フルタイムの方が給料高い。 だから、早くやれてきな?仕事増やせみたいなのは、変じゃないですか? 言葉変ですみません。
回答終了
勤務時間を短くしようと考えております。 その分お給料は減りますが、体がもたないのでやむを得ません。
解決済み
ね。 小学生の子供が2人(3年生と1年生)、保育園児(3歳と乳児)計4人の主婦です。 扶養内で務めてますが職場の同僚数名から人手が足りないからフルタイムで働いて欲しいと言われました。 ですが私は要領も悪く仕事に家事に育児に全て上手くやっていける自信はありません。 同僚の方数名はフルタイムですが、ある人は 中学3年生のお子さんが1人 別の方は小学生のお子さんが2人いるが両親が近くに住んでおり毎日フォローをしてくれる また別の方は旦那さんが比較的早めに帰宅し家事育児は協力的 子供が急な熱を出しても義実家や祖父母宅など預け先がある等 個人的にはそういう条件があればフルタイムも可能だと思ってます。 出来れば私もフルタイムで働きたいけど体力、精神的に厳しそうです。 夫は激務で朝から晩まで不在 義実家は遠方、実家は全く頼れない為1人で4人の子を育てながらフルタイムで働くとなるとどうなるんだろうと不安しかないです。 因みに次男が発達障害なので毎月の療育などに時間を費やさないといけません。 子供の事、家の事、お金のこと、発達障害、色々考えましたが今はまだ検討中で答えを出せずにいます。 誰にも頼れずワンオペでフルタイム勤務の方 尚且つ多子育児で発達障害児のお子さんをお育ての方 実際どんな感じか教えて下さい。
時間〜と書いていたため、条件いい!と思い応募しました。しかし今履歴書を書いている段階でサイトをよくみてみると「フルタイム」で募集していました。 大学行きながらフルタイムって無理ですよね?電話口では「アルバイトってことでいいんですよね?」と確認され、はい、と答えたのですが、“フルタイムでアルバイトの募集”について私は頷いたってことですか? 水と土と日ならいくらでもシフト入れるのですが、やはり問題ありまくりですよね?大学行っていて融通が聞かないのですから。 ゲームセンターのスタッフはフルタイムで募集していて、私はそこに応募しました。 しかし同じ店で、同じゲームセンターのカウンターはパートタイムで募集しています。 明日面接の時に、フルタイムだとわからなかった、と伝えれば、カウンターの仕事をさせてもらえるでしょうか? フルタイムとアルバイトって全然違いますよね?
の悪化で近々退社します。 現在 次の職場もフルタイム勤務で探していますが、退職理由が「人間関係の悪化」だと、面接時余り良い印象を与えないと聞きました。 面接時には退職理由を正直に話さないほうが良いのでしょうか?ちなみに次の職場探しは接客業、地元で探しています。 「キャリアアップ」や「地元での仕事を探すため」の理由の方がいいのでしょうか? おわかりになる方がいましたら 宜しくお願いします。 ※退職理由の補足 ○一緒に勤務していた方から私に対する暴言や人格否定発言が続いていました。 また業務を依頼しても色々な理由をつけられ業務がうまく回らず業務の負担が全てチームリーダーの私に回ってきました。(指示をしても「やりたくない」「したくない」という発言は日常的で、その方の裁量できまるため、残った業務は全て私が負担していました。) 上司にも幾度と相談しましたが、解決に至らず、その状況に2年我慢しましたが私自身が重度のストレスと過労になり退職を決めました。
か? 率直な個人の意見を知りたいです。
月で正社員の仕事を辞め、1ヶ月無職になったのち、4月からフルタイムでのアルバイトをすることになりました。元々、精神的に強い方ではなく、正社員をやめたのも心の病からでした。 一つ上の彼氏がいますが、負担の少ないアルバイトの仕事をすることには理解をしてくれています。しかし、彼氏も転職したばかり。手取りは17万ほどです。2人合わせて27万ほどで4月から同棲することになっています。結婚も、今年中にする予定です。 心の不調とはいえ、子供ができるまで正社員を続けた方が良かったのかな、と後悔しています。まだ私の両親にも、彼の親にも私の仕事のことは言っておらず、挨拶に行った時に、印象を悪くしてしまわないか心配です。 夫婦で、夫が正社員、妻がパートという家計はよく見ますが、結婚前からフルタイムとはいえバイトになった私は、少し時期尚早だったのでしょうか。。 二人暮らしはやっていけると思いますし、私の収入は全て貯金に回すようにしますが、将来的に育休や、子供の資金、少し広めの部屋に引っ越した時の資金、老後資金など考えると、不安でいっぱいです。 そして何よりこの歳で、この彼氏の状況で、私が正社員をやめてしまったことに引け目を感じています。 同じような状況の方、もしくはこのような状況が過去にはあったけど解決された方などいらっしゃいましたらお話し聞かせていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
世話になっております。 採用当初に加入できるか聞いたら「それが無いように今回はパートさんで雇ったから」と言われ拒否されて今まで来たのですが どうやら税務署から加入通知の書面が届いたようです。その件を社長(社長 奥さん 私だけの株式会社)が会計士さんに相談する際に「最初に彼女が拒否したから」とか「ごっつい税金払わないといけないな」とか私の言ったことと全く逆のことを話され 悪者扱いです。。。仕事はほぼ留守番で 楽チンなのですが 嘘までつかれて 嫌になってきました。このまま我慢しているほうが懸命でしょうか?ちなみに出入りの宅配便のお兄さんに「指定シールください」って頼んで「あっ 指定シールですね 了解です!」この会話を聞いて「 そんな指定なんか いらないよ 忙しいのにすみません!急ぐ荷物と違うから!!」とか 理解もせずにすぐ口を出してきます。 暇だから翌日出す請求書の表紙を作成していたら「請求書は明日出すんだよね?」とかいちいちで。奥さんは療養中です。すみません 愚痴を言う場所がなくって 社員一人のところってこんなもんですよね。。。
ンクは5年以上、フルタイムは20年以上ブランク有り。 いきなり月~金週5日フルタイム事務に復帰するのは厳しいでしょうか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
フルタイムとは?パートとの違いやメリット、注意点について解説
法律とお金
「フルタイム=正社員」というイメージを持っている人も多いですが、実はそうとも限りません。フルタイムの定義...続きを見る
2022-12-16
「扶養内勤務」の年収の壁|メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
2024-05-09
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です