アルバイトの子が無断欠席をしたのですが、即日解雇しても法的に問題はないでしょうか?
解決済み
すか?、その時普通に即日で辞めれましたか?
回答終了
ころ、こちらに何も説明もなく即日退職にされたのですが、これは何か問題になることがありますでしょうか?
う必要もいらないですよね? 即日「今日でさよならー。予告手当?そんなの払いませーん」でも法律上問題ありませんよね?
11月末まで派遣で契約があるのに10月末で即日解雇になりました。これ不当解雇ですよね?
たいです。 電話もなくいきなり退職届だけ郵送すると辞められませんか?今、体調不良という事で欠勤中なのですが改めて電話して『一身上の都合で退職したいです。退職届は後日郵送します』と伝えれば大丈夫ですか? 職場に近寄りたくもなく、呼び出されたり直接の手続きじゃないと受け付けてくれないとかありますか?
放置が酷く即日か月末付けで辞めたいです。契約書に30日は試用期間とありますが、試用期間中であれば体調不良などやむを得ない理 由で退職希望すれば即日か月末付けで退職できるでしょうか? 引き止めとか面倒なのを避けて即刻退職したいです、辞められないなど形式的な契約の話は不要なので、面倒にならず即退職する方法についてアドバイスをお願いします。
れた話を無しにできたりしますか?
「コロナ禍だから無理に来なくていい」と言われました。 この場合、自宅に待機していた方がいいのでしょうか?それとも、会社にその旨を伝え出勤した方がいいのでしょうか?
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