ガス型の女です。 私は、長年この病気を患っており、治そうと頑張っても治らず、奇跡が起きない限り、 結婚や出産は無理だろうと思っています。 職場の人にも迷惑をかけてしまっていて申し訳ないですが、 私には、仕事をするしか生きていく道はないので、精一杯がんばってきました。 今の職場の人たちは、大人の対応をしてくださる方たちが多く、私も周りの人たちに 感謝しながら、仕事をこなしてきました。 しかし先日、身近な同僚が私の病気について同僚と話をしているのを聞いてしまいました。 きっとどこかで噂されていたのをきいたからかもしれませんいと感じ、ショックを受けました。今までも、身近な同僚からも話題にされることはある程度覚悟していたし、 実際に耳にすることはあっても、ある程度は、仕方ないと我慢してきました。 しかし、心が弱っていたのか、今回は私は「病気の人」として見られていて、「普通の人としてみられていない」つまり、人から仲良くなりたいと思われるような対象ではない、もちろん、恋愛対象として見られるわけもない。ということを改めて感じて、とてもショックを受けました。 今まで通り、心を込めて周りの人に接することが出来なくなりそうになりました。 しかし、それではいけないと思いなおして、翌日からを取り直して、今まで通りの気持ちで 仕事をしていますが、やはり悲しいです。 よい気分転換法ありますか?ちなみに、スポーツは苦手なのですが。
解決済み
れたそうです。 川合容疑者らは、女子高生から「実は15歳だ」と打ち明けられて未成年と知っていたそうですが、15歳を相手にしなくても看護師などがいくらでもいそうですが、モテなかったのか、それとも頭が良過ぎておかしい人が多いのか、どっちでしょうか? 医療関係者は威張りクセがありますよね? 医師も看護師も高給取りとかエリートと言われてちやほやされているせいでしょうか?
けど、大手の会社の集まりとかちょっとした食事って、大体男女比率8:2とか9:1とかで、女性が皆の飲み物頼んだり、料理の進行状況気にしたり、おじさんの面白くない話を愛嬌振りまいて聞いてたり、セクハラみたいなことをいわれてたり(私が最近聞いたのは今日帰りたくないって顔してるよ〜??っておじさんが言ってて女性の方が私意外とその辺しっかりしてるんで!ってあしらってたりです。)なんだか大変そうだなあと感じました。 よく分かんないですけど民主党?とかそーゆーやつのばんざーいみたいな集まりとかも接客してきましたけど、女性は席には座らずずっと立っていて、多分偉いおじさんの席のとこにしゃがんでうんうん話を聞いてあげて、飲み物がなくなったらすかさず運んであげて、休む暇が全くなさそうでした。もちろん料理を食べることはできてなくて、コース料理だったのですが、女性の分はみんな残っていました。 他の場では女性が強めのお酒?とかを頼むと煽られたりとか、女性が喫煙所探しに行ったりとかもありました。 こーゆー経験を通して、やっぱり大手企業とかって年功序列というか男尊女卑というかそういうしきたりが残っているのが多いんだなあと思いました。 私はまだ就職について全く考えてないんですけど、今の彼氏と結婚したいので、絶対に共働きになります。(彼の収入は少ないです)子供も欲しいので月30万くらいは30代までには欲しいです。だから、大学で頑張って、就活もしっかりして給料の良い大手企業に入りたい!って思ってたんですけど、このような現状を目の当たりにして、入れたとしても続かなさそうだし毎日が辛くなってしまうのじゃないかと思ってしまいます。また、育休とか産休とかも視野に入れると、男性の多い大手企業とかだと肩身が狭いでしょうし、40代50代になっても女性がバリバリ働けるのかなと考えたら、そうではない気がしています。(まだ18歳でその辺の知識が浅いので曖昧ですみません) かといって、女性の多い職場ではたらこうとして、コールセンターや歯科衛生士、保育士になったら給料って低いじゃないですか。私の知識だと月10万代だと認識してます。それでは生活できないです。 ネイリストや美容師にもなりたくないです。 じゃあ、看護師や医師、歯科医師など医療従事者になっては?と思うかと思いますが、残念ながら医者になれるような頭は無くて、血がすごく苦手で倒れてしまうレベルなので看護師も無理そうです。 じゃあ、理転してIT系に入ってエンジニアとかとして働こうかなと思いましたが、やっぱり理系って男性が大半ですし、大学の理系で男女比率7:3とかなのに、職場となるともっと女性は肩身狭いだろうなと思います。(IT系が文系もいるのはしってます) こうやって将来についてぐるぐる考えてると、 え、世の中の女性ってどこで働いてるんだ???となってしまいました。 