「twitter 取引」を含む質問（18ページ目）

私は 福岡大学 工学部ですがこの福大の伝説行事を知りました。 福大工学部はこの偏差値でしょうか 福大推薦組でしょうか 推薦組チャラいので心配。 東証一部 ...

差値でしょうか 福大推薦組でしょうか 推薦組チャラいので心配。 東証一部 の就職を目指していますので心配です。 https://twitter.com/kio58ti3ybbable/status/869452061770792960?s=21

社格ってなんですか？

助けて！！同僚の悪口をＳＮＳに書いたら、本人がそれを目にして抗議メールを送りつけてきました。。。 どうしたら良いのでしょう？ 私は既婚で子供が一人います。...

てきました。。。 どうしたら良いのでしょう？ 私は既婚で子供が一人います。また、勤務はしていますが ２人目を妊娠中で8月より産休予定。 １．経緯 私が一人目を出産後の約二年前、育児休暇に入った頃、職場での様子を親しくしていた別の同僚Ａから聞き Facebook上のコメントで「お母さんぽくなった」とコメントしてくれた同僚Ｂへ、いつも私達仲間で噂していた 同僚Ｃの電話の第一声や職場での言い合いなどを軽く揶揄する内容で返信した。 コメントはFacebookアカウントがあれば誰でも閲覧できる状態でした。 ２．現状 私が揶揄した当人同僚Ｃから連休前に以下の内容で会社メールで連絡がありました。 ・Facebookでの誹謗中傷コメントは、会社規定に違反している ・誹謗中傷（私は揶揄、悪くても軽い冗談としか思えない）した経緯を説明しろ ・当時の開発現場の遣り取りをあげつらうなら、どうしたら良かったか 具体的提案を言え 連休明けまでに返信が無い場合は、社内の然るべき部署に連絡するとのこと ３．困っている点 謝罪や金品要求などはこちらがすぐ具体的に対応できることは何も要求せず、 特に２年も前の職場における仕事の問題点に対して改善策を言えと言われているところです。 （私みたいな人間は昨年の復興庁Twitter参事官と同様、謝罪する資格すらないとまで書かれました） その職場は事情があり現在は存在しませんし、同僚たちも職場や住所が変わっている方が 少なくありません。情報収集できないタイミングを狙って、要求しているとしか思えません。 私が会社の規定に違反していると指摘し、自らは一切法律／条例に違反することをしないと宣言。 私の電話番号を知っている素振りを見せたり（311後の職場連絡網をまだ持っているそう）、 私の実家取引先に電凸したりする奴や勤務先・住んでいる場所・顔写真を基に ストーカーが出ないとも限らないと書くなどこちらのことを考えている様な分なのに 不安を煽るだけ煽り、自分は法律／条例に違反することをしないと言うのです。 非常に意地が悪く、陰険な印象を受けます。 ３．対策をお願いします。 何かこの同僚Ｃを刑法／民法で黙らせられないでしょうか？ 恐怖を感じたから、脅迫罪とか。。。 後、子供がいて妊娠している私に恐怖を与えたから マタニティハラスメントを主張するとか。 はっきり言って週明けから気分は最悪です。 誰か良い策をお願いします。

デベロッパーへの転職について 新興デベロッパーから内定を頂いております 新興とはいっても東証一部上場で、 営業利益率は15%くらいです ここ数年で右肩上が...

いっても東証一部上場で、 営業利益率は15%くらいです ここ数年で右肩上がりに売上と利益を伸ばしています バックオフィス職なんですが、 ご提示頂いたお給料もさすがに良いのですが、 退職金制度が無いようです また、福利厚生はほとんど無いに等しいです 社風などについてはツイッターやフェイスブックで 色々な情報を発信しているためよく分かるのですが、 けっこう穏やかな雰囲気のようです デベロッパーが傾斜産業なだけに迷っています 大手のように確固たる収入源があるわけでないので… アドバイスをください

会社都合で個人パソコンを使用して仕事してます。 先日、知らないうちにパソコンが共有化されていたのを偶然見つけました。 勿論リモート操作も可能でした。 個人...

有化されていたのを偶然見つけました。 勿論リモート操作も可能でした。 個人データ丸見えです。 プリン ターとDropBOXだけ共有だと思っていたら、まさかパソコンすべてが共有されているとは思わなかったので、ゾッし、即会社のサーバーを消しました。 これは犯罪ではないですか? 私は同意した覚えはありませんし、事業主も勿論私物パソコンだと認識しています。 上司からは度々嫌がらせのように、私にばかり次から次へと切れ目なく仕事を指示してきたのは、リモートで進捗状況を把握できていたからだと思います。 犯罪ではないかと思います。 懲らしめたいです。 どうしたら懲らしめられますか?

辞めるのは賛成ですか？ 26ということは3年以上働いてますよね。石の上にも3年と言われるだけに3年くらいいるとある程度はその業界のことが分かると思うんです...

言われるだけに3年くらいいるとある程度はその業界のことが分かると思うんです。その時点で辞めたいと思うなら新たなスタートを切るのはアリだと思いますね。ただ辞めてから仕事を探すのはお勧めできません。もう少し狡くなって在職中に転職活動は困難でしょうか？それとその研修、受けたいのですか？今後の自分に役立ちそうな研修だとしたら私なら受けます。その研修を受けるともう少し今の職場で頑張ってみようと気持ちが変わるかもしれませんし。受けたのに辞めるのかって責めらるかもしれませんが気にしなくていいと思います。辞めることは自分の決意が固まり、直属の上司に退職願いを出すまでは社内の誰にも話してはいけません。 辞める時に理由は正直にいうのは得策ではありません。転職は極力円満退社にすべきです。バカな上司に腹が立つのはわかりますが、鬱憤を晴らしても誰も得をしません。自分を成長させてくれた人、自分を新たな道に踏み出すきっかけをくれた人だと感謝するくらいでいいんです。そのバカ上司も次の仕事では客になるかもしれません。自分の経験上、前職であまり好きじゃなかった取引先が今の職場では第1号で1番の得意先になったことがあるんです。だから敵は少ないほうがいいと思います。leccaの『かわりに』という曲を聴いてみた方がいいですか？