っています。 正直自分に合わないみたいでバイトの事を思うとちょっと吐き気がするし憂鬱にかんじ、勉強 の方も上手くいきません。 自分が弱いと解っていますが、辞めたいと思っています。しかしまだ自分がなれてないだけでまだ続けるべきでしょうか? また、始めたばかりで上記の様なことが言いづらいんですがなんと言って辞めれば良いでしょうか? よろしければ回答お願いします。
解決済み
大学でちょうど今のバイトを始めて1年程経ちました。 接客業なのですが、半年を過ぎたあたりから慣れると同時にプレッシャーがあり、新しく入って来る子が増えると失敗してはいけない、教えてあげないとと思うようになりました。上手く教えてあげられなかったり、それ以上に私が上達しなくて失敗も多くて、元々入る時に大学卒業まで居たいと思うって言ったのですが後2年半も居なきゃ行けないと思うと辛くてこの半年はバイトに行く日は緊張でお腹を下したり食欲が無く体重がどんどん減っていき、生活に支障をきたすようになりました。お腹がすいて食べたくても、食べると気持ち悪くて吐き気が止まらなくなることが多く、ストレスや極度の緊張から過敏性腸症候群になりました。元々あがり症だったこともあるのですが、初めの頃は怖いもの知らずでバイトで対応したりお客さんと話したりするのが好きだったのですが、最近はバイトに行くと動悸がして息をするのが少し苦しくなり上手く話せないことが増えてきました。バイトのせいで大学の事やほかの事も辛く感じてしまうのは時間の無駄だと思ったので、店長に辞めたいと言いました。簡単に辞めさせてくれる人じゃないので、来年から長期インターンに参加するので両立が難しくなると言う理由にしました。でも、今は人手不足で、新しく入ってきた子もすぐに辞めてしまう子が多く、24年卒の人が数人いるのでかなりきついと言われました。就活まだだし、週1でも良いしもし厳しいんだったら就活終わってからまた働いてほしいと言われました。でもバイトに行くのが苦痛で仕方なくて色んな理由を考えました。もう一度考えてみますと言ってしまいましたが、なんと言えば辞めさせてもらえるのでしょうか?
回答終了
最近新しい職場に着いたのですが、ストレスで続けられるか不安です。 今日2週間に1回の病院にかかったら、 適応障害と解離性障害を追加で診断されました。 仕事を辞めるか、診断書出して休職するか このまま精神病んでタヒするかの3択を突きつけられ、迷っています。 診断書出して休職ですが試用期間中なのでおそらくクビになりそうで選択肢として選べません。 原因は仕事にあるのは明らかで、機嫌がいいと普通に仕事を教えてくれるのですが、機嫌が悪いと冷たい態度を取られたり、上司からは取引先から伝言や配達物を届けると常にため息を付かれます。 1度教えた仕事は1発で覚えろなのでプレッシャーが強いです。 あと1ヶ月で仕事全てを覚えてと言われました。 今ちょうど1ヶ月すぎたところです。 それに私は月経痛が重く月経困難症と診断されているのですがそれで早退や休んだ日には次の日は絶対に冷たい態度です。 職場で関わってくる人数名は常に私を無視です。 その為職場では1人だけ孤立しています。 取引先から伝言を頼まれることがあるのですが、伝言をそのまま伝えるとあなたじゃ信用出来ないから主任に聞くと言われたこともあります。 ですがそれは私が不甲斐ないせいじゃないのかと思います。 だから辞めるのは迷惑がかかるんじゃないでしょうか。 仕事中に急に耳が聞こえなくなったり、幻聴が聞こえたり、吐き気や動悸がしたりと様々です。 取り引き先の方も異変に気づき始めており、私に表情が無くなったと言ってきました。 自傷行為もしているのでいつバレるか怖いです。 甘えているのはわかっています。 私が出来損ないだから、みんながそんな態度だし社会人なら誰でも経験することなので、私が不甲斐ないだけなのでしょう。 主治医や産婦人科医からはもう少し休みに寛容で、できるなら障害者枠で仕事をしないかと言われました。 仕事を離れて暫くすれば症状も落ち着くかもしれないよ?と言われました。 直接的な迷惑がかかる前に辞めるべきなのでしょうか? 確かに最近は小さなミスだったのがだんだん大きなミスをするようになっています。 しかし面接で長く続けたいと言ってしまってますし、職場も雇ったからには長く続けて欲しいと言われました。 ここで辞めれば約束を違えるのではないのでしょうか? それにこんなことではどんな職場でも雇ってくれないのでは無いでしょうか?
大丈夫ですかね? 今の仕事も過去やってきた仕事も電話対応はしてきてますが喋りが下手だったりします。 マニュアル通りに喋れば大丈夫!とよく求人に書いてますが本当でしょうか?