新卒の女性ってみんなどこで働いてるんだろう?決め手はなんだろう?共働きの女性はどんな仕事をしてるんだろう?どうやって育児に家事に両立してるんだろう?生活費はどうしてるんだろう?って考えてると不安になってきます。 身近な人で考えてみようと思いましたが、父は大手銀行員で母は専業主婦、親戚もみんな専業主婦なので分かりません。(母は有名大卒教員免許もってますが、働いてないです) そこで質問ですが、女性の皆さん、どこで働いで、今どのような生活レベルで暮らしていますか?知識が浅くて総合職とか管理職とか言われても分かんないんで具体的に何をしてるのか教えて欲しいです! また、 ・女性が働きやすく、女性の従業員が多い職業 ・そこそこの給料がもらえる職業 ・文系大卒が入れる職業 ・40代、50代になっても変わらず働ける職業 ・育児と家事と両立できる職業 ・産休、育休がとれる職業 ・土日休みの職業 って何がありますか?? 条件を欲張りすぎでしょうか。やっぱりこのような条件となると、おじさんとは関わらないといけないですし、女性差別にも耐えないといけないですかね。将来どんな仕事に就こうか悩んでるので教えて欲しいです!私の希望が全て揃ってる職業があるなら頑張って努力して勉強します!!!
回答終了
発型になってしまいました。 主に髪の毛全体、眉毛にまつ毛が抜け落ちています。毎日抜け毛がものすごいです 。 現在治療のため休職していますが、会社規定により3ヶ月後には休職期間が終わり、復職するか退職するかを選択しなければなりません。 ですが、今の状況をみると、あと3ヶ月で髪の毛が生えてくるとは思えませんし、お医者様にも治療は長くなるからねと言われました。 復職する場合、カツラを装着、エクステができないためつけまつげ着用しての出勤になると思いますが、周りの目も気になりますし、つけまつげの費用や長時間カツラを装着して仕事をするのは頭が痛くなることが心配です。 もちろん時短勤務は認められませんし、元通りの残業もある体制です。 現在定期的に人事の人と面談をしているのですが、休職期間終了後の話をすると、辞めるとも言っていないのに退職金の話や、会社を辞めても傷病手当は出るからゆっくりするといい等と、退職を促されます。 先輩に聞くと、私がいたチームの人員削減の話が出ているそうで、やめてもらった方が会社にとって都合が良いのではないかと思いました。 元々会社に不満もあり、転職も考えていたため、今転職するのには良いタイミングなのかなと思います。 あと1年3ヶ月もあれば髪の毛や眉毛なども生え揃ってくると思うので、傷病手当をもらいながら治療を続け、新しい職場を探すのも良いと思っています。 今の会社は安定性に欠け、一生同じ仕事ができることはありません。 例えば、出産のため産休を取ったとしても、復帰できるとは限りません。 問題にもなっていますが、きっと退職を促すでしょう。 外向けには女性社員に優しい会社を謳っていますが、月に一度生理休暇代わりに有給を消化しようとすると、毎月毎月よく休むね、と言われます。 月に1日有給休暇を取るだけで嫌味を言うような会社です。 何が女性社員に優しいかわかりません。 女性社員がいない、女性の相談できるような先輩がいないのも問題です。 同期の女性社員や後輩も辞めていきました。 私もこのまま辞めようかと思いますが、どうも納得ができないのです。 休職する以前の激務や残した功績の評価は一切してもらえず、冬のボーナスは休職中だからと出してもらえず、3月の決算ボーナス(こちらは大した額ではありませんが)も対象外だそうです。 現在傷病手当金で生活をしていますが、家賃・保険・住民税・光熱費等の支払いをすると、手元に残るお金がありません。 薬や治療費、検査や通院等の医療費が毎月結構な出費です。 カツラも購入しました。 もちろん節約していますが食費もかかります。 毎月貯金を切り崩して生活をしています。 脱毛症だからといって慰謝料がもらえるわけではありませんが、このまま辞めてしまって職をなくすというのが納得できません。 会社のせいで脱毛症になり、気軽に外にも出られなくなり、プライベートにも支障が出ています。 友達が誘ってくれた温泉旅行も、脱毛のせいで人前で温泉なんか入れませんし、もちろん美容院にも行けなくなり、女性の気持ちが上がるような楽しみが一切できません。 洋服買いに行こうにも、まつげも抜けてる自分を鏡に映して洋服当てても、せっかくかわいくて欲しかったものも一気に欲しくなくなります。 まだ20代です。これから結婚も考えていて、記念日に式を挙げようと彼氏と考えていましたが、結局延期になりました。 結婚式が延期になったのは、私が脱毛症が治ってからじゃないとやりたくないからですが、そんなこと、会社は知りません。 