職のタイミングで失業手当を貰っていると申請ができないそうです 前職の離職のタイミングで、職業訓練給付金を貰っている場合はどうなりますか? 職業訓練給付金を貰っていたら、失業保険で前職と合算ができないでしょうか?
回答終了
をパートナーの転勤に伴い、退職しました。 3ヶ月間の無職期間を経て、現在扶養内パートにて勤務しております。(雇用保険未加入) 今現在勤務している職場を退職した場合、失業保険の手続きは今からでも申請可能でしょうか?(雇用保険に加入していた期間は、二箇所の事業所に跨ぎ、合計約2年間です) ご存知の方いらしたら、教えいただきたいです(><)
業保険が受給できるそうです。 今年の7月から病気のためお休みをいただき、来年1月末で退職予定です。 そこで失業保険の計算についてお伺いしたいです。 7月、8月は有給休暇を使いました。 9月からは無給で社会保険料を約2万円支払っています。 9月から傷病手当金約10万円を受給しています。 この場合、失業保険は無給の分で計算される、つまり0円になってしまうのでしょうか? 失業保険が0円だとたちまち生活できなくて困ってしまいます。 どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
にB社で3か月就業し退職して現在に至ります。 ハローワークに行った際B社の離職票しか持っていなかったので失業保険の手続きをしたところ、A社の離職票も必要なので後日持ってくるよう言われました。 その時失業保険の最初の手続きはして貰え認定日も教えていただいたのですが、A社の離職票は次の認定日の時に持って行っても問題無いでしょうか。 ハローワークに行くのに交通費がかかるのでできれば1回で済ませたいなと思っております。
に働かないと生活できない為 退職してすぐ仕事を探して、届く前に8月1日で採用が決まってしまいました。 失業保険はもらえないですか?
退職を余儀無くされた者です。 ハローワークで頂く雇用保険受給資格者証の離職理由が31“事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職”となっているのですが 「自己都合退職」は、「労働者の事情で労働者の判断による退職」なのであって、私の場合、会社都合退職と認識していた為、少し疑問に思っています。 ハローワークが間違っているのでしょうか?
動を記入する欄があると思うのですが、オンラインセミナーを2回受講する場合、添付写真(1番下の欄)に 2回分書けばいいでしょうか?? 前回はハローワークの職業相談一回行ったので 1番上の欄に職業相談分の一個1番下の欄にオンラインセミナー参加で1個記入で何も言われなかったのですが、来月はオンラインセミナーのみ受講しようと思ってるので疑問に思い質問させていただきました。またはオンラインセミナーでの求職活動実績は1回までしかダメという決まりがあるのでしょうか? 長文になりましたが回答いただけると幸いです。
て 1日5時間で週4〜5で働いてました。 私の都合で契約を変えてもらい 2023年4月から現在 1日4.5時間の週4契約になり 雇用保険から外れて 会社から離職票を受けとりました。 この場合 離職票をハローワークに 持っていけば失業保険 貰えるってこと でしょうか? 現在は雇用保険掛けずに 同じ会社で勤務してます。 詳しい方 教えてください!
険を受け取れないと見たので、その間アルバイトをしようと考えております。 半年ほど通う予定で、その後失業保険の申請をしようと考えているのですが、 2点疑問があります。 ①半年アルバイトをした後、 失業保険の申請をして受け取ることができるのか。 ②可能な場合、半年アルバイトをする際に気をつけることはあるのか。(週◯時間以内ではなくてはいけない等) 教えていただけますと助かります。 よろしくお願い致します。
をお願い致します。 ①失業保険、再就職手当は、どちらもハローワークで仕事を決める事が条件なのでしょうか?(友人が、再就職手当を貰ったそうなのですが、ハローワークには最初に行っただけで、ハローワークで仕事を決めてはいないそうです。それでも貰えるものなのでしょうか?) ②失業保険、再就職手当共に、値段はどの様に決定しますか?現在正社員で長く務めた会社を退職し、別の仕事に就いています。前の職場の離職票も持っています。すぐに自力で仕事を見つけたので、ハローワークには行った事がありません。
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