ただいています。 営業には、営業手当て28000円と、成果給に応じたボーナスが支給されます。 最近私 は、自分の仕事を終えたら6~7時に帰ることがおおいのですが、 正直それを上司に快く思われておらず、 6時に帰るなら営業手当てを返上しろと言われました。 何故なら営業手当ては、残業代の代わりだからだそうです。 私としては、毎日6時きっかり帰っている訳ではないし、残業しないように仕事をかた付けて帰るのに、休憩多くてたらたらしながら残業する方が評価されるのは バカみたいだと思うのですが、 会社のいうように、定時で帰るなら、私は28000円を返さなければならないのでしょうか? ご意見アドバイスをお願い致します。 また、帰り際に、上司に「何か手伝うことありますか。」と聞かずに上司より早く帰る部下について、何か一喝あれば、頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
えています。 (事業内容に興味が持てない、給料が上がらないため) 下記2点について、ご意見いただけると助かります。 1、転職活動は「辞めてからする」のと、「現在のところに勤めながらするの」のどちらが良いでしょうか。 自分の希望としては辞めてから転職活動に取り組みたいのですが、現在景気が悪いので次のところが見つかるか不安です。 また、年金や保険、住民税の手続きなどが複雑そうです。 だからと言って、勤めながらだと履歴書や職務経歴書の文章を考える時間が取れなかったり、平日休みが取りにくいので面接日にどうやって休むかが問題です。 辞めるタイミングもボーナス後を狙うので、辞めると言う日程などどうしようかと色々考えてしまいます。 (本当は今年中に辞めたかったのですが実行できずにもうこんな時期になってしまいました) 2、大手(1部上場)と中小企業(2部上場)のメリット・デメリットで分かりやすい例がありましたら教えていただきたいです。 現在、勤めていえる会社は一応大手(上場1部)に分類されているらしいです。 自分からすると短大卒だからと言って給料が低かったり、3年目なのに給料が大して上がらないのであまり実感がありません。 また、営業事務なので、いつも営業の人から頼まれたりすることばかりです。 自分がやりたいのは企画から出来上がりまで関われるような内容なので、配属先が悪かったのかもしれませんが。 体験談など具体例がありましたら参考に教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
ご質問が御座います。 •ディーラーと買取販売店、双方のメリット、デメリットは具体的に何でしょうか? •外回り営業があるとすれば、どのような仕事になりますか? •買取販売店は、ボーナスがない可能性高いでしょうか? •買取販売店の主な仕事内容を教えていただけますか?宜しければ、ディーラーとの相違点もいただけると幸いです。 •フランチャイズ経営というのは、将来性にかけてしまう点でしょうか? 取り急ぎ、以上になります。 大変恐縮ですが、何卒、ご回答いただけますよう宜しくお願い申し上げます。
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パート・アルバイト
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年収は600万円程ありましたが、お金の問題ではなく、 本当に仕事がいやになって、悩んだ末、やめました。 退職金は660万円。 安いですね。これで無収入。プータローです。 妻がフルタイムで働いてくれて、手取りが月に12万円ほどです。 社会保険と厚生年金には2人とも入っています。 貯金は1000万円ほどあります。私の第2の人生を決めなくては なりません。そこで、無謀かと思われるでしょうが、私の夢であった 鍼灸師になりたいと思い、鍼灸専門学校に通おうと思っています。 学費は3年間で400万円ほどです。情け無い話ですが、親に 出してもらいます。本当に惨めです。出世払いということで・・・親には返す予定ですが。 鍼灸師は世間で言われているほど、収入が少ないのは本当でしょうか? 鍼灸院に正社員として勤めて月の給料が約20万円でボーナスなしが 現実のようです。私のプランとしては、3年ほど鍼灸院で働いて、開業を しようと考えております。訪問鍼灸専門の鍼灸院を開こうと思っています。 