ようと決めてたので 先日退職を伝えました。 次の仕事は何しようかなと考えてます。 近所のクリニックが月給32万〜で募集してるのですが、週休2日、木と土曜は午後休み、祝日休み 夜勤もなし、かなりいい条件ですかね?
回答終了
でしょうか?
解決済み
て、対応が素晴らしかったため共に働きたいと思ったと言うことは伝えていいのでしょうか。
す。だったら、休日手当で収入を上げる事はできますか? 土日やお盆や正月に日勤で働けば、休日手当は貰え ますか? うちは親が離婚してるので正月に親戚で集まったりしないので、普通にヒマです。
給与構成の項に通勤手当、皆勤手当、訪問看護手当、教育手当、補充手当、時間外手当、職務手当、等ありま すが、実際に支払われているのは通勤手当と皆勤手当、時間外手当のみです。 患者宅へ薬の管理や処置など訪問看護もしていますが、付きません。 また、契約時には説明もない互助会費1500円菓子代500円積立1000円が毎月勝手に引かれます。給料明細にこれらの内訳記載はありません、月の使用内訳の報告も無しです。初の給料日にいきなり引くからと言われ知りました。 また、有給つくまでの半年間は1日でも休んだら日給に換算して基本給から天引きされました。これも契約書に記載もなく説明もなく、休んだその月にいきなり言われました。 また、朝8時半~18時までの勤務でそのうち2時間は休憩と明記されていますが前後交代休憩で実質最初の1時間のみで、後半は受付で患者さんの対応のため待機です。仕事に当てはまると思います。その分の給料は払われていません。 さらに月~金は8時半~18時 土曜は8時半~12時ですが、その後掃除があるので実質13時~13時半までです。12時以降は時間外手当(×1.25)となっています。 1週間のうち1日だけ早番の日があり7時20分に出勤(規則は30分ですが暗黙のルール)し、12時で帰れます。これと土曜を合わせて週休2日としているようですが、12時に帰れない事もしばしばあります。無知で申し訳ありませんが、時間外手当を払ってさえいれば、40時間を超えて働かせても違法では無いのですか? 業務としては採血や点滴等の処置も全て素手です。手袋は交渉しましたが入れないと拒否されました。B型C型肝炎、HIVその他感染症関係なしで素手です。その他沢山不衛生極まりないことをしています。このようなことを改善するにはどこに相談に行けばいいでしょうか。辞めて行くんだから気にするなと思うかもしらませんが、残していく看護師のためにもなんとか最大限のことをしてから辞めたいです。 また、辞めるに際して就業規則に則って退職届を提出しましたが退職を認めてもらえず、退職日を決めるのはこっちだ!泣けば済むと思って!!あんたは順番が違うんだよ!(間違ったことはしていません)お前なんかが次の職場でも働けないよ!!次の職場に電話してやるからな!!等々侮辱や脅し、パワハラを受けました。届を提出して14日経てば辞められますが、きちんと貰える金は貰って辞めたいと思っています。そこで、労基に行くか弁護士に相談に行くか迷っています。 ちなみに賃金も低く、貯蓄もほぼ出来ないため法テラスの無料相談が受けられる条件を満たしているため、弁護相談は法テラスを通して、また費用の少ない書面作成補助をお願いしようと思っています。 乱文、長文、誤字脱字拙い文章を読んでいただき本当にありがとうございました。私は報復なんて考えいませんが、きちんとして貰えるものは貰って辞めたいです。どうすることが一番ベストでしょうか? 皆さまお知恵をお貸しください。宜しくお願いします。
