代で育った姉妹です。 ガス、水、電気が止まったりするほど貧乏でした。 大学にもいきたかったけど、高校を卒業して働いています。 本題ですが、大卒や院卒の方でも会社に入った途端無能になる方がいると思います。下手したら高卒に使われたり。 私は大卒だから偉いなんて思わないです。 実際に大卒で高卒を馬鹿にしていた知り合いがいますが、この間会う機会がありました。 給料が手取り18万で賞与5万と言っていました。 私の手取りも聞かれたため、給与手取25万、賞与年2回の50~60万の間が基本と答えました。 高卒で!?みたいな言い方をされましたが、年ごとの評価できまるから学歴は関係ないと思うといいました。 因みに、今の私の評価グレードは同会社の同い年の大卒の方の入社時の手取り額より評価は上です。 これらを踏まえ、高卒のどこがおかしいのでしょうか。 馬鹿にされる理由が分かりません。 給料がすべてではありませんが、大卒というレッテルをマウントしてきた割に、出る言葉がありません。
下さい。 A:町工場。製造業。家から車で40分前後。 正社員で給料は手取りで18万前後。保険類完備。 朝8時~夜遅くても19時まで。基本土日祝休み。 賞与・昇給有り。交通費や昼食代も上限あるが出る。 仕事内容は旋盤等。多少の重量物運搬は有り。 B:現職を継続。サービス業。家から車で10分前後。 アルバイトだが給料は手取りで25万前後。保険類無し。 時間は変則的。朝は5時半~。終わりは0時まで。 月300時間前後の勤務。休みは月1日あればいい方。 賞与・昇給無し。交通費も昼食代も時間外手当も無し。 通称、ブラック企業。仕事内容は売り込み、監視等。 丁度、悩んでまして。 参考がてらに聞いてみようかと思いました。 回答、よろしくお願いします。
き先不安だったので何とか説得して転職して貰いました。 新しい会社は運送会社で休みは週1しかなく、正月などの連休は無いし、夜中の3時~夕方の6時勤務です。しかしながら、お金はちゃんと貰えるので(2ヶ月目で手取り25万↑)お互い良しとしてます。それが最近、結構な大手の会社の母の知り合いの人から人が足りないから入らないかとゆう話があり、私は子供も居るし、先の事を考えたら転職もありかなと思いました。しかし、いざ夫に話すと、良い話だけど今の会社にお世話になってるし辞めたくないと‥(前の会社を辞める時も同じこと言ってました)確かに旦那にも立場や都合があるし、会社にも辞めませんと言って入社してるので、辞めたくないのは分かります。でも、先の事を考えると土日や大型連休もあるし、お給料も良いし、拘束時間も短いしでもっと考えてくれてもいい気がします。それでもやはり入社2ヶ月でも辞めたくないものでしょうか?うちの夫は多分、どんな良い会社でも同じ回答のような気がします。それってどうなんでしょう?私のわがままなんですかね?
でも話を聞くと8万円しか手取りがないとか 聞きます。どうゆうことなのですか? 手取りって? 何のぶんのお金が引かれるんですか?
とめていて、諸々混みで月収は25万程度です。手取り20くらい 年8000円程度給料上がる見込みはありますが、人が足りすぎていて、役職は上がやめない限り付かなさそうです。なっても主任程度。 仕事自体は楽しくやれているので、まだいようかなとは思ってます。 他部署上司からは、転職なら20後半くらいまでがチャンスと言われており、後々考えなければいけないのかなと思います。 良い経験悪い経験皆様に伺いたいです。
回答終了
して手取りが16万 会社曰く社会保険の額が上がったと言います。 ちなみに住民税は個人で払うことになっており引かれていません。 赴任中で給与明細はあとから届くので細かい内訳は不明ですが、こんなに引かれる事は有りうるのでしょうか?
た。それってずっと3年働いたとしても月収25万ってことですか?それとも働いていくうちに30万とかにあがったりするのでしょうか? 心優しい方答えて欲しいです
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