一番のコマーシャルになるホームページをプロに頼んで(もちろん素案は 自分で考えます)お金を出しても良いと思っています。家族は妻だけです。 子供はいません。これからも作る予定はありません。妻もずっと働く予定です。 妻の12万円の手取りと私の18万円の手取りの合計金額 ですから、月の世帯収入が大体30万円(手取り)で食べていこうと考えています。 甘い考えでしょうか?、皆さんの厳しい意見をお待ちしております。 6,7年後、50歳で開業を(訪問鍼灸専門)を考えていますが、甘いでしょうか? 皆さんの屈託無いご意見をいただきたいと思います。 どうぞ、よろしくお願い致します。
で入社して設備関連の会社で経験積みながらやってきて今年で6年目になります。 新築工事がほとんどでうち2件は基礎から竣工までいました。現在は改修工事の現場を担当させていただいてますが、夏か冬のボーナスもらったら辞めて地元で働こうかなと考えています。 辞める理由については仕事と生活面の側面から話していきたいと思います。まずは仕事についてですがいつまでも他所の会社の派遣社員みたいな感じで働きたくないこと、仕事に決定権がなく続けた所で派遣されている以上役職が上がるわけではない。今の会社は残業代も全額出るので給与も年々上がってはいますが派遣先が変わるたびに立場的に下に見られるという働き方は居心地が悪いのできちんとした会社の正社員として長く勤めたいと思うようになりました。続いて生活面ですが東京は家賃が高く、また誘惑も多い為様々な経験は積めたが貯金するのが難しいこと(旅行や鉄道模型が好きでクレカ払いをしていたら30万近く借金をしてしまった)、仕事柄休日が少なくコロナ禍なので職場の人以外の付き合いが全くなくなり、自分から人を誘って積極的に遊びに行きたいという気力もなくなりました。ここ2年近く心にポッカリと穴が空いたような状態でなんでも腹を割って話せる関係である家族の近くに戻りたい気持ちが出てきました。人がうじゃうじゃいる割には腹を割って話せる人間がいないので東京での生活は6年くらい居れば十分かなと思うようになりました。30歳も近いので結婚とかも考えたら地元の方が良いと思うようになりました。以上からこの五年間僕の中での東京の仕事生活面の経験は無駄では無かったと思っています。 ただ今の会社を辞めるまでの準備として借金を全額返済しなければならないこと、家賃更新が来年の3月までなのでそれまでに引越し代を稼いで引っ越すこと、転職先を決めなければならないことの3点なのですが次にやりたい仕事が明確に決まってない状態です。次も建設業界でやっていこうという気持ちは正直ありません。給料は高いが休みが少なく現場の雰囲気の人間関係があまり好きでは無いので。アルバイトも含めて身体を動かすような仕事をしてきた為身体を動かす仕事は嫌いでは無いですが事務的な仕事もしたいと思っています。 地元で働いたら東京より給与は下がりますがちゃんとした休みをもらって住み慣れた土地で安心して生活したいと思っています。 こんな僕に何かアドバイス下さい。
0万3500円」と記載がありました。 この「基本月給20万3500円」は「基本給20万3500円」という解釈でもいいのでしょうか。 ただ「月給20万3500円」と記載してあれば、基本給はそれを下回ると理解できるのですが、『基本月給』と記載されているので、どのように理解すればいいのかわからず当惑しています。 解答お願いします。
正社員
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に会った際に仕事の話をしてた時、私が毎月の手取り12万で夏のボーナス14万なのに対しその子は月々手取り15万、夏のボーナスは24万と言われとても恥ずかしくなりました。 私は変則的な勤務時間で早朝からもあれば深夜までのものもあり、サビ残も大体1時間はあり祝日休みや夏、冬、お盆、正月休みはありません。 一方その子は土日休みで残業ほぼなし、規則的な勤務時間で夏や冬、正月お盆に長期のお休みもしっかりあります。 私はビジネスホテルで働いててその子は内科の受付です。同じ歳でこうも違うのがとても恥ずかしいですし今後大学を卒業して就職していく周りの同級生よりもお給料が低いのがとても恥ずかしいです。 お客様と関わるのは好きですが今のお仕事が楽しいと思えないし給料が未払いだったり、気温が暑いからと言ってイライラし周りに怒鳴り散らす上司もいて毎日ストレス続きです。やはり転職をした方がよいのでしょうか? また、転職するには最低3年は働いた方がいいとよく言われますし聞きますがどうなのでしょうか? 長々と愚痴の様になってしまいすみませんが、何かアドバイスございましたらお願いします。
