や面接に進めた企業(保留や延長ばかり)は数社ほどありますが、選考の機会の少なさとお祈りメールに焦っています。 最近また、リクナビやマイナビを使って何社かエントリーしているのですが返事を貰えたりそこから説明会の案内が来た企業がありません。 これはもうその企業は選考が進んでいて、エントリーしても意味なかったということでしょうか。 また、今からエントリーしても選考に進める企業と、すでに選考活動が始まっている企業はどう見分ければいいのでしょうか。 エントリーは出来るのにその後の案内が一切来ず放置という企業が多すぎてわかりません。
解決済み
電気通信工事の設計・導入・設置・運用・保守までの総合的なサービス 構内電話交換設備事業…電話交換機(PBX・IP-PBX)、ビジネスホン、通話録音装置、PHS機器等 ネットワーク・光ファイバー事業… LANケーブル配線、成端、光ファイバー配線、接続 従業員数5名 設立約1年強 以上の会社に先日技術職という形で内定をいただきました。しかし1回のみの面接で内定をいただき、聞けなかったこともあり、初めての転職で面接を受けまくってたら、通ったという感じです。。。今は内定いただきましたが保留していただいてます。。。 前職を離れて現状、金銭的に厳しいので、やりたい仕事よりも、早く仕事を決めたいということが本音です。しかし次の仕事は失敗したくなく、腰を据えて、長く働きたいのです。何かしらの情報いただけませんでしょうか。例:休日や給与面、将来性など みなさんお忙しいとは存じますが、よろしくお願い申し上げます。
り敢えず内定承諾しときます? 保留ができない前提で回答お願い致します。 自分は一回内定承諾してからの辞退は後々迷惑だしかなり関係も悪くなると思うので(もしかしたら同業に転職するつもりなので今後関わる時もあるかも知れませんし)幾つか並行して受けてるので条件等再度見直して返事をしたいのですが。 友人はとりあえず今後関わるかなんてわかんないんだし承諾しとけばいいんだよ。と言っていました。 皆さんはどう思いますか? その場で承諾求められたらどうしますか?
回答終了
先月内定を頂き内定書を取りに行く際まだ他の企業にも心が揺らいでいると言い4月10日まで内定を出すのを保留にしてもらいました。 期限が迫り慌てて先週内定頂いたところに電話で来年から働かせて欲しいと言い入職承諾書にもハンコを押し、採用担当者からもうちに来てくれたからしっかりしてと言われまた、来月までに与えらた本を読んで読書感想文を書いて出さないといけない宿題も出されました。 身勝手なのは十分承知なのですが 内定を辞退として考えています。 理由としては他社にも興味があるのと最近 関西に住んでいる父親が体調不良で面倒をみてあげたく内定先は関東なんですが関西で就職して一緒に父親の面倒をみてあげたいからです。 身勝手な理由なのは充分承知しております。 内定を辞退をする事は可能なのでしょうか また、内定辞退した事により損害賠償や学校側に連絡入り学校を辞めなくてはいけなくなるのでしょうか はじめて内定を頂いたので不安です。
いと連絡をもらいました。 内定をもらった会社は電話での報告で、正式に契約はしていません。 後日郵便で書類を発送される予定です。 まだ待遇などは一切聞いておらず、書類に書かれてるものと思われます。 でも、面接に行く予定のところは多少の待遇はわかっており、もし決まればそっちに働きに行きたいと思っています。 しかし決まらなければ今内定している会社で働く予定なのですが、この会社で正式な契約をかわした後に、別な会社で働くことになった場合どのように伝えるのが良いでしょうか? 何か問題が起こるのでしょうか?
ろ本来、一次面接+筆記試験→審査→運転記録証明書および健康診断結果提出→採用通知みたいな流れらしいのですが、一次面接の後、審査を飛ばして運転記録証明書、健康診断結果の提出を求められてます。4月から始まる新規業務のための早急な人員確保を本社から求められてるらしく、昨日慌てて運転記録証明書の提出をし、健康診断も受診しました(自腹で約一万円)これは採用の方向と考えて大丈夫なのでしょうか?今月から働いとかないと来月の生活費0なので急いでるし、他で応募して内定もらってる企業に保留してもらってるので急がねばなりません。 明後日、健康診断結果を受け取るのでその日に提出しに行くのですが、合否の結果はいつ分かるか訊ねても大丈夫なものでしょうか?採用となっても業務開始は4月なので、それまで短期のアルバイトも探さねばならないので、どのみち早くわからないと困る状況です。 なお、その運送会社が本命で、保留してもらってる企業は第2候補です。面接から3日で結果来たので、結構待ってもらってます。
。(正社員で) その時、今月の7日から出社できますかと言われたのですがほかの会社の書類選考などの結果を待っている最中なので、その会社には返事を保留しています。 自分としては、早めに内定先の会社に返事を出さないといけないのですが、遅くなるにつれて内定先の会社がお断り(内定出したのにほかの人に決めたから、内定はなかったことに)ということはあるのでしょうか。 実家住まいで母親が、そういうことを言いだしたので気になってしょうがないです。よろしくお願いします。
いただけたら、本命の面接の結果が出るまで返事を保留することは出来ませんか? 押さえで受けた会社に心証 が悪くならない言い方などアドバイスお願いします。 押さえで受けた会社の面接が今日。 結果は来週早々。 本命の会社の面接が来週末にあり、結果が再来週に出ます。
した。 そこには意志確認書が同封されており、入社・1か月保留・辞退の3点の中から選べという欄がありました。 (来週中に提出) 私の勝手なイメージで内定辞退は年内ぐらいまでは良いのかなあと思っていたのですが、上記の点から見て、保留で提出しても来月までに決めないと内定取り消しになってしまうのでしょうか?? 実は本命はまだ先に選考行われる企業です。国家試験の合否が大きくかかわるので後に行われる国家試験を受けてからでないとわかりません。 長くなってしまいましたが、質問をまとめますと・・・ 「一般的に就活では、高校受験のように、滑り止めの私立を受けて本命の高校に受かったら辞退、落ちたら入学」みたいな本命の結果を見て決めるみたいなことは仕事ではできないのでしょうか? 一応せっかく受かったのに結論を出せずに自動辞退みたいなのは残念なので。。。
ームでの授業で失敗し 800字詰で最低50頁にも及ぶレポートの提出を10日の期限で言い渡されていました。 ちなみに画像、グラフなどはNGです。空白は文字数に含まれず、全て文字で埋めなければならない 期限に間に合わなければ、即卒業保留⇒内定先企業へ学校から当該生徒の内定を辞退すると連絡 ということでした。 システム開発の納期の遅延についてのレポートだそうですが 大学の方はレポートを書きなれていると思いますので、すこしでも文字数を稼ぐためのアドバイスがほしいです。
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