以内に就職をしました。 待機期間がないと対象にならない、とあるのですが、2年の時効の間でも申請しても無駄でしょうか? また、失業の間が待機期間だけあったとして、ハローワークを通じて就職が決まった後に離職票を提出して、受給することは可能でしょうか?
解決済み
9に待機期間終了。12/26から再就職をし、再就職手当の手続きも済ませてあります。 今日ハローワークから3万円程の振り込みがあったのですが、待機期間終了後から就職するまでの日数分の振込と考えていいんですかね? 詳しい方回答お待ちしています。
失業保険の手続きをしたとして、2月1日からの就業の場合、待機期間が7日を過ぎれば再就職手当はもらえないので しょうか? 内定が決まった時点でもらえないでしょうか?
えば、妊娠してるので、働けず、失業手当て受給期間延長した場合、 失業手当て当たりませんけど、みなさんどうやって、生活していってますか? あと、妊娠してるんですけど、失業手当てほしいので、妊娠の事黙っているのは、違反ですよね? 半分ノイローゼ気味です。
たないような回答を頂いたのでこちらで質問させていただきました。 仕事を辞めて、失業保険を頂くことに なった場合、月の途中でやめたら10日以下であればその月は計算の月に含まないと聞きました。 、辞める5ヶ月前は月に9日しか働いていないのに雇用保険の保険料をお給料から引き落とされていた場合計算方法としては6ヶ月前から6ヶ月遡って計算することになるのでしょうか? 普通なら雇用保険に契約として入ってないと思うのですがなぜか引かれているのでどうなっているのかと思い質問させて頂きました。 ご存知の方、よろしくお願いします
ったのですが、妊娠をしていると社員で勤務するのは難しく退職をしました。 ただ週に1回お手伝いに行っています。アルバイトというかたちです。ただそれも7月~8月までで終了します。 失業保険の申請は今すると仕事をしてるとみなされて支給されないんでしょうか?それとも仕事が終了した後の申請のほうがいいのでしょうか? お産などの足しなればと思っているのでいい方法はないのかなぁと思っています。 無知ですみません。 宜しくお願いします。
もりなんですが、バイトをしても受給額が減らない条件はなんですか? やはりどんなバイトでも申告しないとばれますか?
自己都合にて、退職しました。 そのあと、離職票はもらいましたが、ハローワークに提出せず、5/16から1日4時間週5日間の勤務を別のB会社でしています。(週20時間) 今の会社で雇用保険に加入しているかどうかは、分かっていません。 この場合、今の会社を近日中に辞めて、失業保険を受給しようとなるど、受給額目安となる離職前の半年間とは 前のA会社での、半年間になりますか? それとも、1ケ月分はB会社、5ヶ月はA会社となりますか? A会社の方がB会社に比べると、3倍ほど給料があったので、A会社での半年が受給額計算の目安となると大いに助かります。 拙い文章ですが、よろしくお願い致します。
しても会社いわくうちは自動更新なので自己都合になると言われました。 自己都合と会社都合では給付される時期も変わってくるのと、自分の中では契約満了として辞まるつもりで三月末まで頑張ったのですが、 契約書には3月末と書いてあってもハローワークでは自己都合として扱われてしまうのでしょうか?
いんでしたっけ? 解雇扱いだと雇用保険加入期間は半年で大丈夫なんですよね?
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