。 毎日、ピリピリしながら、仕事をしていたのですが、クレームを出してしまいました。 うちの不良なのかさまざまな工程を経るうちになってしまったのかまだ詳しいことは分かりませんが、ショックすぎです。職場で泣けてきてしまいました。 明日、仕事に行くのがとても憂鬱です。 メンタルを保つにはどうしたら良いでしょうか?!
解決済み
ソンの県本部の人から、商品を買取して責任をとるように言われました。 経過は下記のとおりです。 私は朝番で、弁当の品出しをしていました。うっかりミスで、一箱分(弁当7個分3000円から4000円相当)を出し忘れ、廃棄となってしまいました。もちろん、わざとした訳でなく、このようなミスも初めてです。私が悪かったのはもちろんなので、申し訳なかったとは思いますが、いきなり買取しろというのは納得いきません。もちろん商品はすでに廃棄となっており、私の手元にはありません。 ローソンでは、このようなミスでも、従業員に金銭的な責任を簡単に負わせるのでしょうか?
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が辛く、目を合わせることもほとんどできません。 醜形恐怖症でもあるので、整形をしたくて高校2年に進学するのを節目に学校を辞めてバイトを始めようと思ったのですが、スーパーの品出しは面接前に門前払い。介護のパートは面接で落ちてしまい、雇ってくれるバイト先がありません。田舎ということもあり働ける場所も限られていて、接客業以外のバイトをこれ以上見つけるのも厳しそうです。やはり私のような社会不適合者は誰も雇ってくれないのでしょうか。
回答終了
3年半いた職場を辞め、すぐに別の仕事に就きました。 接客は好きなので、前回と同様に接客の仕事です。 週3でゆるく働いていて、今回は洋菓子店でパートとして働いています。 覚えることがたくさんあり、2ヶ月経ちましたがまだ慣れないことがたくさんあります。 オープン前の品出しの際に、私の不注意で商品がおじゃんになってしまいました… 約2万円の損失です。。 以前仕事を辞める時に、徐々に精神的に追い詰められていき自分に自信がなくなってしまいました。 その状態で新しい今の仕事に就いたので、今回のこの失敗で、本当になにもできない人間だなと苦しくてしょうがありません。 こんな私でも子の親ですが、子供にも申し訳なくなってしまいます。。 次の仕事に行くのにこの気持ちを切り替えたいのですが、元々切り替えが大の苦手で。。 なにかアドバイスがあったらお願いします(T_T)
先月に異動となり今の店舗に来ました。 ただ、私が異動して来た瞬間から上司2人が品出し等をせず、事務作業ばかりやって事務所から出て来なくなりました。 また、コミュニケーションと称してタバコの時間が多くなり、1日5回ほど行くようになりました。しかも一回行くと10~15分行ってます。 忙しい日などの品出し等のしわ寄せが私に来ます。 また、パートさん等も私が異動して来ても手を抜かないようにと店長から話があったのにも関わらず、やはり手を抜き出してしまい、普段やってた業務が丸投げになってしまってます。 本当に困ってます。どうしたら良いでしょうか?
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てます。 春巻きの皮探してるんですけどありますか?と飲料コーナーで声をかけられ、場所がわからなかったので「こちらで少々お待ちください」と言って社員さんに聞きに行きました。戻るとお客様がいらっしゃらなくて、探したんですが、私もお客様の容姿を覚えておらず見つけられませんでした。何周かして探していたら社員さんに「これやっといて」と声をかけられて、探すのを諦めて品出しをし始めました。 そしたらパスタのコーナーから先ほどのお客様が出てこられて、「なんでいつまで立っても声をかけてこないんですか?」と言われました。 待っといて欲しいと伝えた場所から離れていたうえ、私がお客様の容姿を覚えていなかったので諦めましたとは言えず、「こちらにいらっしゃらなかったので帰られたのかなと思いました、申し訳ございません」と伝えました。 そしたら「次会うことがあったら覚えとけよマジで」と言われすぐ帰られました。 私が悪いのはわかってるので、言ったら怒られるのもわかってます。「次会ったら〜」と言われたので、報告した方がいいのか、報告してもあまり意味がなく迷惑になるだけなのか分からず迷っています。 あと、初めてのアルバイトでまだ研修中の身なので、誰に言った方がいいのかもよくわかりません。 店長は面接がある日くらいしかめったに顔を出さないみたいです。社員さんも正社員にしてはかなり若い人が多い職場で言いづらいです。パートさんは主婦くらいの方が多いので、パートさんの方が良いんでしょうか?気軽に話せる人もまだいません。
して27日に面接してきました。そのときに、希望の部署は?と聞かれたので、加工食品の品出しがいいです。と言ったら、レジはどう?ときかれ、大丈夫です。といいました。 24日に、友達が同じところの面接を受け、自分の希望する部署を言った後、お酒の部署は?と聞かれ、大丈夫ですと言った結果、26日に電話が来て、採用が決まったそうで、28日に封筒が届いたそうです。 しかし、私の元には連絡がきません。 やはりダメだったということでしょうか? それとも、増税もあって忙しいとかの理由なのでしょうか? 不採用の場合、通知はくるんでしょうか?
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りかけたら、補充したりする仕事と、思うのですが、、、、。) 詳しく、知っておられる方にお伺いしたく、書かせて頂いたしだいです。 どうか、よろしくお願いいたします。
いました。 品出しの業務も希望していたのですが、最初に少し品出しさせてもらったあと、それ以降はレジに固定。戦力外だったのでしょうか。また、小さな子供がいるため、どうしても急な熱などで休んでしまうことが何回かあったり、店長代理が自分勝手な方で、うまく付き合えなかったです。(顔色を伺っていたり、ストレスになっていましたが、トラブルなどはありません)この時点で、私の印象はかなり悪いのでしょうか? また、引越し先で、再度、別店舗のダイソーのパートを見つけたので面接を受けました。面接では、あまりいろいろ聞かれず、筆記試験もなし。採用の場合は3日後に電話します。不採用の場合は連絡は行きません。と言われ、結局落ちてしまいました。 以前働いていた時の情報かなにかが、本社の方へ届いていて、不採用になるようにされていたのでしょうか...そんなことは無いですかね? ちなみに、新しい店舗での面接の際の希望条件としましては、 ・週4日勤務 ・9:30~16:00 ・土曜出勤可能 ・家から車で15~20分 です。時間や日数的には採用しやすいのではないかなぁと思うのですが...不採用になった原因がいまいち分かりません。店舗に聞くのも気が引けるので、こちらの質問を見た方に客観的な意見をいただきたいです。 長くなりましたが、よろしくお願いします。
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