車の免許ももう少ししたら更新です。 せめてまつ毛が生えてくれば良いですが、この先5年は使用するであろう運転免許証もカツラにまつ毛なし… 5年間は辛いことを忘れられません。 激務も長い間乗り越え(途中で断念となりましたが)、そこそこの功績を残し、私なりに頑張ってきたつもりが、脱毛症になり何も残らなくなりました。 汎発型の円形脱毛症は完治が難しいそうで、治ってもまた発症するそうです。 ということは私はこれから生きて行く上でずっと円形脱毛症とお付き合いしないと行けないのです。 ステロイドを服用し、顔はパンパンになり副作用も出ます。 会社を辞めても脱毛症は辞められません。 一生のお付き合いです。 本当に慰謝料をもらいたいくらいです。 新卒で入社して以来会社のために頑張ったつもりですが、扱いが本当にひどすぎて悲しくなります。 やはりもう泣き寝入り状態で会社を辞めた方が良いのでしょうか。 辞めたいのですが、本当に納得が出来ません。 長文になり申し訳ありません。 読んだくださりありがとうこざいました。 アドバイスや経験談など聞かせていただけると嬉しいです。 どうかよろしくお願いしますm(_ _)m
まの仕事は続けたいですし、転職は基本的には考えていません。 結婚の予定もなく家族もいないため、余計に仕事を休むと後が怖いのですが、それがすごくプレッシャーになっています。 ピルを飲んで生理痛をコントロールしたいのですが、乳ガンの発生を促進する、というようなことを聞いて怖いので試せていません。 (母をはじめ親類女性は全員乳ガンに苦しんでいます。私はまだなっていません。) このままではクビにはならなくても、実質的に社内に居場所がなくなって辞めざるおえなくなりそうです。 ちなみに我が社には女性社員が新人層に少数で女性上司はおらず、生理痛に理解を示す人間は皆無です。 私は20代後半の女性です。 経験者の女性や、同じような女性が職場にいる男性に意見やアドバイスをお願いします。 ちなみに、上司には何度も相談していますが、「自分の体調管理も仕事の内、それが出来ないのはプロの仕事人じゃない」の一点張りです。 また、社内規定に生理休暇は認められていません。
いと言われました。 院長に言われるのはわかりますが、その時何故かうちの歯医者を担当している女性税理士も一緒に居ました。 税理士が私に言った言葉は、 「心理カウンセラーの資格を持っているのなら、もっとそれをいかせるところに就職した方がいいんじゃないですか(笑)?」 「そのような資格は実際歯科でいかせているんですか?」などなど盛沢山言っていました。 勿論いかしています。 新規に来られた患者様に対応するのは私です。 その人を見て、その方に合った対応をします。(言葉の使い方を含め) 尚、カウンセラーの資格を取得するまでに学費も結構かかっているのですが、その面ではお給料はプラスはありません。 これは、医院長が決めることだから仕方ないとは思いますが、。 今まで、カウンセラーとしてのお給料をプラスしてほしいなども言ったことはありません。 今回、その税理士が、医院内の状況も知らないにもかかわらず私にそこまで言う権利はあるのでしょうか。 上記の書き方ではわかりにくいと思いますが、とても馬鹿にしたような言い方でした。 医院長の前で税理士からそう言われたということは、実際のところ医院長も私に辞めてほしい と言っているんだろうなと思いましたが、最後に医院長に言われたのは、パートになって、退職はしないでほしい、時給に少しプラスするから。とのことでした。 もともと医院長は、気の弱い方なので税理士を横に付けてきたんだと思いますが、あんな言われ方をして、とても不愉快な気持ちになりました。 税理士って、そこまで言う権利はあるのでしょうか。
す。 既婚者男性の方は医者で40代子供が少し前に産まれたそうです。7、8年ほどぶりに既婚者の方がこちらの病院に戻ってきたそうでメールが届いたのが昨日の夜です。少し話した後、飲みに2人で行かないかと誘われたのを母は娘がいるからと断りました。その後LINEを交換しないかと言われ特に断る理由もないので許可したそうですがLINEの交換の仕方が分からずに返信せずにいると言っています。 ご結婚をされている子供が産まれたばかりの方が女性を2人きりの飲みに誘うのは普通なのでしょうか。私は下心があるとしか思いませんし、普通だとしても気持ち悪くてしょうがないです。その方と会ったことはないのでどうすればいいかわかりません。(ちなみに中学2年生) これ以上母と話して欲しくないし、考えれば考えるほど気持ち悪いですしその人を恨んでしまいます。母に言おうにもなんといえばいいかわかりません。どうすればいいのでしょうか。どなたかよろしくお願いします。