昼ご飯が食べられなくなり、今は3食食べようとすると吐き気を催します。心療内科に行ってもらった薬で落ち着いてはいますが、会社で食べる昼だけは気持ち悪くて少ししか食べられません。 ストレス、油の匂いやタバコの匂いなどで頭が痛くなったり、環境的にも良くありません。 来年専門学校を考えていて、辞める気ではいるのですが、ボーナスまであと少し、、 自分の体のことを考えて、今辞めて専門学校入学までの間はアルバイトで貯金していくか、ボーナスをもらうまで耐えるか、 どちらがいいと思いますか?
が、仕事を理解することから逃げてしまいます。人に聞くことが怖く、責められるのも怖く、また人の言っていることを全て理解するのも苦手で、こうなりました。大学時代から、分からないものに対してよく逃げるようになり、理解できないものを一生懸命理解する意味がわからなくなり怠惰に流されるようなってしまいました。今社会人だというのに周りに甘えて自分の殻に閉じこもっていて正直迷惑な存在です。でも今からいろんなことを一生懸命にやるのも怖いです。目的がないのが一番原因だとわかっていますがそもそも生きる目的がわかりません。逃げている負債のようなものが心に積み重なっていて自業自得ですが泣いたり吐き気を催すほどストレスです。 もうやり直したいと思っています。 とにかく気持ちが楽に、何かに一生懸命になりたいです。 けどまた、仕事を一生懸命やるぞ!となっても折れるのが怖いです。 こんな状況なのですが失敗が怖くて逃げてばかりの私でもやり直せる考え方はありますか?
研究室(ゼミみたいなもの)では、平日9~17,18時まで毎日登校して卒論研究をしなければなりません。強制では無いよと言いながら、欠席連絡を怠ると呼び出され、理由ありの遅刻をしても嫌味(今何時に見える?とかおそようございますとか)を言われます。授業はないので、研究室のみのために登校しています。 私には喘息の持病があり、酷い時(特に花粉症が流行る時期)はお薬で抑えているのですが、そこまで酷くない時は薬は飲みません。そのため、朝方は割と咳き込み、睡眠時間が削られてしまって寝坊することが多いです。その話は教授(50前後、男)にも伝えており、了承をもらっているのに、「無断遅刻が多く、怠けている」と呼び出されて3時間くらい話されました。 それ以降も研究について教授の意見を貰いに行くと、研究と関係の無い生活態度的なお小言を数時間にわたり言われ、研究が進みません。すると研究全然進んでないじゃないか!サボりすぎだ!!とまた数時間呼び出され、怒られました。意味分かりません。 全員にこうだと、私もまぁ教授が変な人なのかなと落ち着くのですが、贔屓がすごく、私ともう1人がやたら教授から嫌われており、嫌味や陰口?(助教授とグル)を叩かれています。逆にお気に入りは無断で休んでいるのに次の日に優しく声をかけたり、試験スレスレ合格のくせに褒めちぎったりしています。(私は余裕で受かってますが、もっと頑張ろうとかその程度じゃ国試はダメだとか言われよります) ついには先日、人格否定のようなことまで言ってきて、ムカつきすぎて途中帰宅したほどです。 そんなこんなで研究室に行くのが億劫です。元々学校や実験、勉強は好きな方で、自分で言うのはなんですが、授業はほぼ出て1番前で受けていて成績も悪くない真面目生徒です。教授の態度的にイエスマンが好きなんだろうとは思うのですが、譲れないことには反論するし、理解出来なかったことには説明を求めます。(恐らくこういう性格が嫌われるのだと思うけど) あと2年、この教授と付き合わないといけません。私はどうしたらいいですか? 嫌なら研究しなきゃいいとか教授は言うけど、卒論研究を出さないと卒業単位がないので卒業出来ません。何言ってんだろ。というか、研究しにわざわざ学校行ってんのに着手させないのはそっちだろって思ってます。 それと、最近研究室に行くこと自体がストレスになってきており、朝起きて準備しようとすると頭痛や吐き気に襲われます。それで頑張って行っても得るものもない(むしろ意味不明イチャモンつけられる)。そんな無駄時間を過ごすくらいなら家で国試勉強したいのに、遅刻や欠席をすると呼び出される。ほんとイライラします。研究室行かなきゃと思うと泣けてきます。しんどいです。 みなさんならどうされますか?
