か1.9くらいなので不安になってきました。
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会計士志望です。公認会計士は難関資格であるため、かなりの時間を資格勉強に割きたいと思っています。 そのため大学の勉強にあまり時間を費やしたくありません。そこで大学のGPAは、単位が取れる〜平均くらいで良いかなと考えています。 しかし後でもっとGPAがあればと後悔するのが怖いです。このような場合、大学の成績はどのくらい重視すべきなのでしょうか?また、GPAは就活(特に監査法人)など面で重要なのでしょうか? ちなみに、留学するつもりはなく、ゼミは無しも可能なので入らないことも検討しています。卒論も必須ではありません。 難関資格を目指していた方など、さまざまな方の意見を聞きたいです!よろしくお願いします。
そうです。就職で不利になってしまうでしょうか?また、ゼミはGPAで決まると聞いたのですが、ゼミから就職って実際あたりまえのこと なのでしょうか?
だったのに、指定校推薦で名城に入っただけの成績悲惨な人と就活では同等の評価されるんですよね? GPA3.0と1.5くらい差があっても就活では全く関係ないですもの。確かに推薦制度では優遇されますが、推薦も普通に落ちるので、今どき推薦で1発で大手内定とかはほぼないですよ。
す。 成績自体はそこまで関係ないけど、0とか1点台だとちょっと不利ってだけなんですかね?それとも大学群みたいに早慶、MARCH、日東駒専etc…みたいに細かく段階に分けられてたりするんでしょうか? 人事関係に見識が深い方や、実際就活をして体験したことなどあれば聞いてみたいです。
?もし、重要な業界があるのであれば教えて頂きたいです。ネットで見ても、GPAは重要という記事もあれば、そこまで重要ではないという記事もあったりと正直どれが正しいのか自分ではわかりません。就活の時の体験等も聞かせてもらえたらうれしいです。よろしくお願いします。
れとも直近の例えば大学4年の成績を平均してGPAの値にして就職活動に使うのでしょうか? まだ高校生なので仕組みがよくわからないのですが、面接に使うGPAの算出方法について教えてください。
せんが、今まで多く履修登録して、取るもの以外は試験に出なかったりして落としまくったので、GPAが1.78しかありません。 これまで公務員一本で、しかもまだ面接に行ったことがないので、GPAが面接でどういう影響を及ぼすのか分かりません。 もし、9月に受けた最後の公務員がダメなら民間へ移行しますが、やはり民間の面接でGPAが1.78では、相手にしてもらえませんでしょうか? 自業自得とは言え絶望しています。
学でさえもGPAが良くて、外資系企業に入った人がいるのでしょうか??
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