ました。 まだ面接前です。 多分難しい機器のサポートです、なので研修は2週間あります。 2、今日、別の派遣会社から時間などが好条件の仕事の電話が来ました。 内容は、コールセンターで発信です。 これは派遣での仕事です。 研修は2日間しかありません。 どちらも時間や休日条件は同じです。 が、2の仕事は服装自由です。 発信ということが心配ではありますが、今は2の方に興味があります。 経験は受信3か月しかありません。 2の仕事は未経験でも大丈夫だそうですが1は経験者募集とのことです。 迷っています。 それと、1の仕事を今から電話で断ったら紹介先の派遣会社に失礼ですよね?断ったらもうそこの派遣の仕事を私は禁止にされちゃうかもしれないし。 なのでもしも2の選考会に通ったら、1の面接には行って、そこでのテストなどを、落ちたい場合は手抜き(失敗)すれば、面倒ですが派遣会社側にも迷惑は掛からないですよね・・・? 2の仕事は選考会があって、1の仕事の面接日に選考されたかわかる(電話が来る)そうです。 2の人に1は蹴れないかと聞かれてしまってわからないと答えてしまいました・・。 でも、2も選考会後に面接で落ちることもあるかもしれないですよね? 派遣の選考会ってその後面接とかは無いのかな? どちらも中々無い自分の希望時間の仕事なのでどちらかには絶対に採用になりたいんです・・・。 わがままなのはわかっているのですが・・・どうしよう。
解決済み
用の面接を受けますが、 自分がやりたいのはセンターマネジメントです。 なぜ正社員になりたいのか?という質問をされた場合、 契約社員ではマネジャーはできないので、 マネジメントをしたい⇒理由⇒でも自身には〇〇が足りない⇒それを身に付けるために今している取り組み⇒まとめ で回答したいと考えております。 いろいろ試行錯誤していますが、 簡潔で伝わる言葉に纏められません。 何かいい流れで言葉を作れる方いましたら、 教えて下さい。
なか有名な会社ですが、時給1200円で有給や福利厚生、保険、残業手当、社員登用、産休、育休なと充実してお り、勤務先も自宅から10分と魅力を感じ応募した求人でした。 しかし、面接の前日に、以前登録していた派遣会社から、こちらも有名外資系の派遣のお話をいただき、短期ですが時給1600円とのお話で、今とても興味をひいています。 派遣なので、今回交通費は出ず、地下鉄で自宅から乗り換えありの30分くらいかかるようでした。 外資系の方は私にはこんな経験は出来ないと思うような会社です。 みなさんならどちらをえらびますか?
ず、 書類を取り寄せたところ雇用形態が「アルバイト」であることが発覚いたしました。 今焦って見返したところ前職の雇用契約書には 有期契約社員(アルバイト)と書いてあり、当時の面接でも時給制の契約社員だよと言われていたため、特に深くは考えずに履歴書にも契約社員と書いてしまいました。 フルタイム8時間勤務、社保入ってます。週5勤務でした。 これは詐称になるのでしょうか。
回答終了
い。 4年間契約社員として今の会社に勤めています。突然部長に正社員として推薦するので、面接を受けるように言われました。レポートも提出するように言われていたのですが、それはもうすでに提出済みです。 もし面接を受けてだめだったらとても悲しいし、一体面接で何聞かれるのかもよくわからないし、あと、正社員になれる可能性はあるのでしょうか…もしだめでもまた社員登用の試験受けさせてくれるのでしょうか… 彼氏には、意思確認の面接ってくらいだから、よっぽどのことがないかぎり、落ちることはないと思うよって言われたんですけど、本当にそうなのでしょうか。 とにかく不安で緊張していて… 何か安心できるアドバイスいただけたら嬉しいです。
ツでいくべきですか? それとも、落ち着いた 白いシャツに黒のパンツで行ってもいいのでしょうか? できれば、郵便局で働いておられた方の回答お願いいたします。 僕は、今 メーカーの管理職 45歳ですが、配達や、出荷といったひとの面接は、スーツで来られるよりも、さっぱりしたシャツにパンツのひとのほうが、使えそうで、いつも そんな方を採用しています。 配達仕事や雑業務でスーツで面接して入社した方は、ことごとく 根性がなくて やめていますから。 つい 気になったしだいです。 郵便局、現役の配達員様 教えてください。
を聞かれるのでしょうか? できれば具体的に教えていただけるととても助かります。 よろしくお願い致します。
員で時給¥1240です。と言われそこで質問をしたら良かったのですがそういえば契約社員って言われたな。と後で気づきました。 本日賃金通知が画像で添付されてきたのですがやはり契約社員雇用となっています。 明日面接なのですが、企業にしっかり確認とった方がいいですよね? 募集した場所は派遣会社の正社員になって派遣されるという無期雇用派遣です。
だったと嘘800を並べようと思いますが、バレますか?
やはり都会に出たい思いが強く転職を考えており、業界最大手の契約社員の面接を受けようか迷っています。 (知識と経験は4年目なのである程度ありますが、短大卒なので正社員でキャリア採用を受けられません。) 今の会社と狙っている会社だと平均年収が倍違います。 ただ、契約社員から正社員になれる確証はありません。 実際どっちの方がいいのでしょうか? ちなみに今の会社は数年のうちに業界3番手の会社と合併し業界1大きい会社になる予定です。(これ言ったらバレそうですが、、、) 実際
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