いかもしれませんがよろしくお願いします。 会社が合併して1年半たちます。元々一緒に働いてた人は結構や めて合併先の人と主に働いてます。 うちの職場は子持ちの方が多く休みやすい環境です。 しかしそれは現場の話で、事務パートは一人でも突然休まれると結構大変です。 前もって休むと伝えて休む事はみんなあり、それは仕事を前倒しでやったり準備ができます。 体調が悪くなり急に休む事だってありますが、その場合は一番迷惑がかかる相手になるべく早めに個別にメールし優先してやってもらうことを伝えてます。 勿論復帰したらお礼とお詫びを言うし、休んだ分を取り戻すように一生懸命働きます。 それでその都度お互い様なのでチャラにしてきているのですが、一人すごく勝手な人がいます。 その人は事務で唯一6才と4才くらいの子供がいるのですが(他の子持ちは子供が大きい)とにかく熱が出て突然休み暫く休みます。 それは仕方がない事だと思います。 一年で一番忙しい12月もほとんど来ていませんが仕方がないと思います。 しかし一週間休んでもすいませんともありがとうとも言いませんしこちらの存在など気にもせず普通に仕事し子育てに疲れてるのか来ていてもあんまり一生懸命働きません。 むしろ久しぶりに仕事きて嬉しいのか照れ隠しなのかキャッキャと雑談してます。それがすごく神経に触ります。 お子さんは精神的なものなのか保育園にいくと熱が出て帰宅すると下がるような事があるし、現場のパートさんのお子さんよりよく熱が出ます。あまり働けずお金もないのか熱が出て休んでも医者にも連れていかず数日休んだりします。 事務所にいても外線も内線ももインターホンもでないファックスも仕分けしない。お客さまにコーヒーもいれない。 自分の仕事以外言われなければ何もやりません。 男性社員はそこが使いやすいようで沢山仕事を頼んだり急に何か頼まれてパシられたりもありますが、誰も何も言わなければ1日何もしません。 これだけ迷惑かけられてごめんもなく忙しい時も自らフォローしてくれる様子もなく、空気の悪いのを察知した部長は逆に子持ちに優しくする始末。 その人のやっかいなのは悪意がないことです。 うちの会社で働いてすぐ出来ちゃった結婚したので、学生のまま大人になり親になった印象です。(32才) 怒らない部長や周りが悪いですが、迷惑かけられるのは私ともう一人の事務員(ばぁば)で他の人は休んでも迷惑がかからないので頼めば何でもほがらかに仕事する子持ちに好意的です。 男性社員には、ハイハイ言うのに、他の女性事務員が仕事頼むとあからさまに嫌そうな顔する時があります。それもあるし、言わないと何もやらないので、数分おきに鳴る電話に毎回いちいち出ろとは言いません。暇なのに嫌そうな態度とられるのも話しかけるのも嫌なのでよっぽど手がはなせないときしか私は頼みませんが、これだけ迷惑かけてるのにどういう神経してるんだろうと不思議です。 私の他に迷惑がかかる事務員(ばぁば)は、母親くらい年が離れて(二人とも合併先の事務員)付き合いが長いせいか娘のように接してメチャクチャ甘やかしてます。それでも12月は限界がきてすごく険悪になってましたが、基本的に和を重んじるタイプなので距離をおきつつも仲良くしようとしてますし、したたかな人なのでプライベートな話で仲良くするのは子持ちのパートで、仕事のフォローはしてくれないから私にさせようとしていることに最近気付いてばぁばとも距離をおきつつあります。会社が合併して1年半、私の方が後から参加した形なので体質は変えられないと思いますが、この気持ちをどう消化していけばいいのか分からずひたすら我慢してます。最近は子持ちと二人の時は意地でも電話に出なかったり仕事以外の話はしないし一切優しく接してません。自立してほしいので。彼女は会社に10年もいます。私はまだ4年くらいです。 部長は本社などの社員から評価が低く(赤字続きなので合併しました)噂話もたっぷり聞いて外部から来た私より、誰の手垢もつかず10年ずっと部長のもとで楽しそうに働く子持ちが好きなようですが、最近はさすがにムカついてる時もありそうですが、全て部長が招いた事態だし、結局優しくしてます。 こないだは、娘の誕生日会だからと出勤して2時間でちょっと抜けてきますとタイムカード押して、部長には報告してなかったから、おいおいどこ行くんだ!と怒られてましたが嬉しそうにキャッキャして勿論誰にも謝りません。変な空気になりましたがそのまま流れました。 これ普通ですか?心が壊れそうです。 今までも年末とか特に毎日残業して仕事のフォローしたのに、他の人と雑談する前に言うことないですか?明らかに怒ってるの分かっても仕事しないわ何も言わないわ…仲良く働くのが難しいと感じます。 どうしましょうか?