。今、内定もらえている病院で看護助手としてパートで働きながら学校行ってます。仕事も覚え、看護師さんとも仲良くしていただき、とても有り難いです。働き初めて数ヶ月、何人かの看護師さんに「学校卒業したら、そのまま准看護師としてこの病院に就職するつもりです」と話したら、皆、「この病院はやめておけ」「看護師は初めの1年、2年が大事、この病院はまともじゃないから他のちゃんとした病院にしたほうがいい」「総合病院や急性期病院で学んでから来ても遅くない」など、言われてしまいました。 今の病院は透析の障害病棟と回復リハビリ期病棟です。たしかに見ていても、あまり医療的な処置は少ないように思います。せっかく看護部長から看護助手として働いて慣れてから准看護師として待ってますねと言われて私もやる気だったのですが、ここまで言われると就職先変えようかと悩みます。 他の仲のいい看護助手さんに相談したら『仕事がテキパキしててミスがないからここに居るのは勿体ないからそう言ってくれてる』と言われましたが、果たしてそうでしょうか? 厳しいご意見でも構いませんので、皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
中です。2つのクリニックで迷っています。 一つ目は内科と小児科で看護師時給2500円。高時給なのは本当に人がほしいからのようです。日勤のみ。 二つ目は、産婦人科で助産師の仕事で、時給はこれから相談します。こちらは夜勤もあるかと思います。 このクリニックは、助産師が1人しかいないため、是非勤めてほしいと言われました。 看護師の業務は、外来のみで採血などそんなに難しい作業は少ないクリニックのようです。助産師の仕事の方は自分一人の責任は大きいと思います。 友達や母親に相談したら、助産師は大変だから、看護師で時給高い方がいいんじゃないかと言います。 だけど、私は助産師の免許がこれだけ必要とされ役に立てるなら時給が安くてもそちらで働きたいと思うのですが、どう思われますか? 自分でそう思ってるけど、なかなか決められないのです…自分はどうしたら納得するのでしょうか? コメントよろしくお願いします。
施設でパート勤務2年半。 その後、元々行きたかった美容外科に転職しましたがプレッシャーに弱く3ヶ月で辞めました。 今は施設で夜勤専従パートしながら今後のことを考えています。施設も夜勤は看護師1人なので、急変対応しなければならない責任を考えると厳しいと自覚しています。 今後は美容に戻るか、給料は下がっても急変や専門技術が少ないクリニックに行くか迷っています。 年数だけ重ねて、ペーパー看護師のような状態なので、他の職業への転職も考えましたが専門卒業で給料面も考えるとやはり看護師を続けるのがいいのではと思っています。 甘い考えなのな自覚していますが、ご意見をいただきたいです。
師は、何故か自分は看護師だからアピールをしてくる人が多く、だからどうしたの?と思うのですが、対応に毎回困ります。そうゆう 人は、大概中規模、小規模な病院かクリニック、施設などの看護師が多い傾向です。医者や薬剤師など他のコメディカルの人も入院してくることもありますが、皆んな逆に腰が低くて、看護師だけそんな感じです。何故なのでしょうか?もし自分も入院したら看護師ってアピールしたい人がこの質問を見てましたら、理由も教えて頂き、どう対応して欲しいのかご助言頂けると助かります。
とを理解した上で入社しましたが少し辞めたいなとも感じてきました。 1時間休憩取れないことがある、暇な日は1時間休憩してもらって構わないというのは面接時にお話があり把暇していたつもりでいましたが、 実際はご飯食べたらすぐ業務に戻る、ご飯中も電話や急な来院があったら業務に戻る、常に耳をすましてすぐ戻れる体制をとっておく、予約が多い日は夕方にならないとご飯食べれず、常にお手洗いも我慢しています。 お医者さんや他の職業の方でご飯全然食べれてない方も中にはいるのはわかっていますがかなり私の中ではつらい条件になっています。 ベテランさん以外は入れ替わりが激しいらしく、看護師さんも1年満たないで辞めているみたいです。看護師さん達は1年勤務継続で報奨金が出てるくらいです。 もちろんただの受付カウンセラーと看護師さんでは転職する重さが違いますし、美容業界、医療業界では辛いのは当たり前だと思っているので、とりあえず1年頑張ってみてそれから考えよう、と自分を鼓舞して毎日頑張っています。 美容クリニック受付で1年続けばいい方ですか? それともやはり考えが甘いですか? 特に同業者の方いたらご教授頂きたいです。
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