IT系未経験、勉強もしたことがない文系大学生がSEとして新卒採用されるのは難しいですか?
解決済み
しょうか? 企業によりばらつきがあると思いますが予想でもいいのでご教授の程よろしくお願い致します。
プ会社(社員数100人前後)で採用予定人数が5〜10人とかだと、募集要項には「文理不問、 プログラミング未経験でも歓迎」とあっても実際はやっぱり即戦力求められますよね…? プログラミング未経験の文系はおとなしく200人くらい採用してるところだけに応募するべきなのでしょうか。
か働けませんかね? TOEICは800ありますが…。 最終学歴は、日東駒専の理系卒、ずっと営業をやってきました。 ご回答、よろしくお願い致します。
応募したところ、 企業様から書類選考が通過し、転職エージェント(doda)を通して、先方から2日間どちらかで面接日程の調整依頼がありました。 その2日とも3週間後なのですが、大企業とはいえ、これは遅すぎますよね…。 内定を出す気はあまりないのでしょうか。 ちなみに未経験歓迎の求人で条件はExcel、Word使用できることとあり、私は事務経験3年でSEは未経験です。 また、一次選考なのですが面接と適性検査で最大6時間と記載がありました。 オンラインと対面が選択できたのでオンラインを選択しましたので、1次選考では面接だけになりましたがいくら何でも6時間は長すぎませんかね…? 恐らく対面選考を予想しての記載時間だったのかなと思うのですが、一体6時間も何をするものなのでしょうか。
回答受付中
ませんか? ご回答、よろしくお願い致します。
うなので、転職を…まったくの未経験からSE募集を検討してますが、 そもそも未経験で大丈夫なのでしょうか?また残業が多いと聞きますが、実際はどうなんでしょうか?
いと思うのでSIerしかないですよね?入るのはやめた方がいいのでしょうか?それともSEってもっと幅広かったりするのでしょうか?無知です みません。
回答終了
修後に仕事ということで、研修中も給与はでるそうです。 SEって大変なのでしょうか? アドバイス頂けたら幸いです。
ージャーが若くて、年上の下っ端がいる構造はどこにでも散見しますし。 例えば10年でマネージャーになったとして、その後の数十年はどの様なキャリアがあるのでしょうか? 人手不足と言いつつシビアな年齢制限という現場がよく分かりません。
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