お願いします。 希望している会社は医薬品製造会社です。 【志望動機】 私は9年間・・・の製造オペレーターとして働いてきました。 会社の事業縮小により、地方転勤になったことを機に将来を見つめ直し、 親しみのある・・・で生活していきたいという思いで、転職を決意しました。 転職にあたり前職の製造業経験を生かせる仕事に就きたいと考えており、貴社の求人情報を拝見しましたところ、私達の生命に深く関係があり、服用する多くの方の健康を守ることができる医療用医薬品の製造に興味を持ちました。 また昨今ニュース等でウイルス性感染症が国境を越えて流行していることを耳にします。 そのような中で貴社が展開する病院感染対策としての優れた殺菌消毒薬の開発は、私達の未来の安心を守る取り組みだと感じ、製造員として是非力になりたいと思いました。 貴社の厳しい品質管理のもとで、製造員としてのスキルをアップさせ、医療の基礎を支えるよりよい医薬品の提供に貢献していく思いで志望致します。
解決済み
工場では、工場長が採用担当者なのですが、面接官は、人事担当の人と工場長でしょうか?それとも、工場長だけでしょうか? 教えていただきたいです。
この3社とご縁があり そうなのですが、迷っています! 外資の方が有望なのは100も承知ですが、この3社のどれ かで頑張り、機会があれば中途で外資に挑戦しようと考えています! 杏林製薬:ノルマ緩く、チーム制で社 員間の連携は密、働きやすいが売る 薬がない 大 正富山:裁量権多く、比較的ガッツ リ働く会社、大正ホールディングス 下なのである程度安心感あり 科研:最近は新薬なく後発品メイン、 ザ•アットホーム これが私の印象です。 3社の福利厚生、年収とその伸び率、 中堅なりの今後の将来性について意 見を伺いたいです! 特に大正富山と杏林がホールディングス化している為、40歳年収が不明で困っています! 就活生の方、MRの方、実際に上記の会社で働いている方、何でも良いのでアドバイスお願い致します!
うな複数のジャンルの製品を一つの棚に並べることのメリットを教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
のセンターに納品に行きます。 そこで、とあるドラックストアーのセンターで荷物を各店ごとに仕分けさせられるのですが、これってドライバーの仕事なのでしょうか? 他の殆どのセンターでは、ソーター流しやパレット卸しが多いです。それくらいならまだ仕方ないと思いますが‥ 百店舗近くあるのを各店に仕分けしてくると、一人だと大型車一車分で四時間を超えます。 来年2024問題が実施されるようとしてるのに、真逆のことをやらされていて労基とか運送法とかに引っかからないのでしょうかね? そこには、荷主とセンター間での取り決め等あると思いますが、どうなんでしょう? 皆さんのご意見が聞ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
回答終了
なるのでしょうか? ちなみに、こういうお仕事は、具体的にはどのようなお仕事をするのでしょうか? このようなお仕事に転職しようと思っているのですが、いまいちイメージがつかめません。 現役の方などの意見を聞いてみたいです。
んですが、面接2回、筆記あり、でかなりビビってます(転職活動1回目28歳) 転職理由とかこんなので大丈夫でしょうか? 現職では作業の共有が上手く回っていなく、作業効率が下がっている状況です。 私は周りと連携をとりチームワークで仕事をしたいと考え、転職を決めました。 おかしいでしょうか?? 面接は明日です
さい。 日本ケミファを業界研究しておりジェネリック部門に力をいれていると分かりました。 この場合、同じジェネリックに参入している東和薬品と比べれば良いでしょうか? 1つの面で企業を判断してよいのでしょうか?日本ケミファは痛風治療薬にも強みを持っています。 製薬企業は力を入れている部門が多くて困っています・・・。
ら1日4時間週5日働いてきました。もちろん寝ないように努力もしてきました。だけど突然半日にしようか?と生活指導(社長の奥さん)が言ってきました。 私は断りました。会社のイメージを重視してるところがあるようです。 病院にいって、検査してもらっても原因不明です。 私が働けているのは注意してくださる支援員さんがいるからと思ってます。もちろん寝てはいけないので 医薬品の薬をのみながら働いてます。それでも言われたとおりにしないといけないものでしょうか? どこで働いてもそういわれてしまうのでしょうか?
が終わって直ぐに電話が来て内定を頂きました。 面接は一次、二次、最終の3回でした。 一次、二次の結果は3日前後でした。 正直、早すぎて怖いです。 ブラックの可能性は高いですか? それとも、ほぼ面接期間の最後の日程の方で、最後の時間枠だったからでしょうか。
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