活費目的である会社でアルバイトを始めました。 そこのアルバイト先は約1年間ほど勤務しています。 アルバイトもだらだら続けるのも駄目だと思い今年の2014年1月から就職活動を始めました。 そして、先日無事にとある会社から内定を貰いました。 あとは今のバイトを辞めて新しい職場で働くだけなのですが、今大変困っています。 もともと、今働いているバイトは2014年3月15日で辞める予定でした。そのことは2014年1月から就職活動をし始めたときにその日付で辞めるとバイト先の会社には直接言いました。 先日、就職の面接で内定を貰った際に「いつごろ出勤出来るのか?」と問われて、私は「今のバイト先を辞めてから出勤出来ると思います。たぶん、3月の頭には大丈夫だと思います」と答えました。その時に面接を担当してくれた人事の方から「それじゃあ、3月6日とかは来れる?」と問われたので、私は「バイト先の会社に相談してみます」と答えました。そして、次の日にバイト先の会社に直接行き、「バイトを辞める日付を10日間早めて欲しい。3月5日に辞めて3月6日から新しい仕事をしたい」と言いました。その時、会社の社長は「分かりました。社員と話し合ってみます」と答えてくれました。 正式に3月5日に辞めることはその時には決定しなかったのですが、私自身決まったものだと早とちりしてしまいました。 バイト先で会社の社長と話し合ったあとに、その日のうちに就職の内定を貰った会社に色々と今後の仕事について話す約束をしていたのですぐに出向きました。そこで私は「3月5日にバイトは辞めれそうなので、3月6日から出勤可能です」と答えてしまいました。そして、その後バイト先から電話がかかってきて「やはり、3月5日は無理そうです。君自身が言った退職日の3月15日まで頑張って出勤してください」と言われました。 このような経緯があって今現在困っています。僕自身は3月6日から新しい仕事を始めたいのですが、3月15日までバイトに出勤しないといけなくなりました。3月15日までバイトを出勤すること自体は別に僕の中ではいいと思っているのですが、困っているのは内定を貰った就職先の会社です。3月6日に出勤可能と言ったのですが、それを「やっぱり、3月16日からにして欲しい」と言うのはどうなんでしょうか? 内定を取り消されたりしないでしょうか。そこが大きく不安です。私はどうすればいいのでしょうか?
解決済み
とが決まっています。 次の会社は日曜祝日は出勤、平日と土曜隔週のお休みで、祝日は振り替えでのお休みになり、休日が通常の会社に比べて若干少ないです それはまあ仕方がないのですが、今回転職するに当たって、一週間程度でいいので休憩時間を持ってから仕事に入りたいのですが、先方にはどう言えばうまくいくでしょう? しょっぱなからやめたほうがいいでしょうか?(GWの祝日で住宅販売の業界なので忙しいと思います。新人が居ても寧ろややこしいかなぁ…という気もしますし) 本当は4月から入社できるはずだったのですが、審査選考が遅れてしまい、内定を貰ったのが3月半ばだったので、審査待ち期間に派遣先に急にやめられたら困るから1ヶ月でいいからとにかく更新してくれ、と言われ更新したので、結局5月入社に伸びました それは内定を貰った会社側からも返事が遅くなったので仕方がないというように了承を貰っています これ以上伸ばすのはよくないでしょうか
した。 しかし、受けたかったら2次面接から再受験できると言われました。もちろん2次面接を必ず突破できるとは限りません。 他に2社内定を貰っているのですが、2社を蹴って第一志望の会社を再受験した方がいいですか? アドバイスお願いします。
これまで就活しており、夏や冬には選考ありのインターンにも参加したり、就活解禁以降もES出したり面接受けたりしていました。 しかし、第一志望の会社に落ち(正確にはサイレント)、友人がその企業に内定貰ったと聞いてから、自分とその人を比べてしまい悔しい気持ちと後悔、そしてその会社に落ちたというレッテルをこれから一生背負うことになるのかと色々考えてしまい、全く手につかなくなってしまいました。 毎日企業からのメールチェックしてしまい、まだかまだかと心が痛いです。 同時に、やりたいことが見つけられず本当にこの方向でいいのかと迷いもあります。 毎日前を向かなきゃと思い直すのですが、就活に向き合うたびに心がどんよりしてしまいます。 こんな自分を他人に曝け出すことも心労です。 就職留年も視野に入りつつありますが上手くいく保証もないのでどうすればいいかわかりません。