。 会社は有給なし、残業手当なし、保険なし、ボーナスなし(これは仕方がないですが・・)です。 給料は入社1年後に4千円程上がりました。 また、仕事のストレスで胸痛、吐き気、胃痛、生理不順、にきびの増加等の症状があり 病院に頻繁に通い、胃痛の薬を服用しています。 このような会社はすぐにでも退職するべきでしょうか? 退職に踏み切れない理由が 1、1年半での転職は早すぎるのではないか? 2、18~の就職で今回の転職で4回目になるのは多すぎではないか? 3、職場の人間関係はさほど悪くない。 4、事務所に所長も含め4人しかいないので、私が辞める事により他の人の負担が大きくなる。 5、言い出しにくい。。 6、同棲中の彼氏からは「考えが甘い!」と言われ世の中の仕事はこんなものなのか? という理由です。 でも、転職するのであれば若いうちがいいしと考えています。 この考えで転職を考える私は仕事に対して考えが甘いのでしょうか? こんな私にアドバイスをお願いします。 乱文で申し訳ありません。
。 相手は職場の先輩で、既婚者です。 前からなんか距離感が近いな~と思っていました。 基本的にフレンドリーな方で、誰彼構わず親しげに話すところがあります。 去年の半ばまで違う部署にいたのですが、私の適正から総務に移動になりました。 備品管理や来客対応がメインなので、必然的に先輩ともよく話すようになりました。 それから下の名前で呼ばれるようになりました。 呼び捨てではなくちゃん付けですが、職場なのでやめてもらえるように言ってもやめてくれません。 次第にボディタッチが多くなりました。 手や肩を触られるのはもう日常茶飯事に近しいし、髪を切った時には「可愛いじゃん!」と言って髪を触られました。 正直気持ち悪いです。 何度もボディタッチもやめてもらえるように言いましたが、「真剣に捉えすぎ(笑)」「俺帰国子女だから人との距離感近いってよく言われるわ(笑)」と。 海外の方がセクハラとかに厳しいですよね? 帰国子女ならその辺も知ってますよね? 職場の飲み会の帰りに他の先輩達と駅まで歩いて帰ったんですが、いきなり後ろから寄ってきて酔ったフリ?で肩を抱かれたり髪にキスされたりしました。 抵抗したけど、「構ってよ~(笑)」みたいな酔ったフリ?でベタベタまとわりついて、男性の強い力には適わず。 周りは喋りながら歩いてるのでこっちには気づきませんでした。 帰ってからLINEで「金輪際ボディタッチなどはやめて欲しい。髪にキスしたり肩を抱いたりは職場の同僚の関係を超えているし、正直気持ち悪いです」とはっきり伝えましたが、「酔ってて覚えてない。そんなことした?したならごめんね。俺帰国子女だから挨拶のキスとか普通にするから多分そのノリ。」と返事が来ました。 そしてそれからも態度は変わりません。 今コロナの影響で職場はシフト制になっており、私も極力自分から先輩に近寄らないようにしているので接点は少なくなっています。 でも総務といえ仕事上、完璧に避けることはできません。 正直、限界に近いです。 最近は職場に向かう道中で動悸や吐き気がしてきます。 一応病院にも行きましたが、ストレスのため胃が荒れていると言われました。 念の為に日記を付けていて、ボディタッチをやめるようにと先輩に送ったLINEのやり取りもスクショがあります。 「柔らかそう、触りたくなるね(笑)もち肌~(笑)」など微妙に性的?な発言などもあり、あんまり宜しくないかもしれないけど、姉からの助言でICレコーダーに録音しています。 ですが本人はあくまでも自分が帰国子女であるが故のスキンシップであるという体は崩しておりませんので、もしかしたらセクハラとして取り合ってもらえないのではないかと心配しています。 しかも私は入社してまだ三年目、あちらは十年近いベテランです。 経歴を考えても、あちらの方が信頼度も実績も高い。 もしかしたら私が上司に言っても、過敏に反応し過ぎだとか、そう言うことで雰囲気を悪くしているとか言われるかも。 取り敢えず、これがセクハラに該当するか教えていただきたいです。
です。あまりの多忙さと新人でもハイレベルなことを求められるストレスで持病(橋本病とバセドウ併発)の悪化 、無月経になり、吐き気や胃痛が続くため受診すると適応障害と言われました。休職診断書かきますといわれました。私の精神症状は午前中や出勤前がひどく、波があります。だから調子がいいときは休職はやりすぎかなとも思います。 元々おっとりのんびりとして繊細な性格で急性期向きではないと分かってはいましたが3年は大変なところで勉強しようと就職しました。親もたくさんの学費をかけ大学に行かせたので大きい病院以外は認めてもらえませんでした。それもあって、親にもまだ相談できていません。まぁ23才だし親にいわなくてもいいかもですが。私自身は回復期か慢性期で患者さんとじっくり関わりたいです。でも3ヶ月で辞めると転職むずかしいですか?もうすこし頑張るべきですか?悩んでいます。意見ください。
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