私物を忘れて帰るとすっごい嫌な顔されます(笑) 誰かがミスしても、自分も完璧じゃないしお互い様って私は思うタイプなんですが、私の考え方が甘いですかね?
回答終了
早く子供をと急かされ最近ようやく自分の気持ちがまとまり子供が欲しいと思えて来たところです。 夫にもその気持ちを伝え2人で納得し、子供欲しいねと気持ちを確認出来ました。 すると、もっといい仕事について稼いできて欲しいと言われました。 私は、そういうことなら今働かせて貰っている会社にフルタイムにして貰えるように頼んでみると提案したのですが、将来安定できるようにスキルアップを…と言われてしまいました。 結婚してからパートになった自分が悪いのですが、持病がありバリバリ働く自身がありません…そして妊娠出産子育てという、私にとって未知の事を成し遂げながら仕事も転職し、沢山稼ぐなんて少しプレッシャーに感じてしまいました。 少しずつ貯金もしており、浪費癖等も無いので夫婦共々お金には一切困っておりません。 これから妊活しながら資格の勉強をして子供産んで育てて転職してキャリアウーマンになる… どうすればいいのかも分かりません。 仮に妊娠したとして、どんな資格があれば将来安定できるのでしょうか? ちなみに国家資格は1つ持っています。 体を使う系ではなく、頭を使う仕事をしろと言われています。
解決済み
たのですか? 自分がどうしたいのかわかりません。 意見を聞かせてください。
がある。 ②忙しくなく特に遣り甲斐を感じない。 今までは①を選んでいたんですが、体力的にこれから長期でと考えると②かなと思い始めました。 みなさんならどうしますか?
子供も今年成人式を迎えました。 親としては感慨深くうれしい事でしょう。去年から『衣装とか一式そろえたら〇〇○万もかかっちゃって~』とか仕事もしないでそんな話ばかりしていたり、記念撮影を済ませていて、撮影してきた翌日にはひたすら写メを見せまくっていました。 そしで先日成人式に同伴するため休みました。私も希望を出していましたが、成人式が優先されて休めませんでした。 いつもは時給が上がるカレンダーの赤い曜日は絶対休まないのに、随分都合良いよなと思ってしまいました。 職場がスーパーなので、3連休はそれなりの広告が立ち上がります。人員が不足するので私は出勤です。 いったい子供がいくつになるまで、子供を理由に仕事を休むんだろう・・・正直そんな風に思ってしまいました。 今までも学校行事や部活の応援など様々な理由で数人が仕事を休み、そのたびに埋めるのは私のような存在です。 まさか成人式でまで休むとは思わなかったので、驚きました。 成人式に親がついていくと言うのも驚きました。私が成人式の時は、誰一人親がついてきている友達はいませんでした。 もちろん私自身も、親なんかに来てもらいたくないですし。もちろん私もついてなんて行きません。時代が変ってしまったんですね。ゆとりが原因でしょうか? それにしても、ごり押しで休みをとってまで『ごめんね~』の一言もなく、浮かれまくってまで子供が主役の成人式に行くってどうなんでしょうね・・・。皆さんの意見を聞かせてください。
雇用保険被保険者証がもらえないのは、なぜでしょうか?私以外のパートさんは皆もらってます。
あります 先日オーナーから研修にいって欲しいと せっかくの休みの夕方5時から8時までの3時間なんですけど時給は発生しますとかと聞いたところ出ない。 研修はいくべきでしょうか?? 2ヶ月ほど前もせっかくの休みに、研修に出させられました。ほとんど一日中。 もちろん時給発生しませんでした。 どういうことでしょうかコンビニの研修というのはそんなに必要です?? ちなみににパートですけど、、、!?
考えています。 (ダブルワークなので片方は103万以下、片方は20万になるようにするつもりです) 129万?までは稼げるのでぎりぎりまで収入をあげたいと思ってるのですが ダブルワークで収入が130万以下の場合 所得税、住民税がかかるが トータルしても世帯収入は増加する と認識しているのですがこれは間違っていますか? 一つの職場で130万以下を稼ぐわけではないので社会保険加入に関してはないかなと思っています。 どちらも職場は従業人10人ほどの職場です。 扶養内でできるだけ稼ぎたいと思ってるので 103とは言わず、両方合わせて10万ぐらいは毎月稼げたらと思ってるのですが 103万以下にするほうがメリットはありますか?
て約2ヶ月が経ちました。職場の人達は基本皆さんいい人なのですが、一部不快な思いにさせてくる人達がいます。具体的な事を言うと、おはようございますと挨拶しても返してくれないアルバイトの人達(高校生もしくは大学生)や、やってくれた事に対しすみません、ありがとうございますと言っても何も返さず無視する人がいる等です。(この人に関しては年齢不詳) 挨拶を返さない学生達に関しては、まだ学生で社会経験がないからかな、とか挨拶する必要がないと考えてるのかなとか思うのですが、明らかに無視をしてくるもう一人の人に関しては意味がわかりません。正直、自分が何をしたんだろうと考えてしまいます。それに、私に対してよく思ってない、イライラする雰囲気がすごい伝わってきます。 仕事もだいぶ慣れてきて、お金を貯めるためにも続けたいと思っていたのですが、正直そういう人と同じ空間で働かなきゃいけないのが苦痛です。辞めようと考えています。 ですが、上の人に正直にその事を伝えると、それは誰ですか?とか指導します とか言われそうです。正直その人の性格を直して欲しいとか、今後この職場を良くしていきたいとかそんな事は思っていなく、辞めるにしても波風立てずに辞めたいなと思っています。 辞める相談をする時、どう伝えたらいいでしょうか?正直に言うか、それとも他の理由を取り付けて辞めるか 自分だけで考えても答えが見つからず、悩んでいます。なぜ自分が辞めなきゃいけないんだろうとも思うのですが、(結婚式費用を貯める必要もある為)おそらくその人は仕事歴が長く、スーパーに必要な人材ではあるのかなと思うため、まだ実習中の私が辞めた方がいいのかなと考えてしまいます。 文章を入力している間、考えがまとまらず何を質問したいかも分からなくなってきました。何が最善策なのか、分からないです。。。
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