働いているのですが 同じ職場で別の時間に派遣として働くことは可能でしょうか?
回答終了
とに入ってきたパートさん(40)なのですが、すごく態度や口がでかいのです。 課長に対しても、 はあ~!何いってんの~! ふざけないで~! という調子です。 仕事をお願いしても、 今これやってんですよ!見えないんですか! といった感じです。 まわりは誰も注意しません。 彼女は常務の紹介で入ったからです。 注意しても笑いながらです。 仕事に対してもぐちばっかりです。 二言目には、面倒くせえ、やりたくない!です。 どうして働きにでているのか聞きたいくらいです。 たまに話に入ってきたと思えば、傷つくような言い方ばっかりです。 こういう方とはどう付き合っていけばよろしいですか? ご意見ください。
解決済み
パートの女性が20名程の会社です。入って1ヶ月足らずです。 初めてのパートなので、会話や態度、どう 絡んでよいものやら、分かりません。 あと、気になるのはひそひそ話もですが、すぐ近くにいて作業中の人なのに、その人の陰口。あんなに近くでの態度の裏表があることに驚きと恐さでビビっております。私も言われているんだろうな…と。 普段は普通に会話していたり挨拶したりな人達に見えていました。少し離れると、ブラックな会話。なのに、携帯番号やアドレスの交換?仕事先の人と、何を連絡したり話したりするのでしょうか。本当に仲が良いのか、表面だけの付き合いでアドレスまで教えるのか、理解に苦しみます。 どこまで自分の事を話して大丈夫なものか。 パート先の人間関係とは、こんなものなのでしょうか。 仕事場だからと割りきって、表面だけの付き合いで過ごしていくのが普通なのでしょうか。
タイム勤務っていう共働き世帯は少ないですよね? 妻がパートや派遣ってところが大半ですよね?? 逆にフルタイム勤務夫婦は子供がいる場合、どうやって生活してるの?
す なぜ、落ちてしまうのか、ご助言お願いします ●経歴について 学生時代は、販売、会計事務所、などで数年の勤務経験があり、卒業後は、出産まで5年以上の就労経験があります 死別後は、子どもが幼かったこともあり、フルタームに近いパートののち、正社員を探し転職しました しかし、その企業では子どもより先に出る就業時間や、残業も多く、学校から連絡が来るほど子どもが不安定になり、一年を区切りとして退職しました その後この春まで、数年間一年更新のパートで働いていました 前回のことを踏まえ、定時で帰れること、子どもの学校行事等で休みがとりやすいこともあり、続けていました ですが、一年ごとの部署異動があり、一年の知識を生かせないこと、今後毎年のように新しい仕事を覚えないといけないというプレッシャーもあり、細くとも長く続けられる仕事をと思い、転職を決心しました 面接では、ひとり親でなぜパートでの応募かという問いもあったのですが 部活などに励む子供がいると、日常的に19時、20時までの残業のある職場はやはり避けたいと思い、基本的に定時帰宅のしやすいパートを選んだと回答しています 一年更新のパートでは、ほぼ最低賃金での勤務でしたが、公の手当や補助、貯蓄で何とか生活できる目途が立っていますので、賃金はあまり重きを置いていません ●私自身について 自分がよく仕事のできる人間だとは思っていません 真面目で、人とは割とうまくやっていけるという点ぐらいが長所と思っています 真面目だけでできる仕事ばかりではないのも理解しています そういう意味で、パートであれば、社員としては不足でも、パートとしてなら雇える という事にならないかと思っているところがあります 今までのパート先では、一年という間でも、割といろいろなことを任されていたり、 信頼していただいてた自負はあるのですが、それもあくまでパートの範囲だと思っています 面接では、仕事のできない人と思われて、落とされてるのでしょうか 自分よりよくできる人はごまんといると思っている自信のなさが面接に現れるのでしょうか 一般的に、パート社員は近場から選ぶことが多いらしく、 社員としてではない場合、近場の人が優先されると聞いたこともあります ●その他、気持ち、意識の面など ひとり親でパートなんて甘えていると思われるでしょうか 好きなことを仕事にしたり、粉骨砕身し、目一杯働く姿を子供に見せることも大切かとは思うのですが、夫を過労死に近い形でなくしたため、仕事に重きを置き、私が体調を崩したりしては本末転倒という気持ちもあり、 まだ部活動に力を入れている子どもがいるので、家事にも余力を残しておきたい気持ちがあります 以上のような姿勢で仕事に臨むのは甘えでしょうか それで決まらないものなのでしょうか スキルなど、詳しいことまで書ききれないと思い、ざっくりとしたことしか書いてませんが、これでは判断できないでしょうか 周りの知人等からは、タイミングの問題だから、急に決まったりするものだよと、慰めというか助言をもらう事があるのですが、ホントにそういうものかと不安にもなってきました 経営者、人事担当、面接担当などそういう経験のある方からの意見などもお聞きできたら嬉しいです ご意見、よろしくお願いします
どもは1人希望しています。
らいの中小企業なんですが、 有給が年5日しか付与されず5日しか使えません、 月1日までで連続してまとめてとることもできないです。 この場合年5日使わせているから法令違反ではない。中小なんてそんなもんと言い張るのですが、 本当にそうなのですか? おかしいと言った人はやめさせられてます
いです。 時給1000円、フルタイムですが週4で掛け持ちなし。 未婚で実家住まいです。親は高齢でもローン通るんですね…。
保険は加入してもらえません。その試用期間の間に色々な部署で研修して試用期間後に配属先が決定と言われたの ですが、今配属された部署は定年を過ぎたおばあさんが初日からもっと早くしやなとすごく怒ってきて初日の夜から怯えて寝られないのです。一日中怒っていて一日中びくびくしています。まだ今の部署に配属先が決定したわけではないのですが、あまりの怖さに辞めたいとも思いますが、まだ1週間しか働いてないと思うと・・・。社会保険も6ヵ月後加入だし辞めた方がよいでしょうか?私は30歳独身です。
間でパートしているのですが、フルタイムの人と同じ業務を任されていて時間内に終わらなくて困っています。 個人に振られているものなので終わらなかったら引き継ぎして次のシフトの人にやってもらうとかが出来ず、終わらないと家でやっていかないといけなくて気が休まらずしんどいです。 ベテランのフルタイムの人が3日くらいで終わるようですが、私は多くて5時間くらいのシフトで混雑する週末にシフトを入れられてるのもあり、通常の品出しやレジなどの業務で2時間くらい取られてしまうので、なかなか進まなくて社員さんから急かされたり、怒られたりします…。 働いてる時間は学生のバイトさんと変わらないのに、学生じゃないからという理由でそういった仕事を振られて本当に困っています。 最近はバイトの日以外もずっと手の震えが止まらなくなったり、喉が詰まるような感覚があって、精神科の薬もあまり効かず眠れない日々が続いています。 こんなこともこなせない私が甘えているだけなんでしょうか? どうにかしたいので、何か対応策を御指南頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
フルタイムとは?パートとの違いやメリット、注意点について解説
法律とお金
「フルタイム=正社員」というイメージを持っている人も多いですが、実はそうとも限りません。フルタイムの定義...続きを見る
2022-12-16
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です