しなければなりません。そしてハローワークで紹介して頂いた会社の書類選考待ちです。 正社員の仕事が決まるまで、派遣会社で単発の仕事をしようと思い、派遣会社の登録に行ってきました。 派遣会社の派遣社員として長期の派遣契約を結び、派遣会社に就職(?)するという道もありますよ。と説明を受けました。長期の派遣契約であれば、社会保険にも入れるということでした。ボーナスなどの事を質問すると有るとは答えませんでしたが、契約社員になれば手取りがとても上がると言われてました。子供を抱えながら働く場合は派遣社員として働くのであれば子供の為の休み希望など無理せずとれるといわれてましたが…今私は30なので、これから年齢を重ねていき、ずーっと派遣社員でいて仕事がなくならずにおれるのであろうか?という不安もあります。どなたか派遣社員と正社員のメリット、デメリットを教えてください
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ロス貼り)だったのですが 車いじりが趣味で20代前半の頃に何も考えずに 次々とリボ払いでローンを組んだ結果 100万程ローンの支払いがあります。 (現在100万は切っているが毎月5万の返済) また車のローンもあり、携帯代もろもろ含め 毎月10万は給料から自身の支払いに消えています。 そして彼の貯金残高は0円。 私は保育士で毎月手取り15万。 結婚1年目ぐらいには子供を考えていたので この金銭的状況では子供などまず無理だし 勤めている内装業の会社は有給なし (理由関係なしに休んだら欠勤扱い) ボーナスは出る時と出ない時があるなど 収入面がかなり不安定であった為 よく話し合い結婚を機に旦那は 福利厚生がしっかりしている 某大手自動車メーカーの工場に転勤しました。 ところが試用期間が終わろうとしている 今月になっていきなり "仕事にやりがいを感じない"と言い始め 自分の父親も内装業をしているとの事で すぐにとは言わないが2〜3年のうちに 2人で独立して自営業の形で再び内装業を 営みたいとの事でした。 (結婚以前にもそれが父親との夢と 話していた事がありました。) 私もその気持ちはわかるし本人がやりたいと 言っていることを応援したい気持ちはあるのですが 現実、旦那の金銭状況といい私の収入の低さ そしてコロナが今後もどうなるかわからないという 状況においては福利厚生がしっかりしている 工場勤務にこのまま就いていて欲しいです。 旦那曰く自営業になれば自分達の自由にできるし 毎月30〜40万ほどの給料が手に入るとの事。 (内装業については詳しくないのでそれが 本当かどうかはわかりません。) 現在も旦那は貯金がありません。 でも子供はすぐにでも欲しいと言います。 ですがこのままだと子供も数年先までは とてもじゃないけど考えられない状況だと 私は思っています。 どうしたらいい...と言うかこの場合は 旦那の転職を応援してもいいのでしょうか...。
は大丈夫やからと言ってたので入社して1年… 毎月100時間(たまに150)残業させられ、残業代の時給840円(深夜でも900円) 総支給が27,8万、ボーナスは約2ヵ月分、これできっちり払ってると思ってるんですかね… 残業代きっちり払うので基本給安くしてますと言ってましたが、 前の職場は残業などきっちりしていたので、平均40~50時間の残業で同じくらいの給料でしたが、 倍以上残業して年収下がるのは考えられないし、自由もほとんどないので 転職する気しかないのですが、サービス残業当たり前とか残業100時間くらいとかしているコメント等 ちょくちょく見かけますが、世間的には当たり前なんですか? 多少のサービス残業くらいはわかりますが、 まわりに残業時間同じくらいの人なら少しいますが、 給料は+5万くらいはもらってますし。 こんな会社がいっぱいあるなら、転職しても同じようなことにもなりかねないので、 これって普通なのか聞いてみたかったです。 ちなみに職種は設計です。
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