んだよね!と話され手を握るように差し出され手をに握ったのですが、 皆さんなら握りますか?? その時隣にいた40代の女性パートさんがちらっとこっちをみて来たのですがどう思われたでしょうか。。? セクハラとわたしは思ってないですが、世間一般的にセクハラですか??
回答終了
んで弟子にしてもらいました 仕事はやりがいがあって楽しいのですが師匠がソッチ系の方らしくしょっちゅう触ってセクハラがエグいです 大人の世界ってセクハラに耐えてナンボみたいな所あると言うけどまさかの男の自分がされるとは思ってもいませんでした まだ耐えれるのでいいですがやめてもらうにはどういう断り方をすれば怒らせずに済みますか?
解決済み
士にもちょっと相談していると言われました。弁護士ってそんなにすぐに相談したりできるものですか? また、いくらぐらいお金がかかりますか? アルバイトごときにお金を払うとは思えないし、やめて欲しくないから嘘をついてるのではないかと思ったので知っている方いらっしゃれば教えてください。
先日その上司より、取引先とのやり取りメールの中に、 私にとって業務上必要な内容が入っているため転送すると言われ 転送してきたのですが、内容に卑猥な表現がたくさん含まれていて 社長の居る前で「いくらなんでも、これはひどすぎます!」と 声を荒げたところ、聞いていた社長は 「君が知るべき内容はメールの最初の行だけ見れば分かる。 卑猥な表現はメールの中盤から後半にかけてなのだから 全部見た君が悪い、君の怒り方は少し大袈裟だ」と言われ 結局上司の肩を持っています。 以前から下ネタを連発、顔を触る、 取引先が見たいと言うから写真を送れ。 など、などがあり、今回の一件で退職を決意しました。 派遣元にも相談し、辞めることになったのですが 辞める理由は上司の仕返しが怖いので 一身上の都合と、契約期間満了および更新の意思はないという ことのみを派遣先に伝えて退職します。 その際、離職票が発行されるのですが ハローワークに相談しにいった場合、セクハラでも自己都合の退職として 待機期間が3ヶ月発生するのでしょうか? いくつか上司とのメールのやり取りなど、証拠は残っているのですが その際心配なのは、とても親身に心配してくれて、次の仕事も積極的に 探してくれている派遣会社にハローワークから連絡がいったり 派遣先にセクハラしたという内容を確認する連絡がいったりするのでしょうか? 上司の仕返しが怖いこと、派遣会社へ迷惑をかけるのではないか?との心配から どうしたら良いのか迷っています。 自己都合だか、セクハラによる退職なので 待機期間があまり発生しないうちに失業保険がおりることのみを 希望しているのですが難しいのでしょうか? どなたか詳しい方、アドバイスをお願いいたします。
場で、女性はたったの2人しかおりません。 また、体育会系、あるいは昔かなりやんちゃをしていたような強面な方も結構いらっしゃいます。 そんな方の一人(偉い方)は、年の割にお若く(既婚者)、身なりやら、髪型?は今もかなりやんちゃな感じで、どちらかといえばかっこ良い部類の見た目の方なのですが、 発言が凄くセクハラ的な内容でした‥。 可愛い、面白いと言って下さったことは気を使って言って下さったにしろ素直に嬉しかったのですが、 その後は しきりに隣に来いと誘われ、 〇〇触らせて、 であったり、膝の上座っても良いよ 的なことや、彼氏がいるなら手は出さない等‥ こういう下ネタやら、女性とのそういう関係には慣れていそうな方なので、お酒も入っていましたし、その場のノリであったり、単純にからかわれていたのでしょうか。 それとも、最後までいけるならいくみたいな考えだったのでしょうか‥。 あまりにも免疫がないため、分かりませんでした。 本当のところはご本人にしか分からないことですが、教えて頂けると助かります。
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