て身体をこわし、だましだましで介護をつづけてきましたが夫の友人の紹介で全く違う職種に転職しました。 いま働いて2週間ほどです。 介護をやめてからたまっていた有給消化をしていたんですが、勉強のため無給で転職先にいったりしていたのでそれをふくめ2週間。 転職先は夫の友人と所長と事務員しかいない小さな事務所です。 問題はその所長で、話を聞く限りすんごい面倒臭い人です。 まず俺の機嫌をとれ、わからないことをきいても全く的外れな回答が来る、話が支離滅裂、沸点が低い、運転が荒い、運転中設計図をみだす。 書面上土日祝休みでこの間の四連休(木、金、土日)も休みでしたが、所長が出勤するので夫は休日出勤していました。 金曜日朝の5時から出勤して2時頃にやることも終わったのでお伺いをたて「やることない」と言われたから用事があるので帰りますと伝えかえってきましたが、夫の友人に所長が愚痴?を送ってきたみたいです。 所長が気に入らないことがあったらすぐ夫の友人にメールを送ってきて、夫はなぜ直接自分に言ってこないのか不思議でたまらないみたいです。 私は夫側の話しか聞いてないし、仕事もどれほどできるのかわかりませんが話を聞く限りクソみたいな上司だとおもいました。 結婚してから転職は今回で2回目です。 一回目は介護ブラックで家にいる時間の方が短かった。腰を壊す。 2回目は介護で以前のとこより楽でしたが、やはり介護を続けていくのは金銭的にも身体的にもしんとくなった。 とのことでした。 全く違う職種に転職することはさすがに心配でしたが、夫が頑張る!と気合い充分だったため頑張っといで!って気持ちでOKしました! でももうしばらくは転職はナシだよー!とも話していました。 ですが昨日の夜あの上司と一緒に働く自信が無い、俺は仕事ができない。 と言われました。 元々精神は弱いほうだとおもったけど、今回は本当にやばそうな雰囲気がでててこわいです。 私はポジティブ人間の悔しがりやなので、 たった2週間でなにいってる、そんなクソ上司に負けて悔しくないのか、仕事ができないって言う前に仕事ができるように工夫して色々やったのか等のことを優しく伝えました。 だけど、顔が死んでる夫をみて辞めるにしても夫の友人とちゃんと話してと伝え夫は友人に電話。 友人は私と同じような事を話したみたいです。 今日とりあえずお休みしてちゃんと考えようと言われたみたいです。 私が夫の立場だったら絶対辞めないし見返してやるクソ親父ぐらいの気持ちになるから夫の気持ちが理解できません。 正直そんなくそ上司色んなとこにいると思うし、今回また転職をゆるしたらまた同じこと繰り返されちゃう気がする。でも夫が鬱になっちゃうかもと思うと私自身もどうしたらいいかわかりません。 私は妻としてどうすればいいんでしょうか。 助けてください。
た時に知りファンになりました(^^) 現在、31歳女性、独身で1年間、期限付きの事務員として働いております。(更新制で最大3年勤務ができます。官公庁なので正職員にはなれません) 以前は8時間勤務の所で現在は6時間勤務なので空いた時間を勉強に充てたいと考えております。この先も事務系でと考えています。職業訓練に通っていたおかげでエクセル・ワードに強くなり、給料も悪くないところに就くことが出来ましたがもう少し良くしたいと思っています。(勿論、現在の職場にもとても感謝をしております) 結婚願望もとてもありますが、お金も欲しいのです。簿記・語学…何の資格を取得したらよりチャンスに恵まれるか。 よろしくお願い致しますm(__)m
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