?因みにお礼状と合格体験記は書き終わっています。
前内定を貰ったけど蹴った企業を再び紹介されました。 蹴った理由は、正社員を前提にした紹介予定の仕 事が決まったからです。蹴った会社は、契約社員でした。 派遣会社の営業さんが、再びかけあってくれるのですが…もう一度内定を頂くことはあるのでしょうか?? このお話を頂いて正直嬉しかったのですが、本当にお話が進むか不安でもあります…。 無駄に期待するのも、嫌なので業界に詳しい方、アドバイス頂ければと思います(>_<)
定を貰いました。 メールだったので証拠はあります。 アルバイトをしていたので1ヶ月間は働かなければ いけなかったのですが、コロナの関係で休業になりました。 ですが緊急事態宣言が1週間毎に解除か、継続かなどで、入社日が正確に決めれなくて、会社の入社日を伸ばしてもらいました。 伸ばすことは理解しているから大丈夫と言われました。 「〇日までに連絡が来るのですが正確には分かりません。」とメールを送ったのですが、相手側は〇にちまでに連絡もらえると思っていたみたいで、私は〇日までに連絡できずその次の日に連絡しました。 (アルバイトの上司から〇日の次の日に連絡が来たので) その日を堺に音信不通になり、唯一の連絡手段のLINEも繋がらず、会社の電話番号も繋がらず、繋がったと思ったら切られたりだったので、会社に行ってみました。 (業務連絡ではラインを使ってるからとLINEでの連絡でした。) そしたら、 「〇日に連絡が来なかったからやる気ないんだと思ってLINE消しちゃった。 やる気ないんだと思ってLINE消してそれで終わりだと思ってたから来てびっくりした。 自分からLINEする必要あるのか分からなかったから何も送らず消した。 最初から失敗しててちゃんと出来るのか不安。」 など言われました。 私が勘違いをさせてしまうようなLINEを送ったのは悪いと思います。 ですが、1度内定したものを、社長がLINEを消して音信不通になる状況にして、はい終わりというのはどうかと思います。 内定を貰ったので、アルバイトも辞める申請を本社に出しているので、急に内定取り消しにされても困ってしまいます。 2日ほど考える時間が欲しいと言われたので、結果を待っているのですが、もし内定取り消しになった場合は、これは正当な理由での取り消しになりますか? 取り消しと言われた時の対応を教えてください。
れたら、もう内定1つもらってることを正直に言うべきでしょうか? それともまだ内定でていないと言うべきでしょうか?
をするのか分からなくて悩んでます。 また、調べてみると4年の3月から本格的な就活が始まると書いてあったのですが、僕の知り合いで4年の3月頃には内定が出て就活が終了している子が何人かいました。 これは早い方なのでしょうか? また、その子は同じ大手の会社で3年の時に受けて4年の3月に内定を貰っていたのですが、これは4年の時に同じ会社に受けて卒業前に内定を貰った場合どちらも別に同じなのでしょうか?ただ1年早くその会社から内定を貰っていたということであってますか? 知り合いに聞いたのですが、3年の冬が早期選考、その次に1次2次という感じになっていて、早期で受かった方が将来役職が高くなるみたいな話を聞いたのですが、本当なのでしょうか? あと、3年の時に受けて落ちた会社に対して4年でまた受けることってできるんでしょうか?
回答終了
きました。 しかし、第1希望と第2、3は業界が少々違います。一次面接時も第2、3希望の会社では、第1希望の会社を受けていることは隠してきました。 仮に全て内定を貰った場合、第2.3希望の会社にはなんと断るのが良いでしょうか。 第2希望の会社は人事の方が頻繁に電話をかけてきて、SPIも良かったことから入社させようと必死な感じがあります。素直に第1希望を受けていたことを明かすのか、第3希望に入社しますと逆をついた方が良いのでしょうか?教えてください
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