近い年齢の55歳以上の方が大勢いるのに採用予定人数を削減するのか理解できません。
回答終了
すか。また、就職にはどれがおすすめでしょうか。 (自分で考えてください的なことは無しでお願いします。
解決済み
人採用だったら転職用ＳＰＩを重点的に勉強したほうがいいでしょうか？社会人採用を受けた方がいましたら回答お待ちしてます。
0.1以下)のですが、裸眼でも最低限必要とされる視力はあるのでしょうか？ちなみに申し込もうとしている職種は運転士以外を考えてい ます。
いなのでしょうか？？
るのは運転手ではなくて会社内部での仕事です。 募集要項を見ると色覚障害がある人は採用できないとは一言も書いてありません。 あれだけの大企業なら、色覚障害のある人への配慮があるはずだと思っていますが違いますか？ 障碍者枠採用があってJRでは視覚障害のある人も働いているのですが、色覚障害だけ差別されて採用されないことはあるのですか？ JR東日本は建前上色覚障害差別をしないということになっているが実際色覚障碍者は社員の中に一人もいない、一人も採用されないということはありますか？
うですが・・ ①MARCH卒者は、ポテンシャル採用で入社する事は難しいでしょうか。 プロフェッショナル職(現業)にするべきでしょうか。(併願しないならば) ②MARCHの大学院卒の場合は、どうでしょうか。それでもポテンシャル採用は難しいですかね？ プロフェッショナル採用もポテンシャル採用(総合職)も、大学院卒の応募はできるみたいなんですが、どうなんでしょうか。
と思いますが、質問内容やGDのお題など、何か参考になることがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
るのですが、筆記の内容はなんなんでしょうか？ クレペリンを行うことはわかっていますが、他は何をするのでしょうか？ 経験したことのある方、もしくは今度受けるよーっていう方がおりましたら、教えていただけないでしょうか？
適正検査Aはテストセンターか自宅のWEBテストどちらでしょうか？
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