います。 私の働いている会社は家族経営の零細企業なのですが、私は親族ではなく普通の社員です。 役員の皆さんには日ごろから良くしていただいており感謝しています。 ですが、男性役員(Aさん)が一度話し始めると全く止まらなくなります。 仕事の話から始まったと思えば、脱線して全く関係ない話になります。 仕事の話であればこちらもちゃんと聞こうと思うのですが、Aさんの日常の話などを長時間されても正直どうでもいいですし、本当にしんどいです。 こちらが仕事が詰まっており忙しくしていても、全く関係なしに話始めて30分ほど手が止まったり、お昼休憩に行こうと思った矢先に話が始まりお昼休憩がなくなったり、ひどいときはお昼休憩後に2時間ほど話に付き合ったり等、正直勘弁してほしいです。 それも、会話というよりもひたすら息継ぎもしないレベルでAさんが話し続けるのを聞くだけです。会話のキャッチボールが出来るならまだマシですが、こちらが発言しようとしても遮られるか、聞いてないかの二択です。 会社の役員さんということもあり、なかなか話を辞めてほしいとも言えず参っています。 こういう方への対処法を教えてください。 あと、こういう相手のことを全く考えずに話し続ける人の心理も知りたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
もしれませんが、全て上から目線で話されます、確かに地区内でいろんな教育関係の役をされてました、 歳上でもあるので言われるままにいろんな役を受けてやってきましたしやっています 直ぐに威圧的な態度を取られる方なので、皆さん敬遠されるんだろうけど、気の弱い私にばかりあれをしろこれをしろと命令口調で威圧されます、昨年末は父親の忌中なのに…自分の公民館での評判を良くするためだけに神事に引っ張り出されました。先週も何で俺の言ったことをちゃんとやらないんだ?と、無理難題を押し付けてきます 地区内で私だけです 全てがボランティア活動なのですが、仕事以外の時間は殆どを使ってやっています もう疲れました 気に入らないとすぐにラインで指示をしてきます、断ると大声で威圧してきます もう三年近く気の休まる時がありません 少子高齢化だからしかたね〜か…とか、思ってましたが、もう我慢の限界です 最近は考えすぎて仕事で凡ミスの連発です 弔文になりましたが、全てとは言いませんが、いくつかの役をお断りするにはどんな態度でとんなふうにお断りしたらいいのか悩んでいます 地区内の方に相談しても皆役を回されるんじゃないかとのだろうけど話も聞いてくれません、受けたやつが悪いだろう的な話ししかしてくれまけん、もうここからでていきたいですけど…親も家内も子供もいますし、私で9代目なので簡単に出ていくわけにもいきません どなたかアドバイスをお願いします
解決済み
でます。 高齢になった時に年金が無いかもしれない あてに出来ない時代なので ふと疑問を投稿させていただきました。 できれば寿命で死ぬ頃までは働いて、自分の管理くらいは出来るオバアさんでありたいです。
ています。 そこに5年程前から70代の男性スタッフが入社しました。 その頃の私は社長からのパワハラで自律神経失調症になっていました。その事を真剣に話を聞いてくれてたのがその70代スタッフでした。 そのおかげか気持ちも落ち着き仕事に集中できてましたが、ここ1年、そのスタッフから 「これくらいの事を我慢できなきゃこれから大変になるぞ!触られることを何とも思うな!度胸を見せろ!」 と胸を触るなどのセクハラを受けるようになりました。ヒドイ時は服の中に手を入れてきたりされ、それを拒否したりすると、「俺は傷つけられた!後は勝手にしろ!」等言われ無視されたりしました。 それでは仕事にはならないので謝罪をしてましたが、こちらが傷つくような事を言われ指摘すると、「冗談じゃないか」と笑ってきます。 そして、私の過去で1番触れてほしくない事を察したのか、しつこく話せ!話せ!と迫ってくるようになりました。あまりに鬱陶しかったので触れてほしくない!と強めに言いました。 これが気に入らなかったのか、その後は、 「社長に話したら距離取れって言われたからお前のことは無視するからな!誠意を見せろ!」 と宣言され、空気扱いをするようになりました。 周りの若手のスタッフからもあからさますぎて。と苦笑いされてる状態です。 でも、作業確認の為に話しても無視される。口を開けば他のスタッフのいる前で強い口調で責められる日々に辛さを増してます。 しかし、それ以外のスタッフからは無視されるなどはないのが救いです。 社長に相談したくても、そのスタッフを贔屓してる為あてにはなりません。 この場合、私が耐えなくてはならないのでしょうか? 証拠のないハラスメントは成立するのでしょうか? 長々と読んでいただきありがとうございます。 愚痴っぽくなってしまい申し訳ございません。
みんな40代から70代です。 バレンタインなど渡すべきですか?
何度も同じ話を繰り返しノンストップで話続けるので、聞く方は、脳がパニックになり精神的におかしくなりそうです。 なので、お昼時間はデスクでゆっくり休みたいのですが、逃げるように外に出るようにします。そんな自分は心の狭い人間なのかと落ち込むこともありますが、相手の気持ちを考えることができない自分本位な女性だと思います。 女性に対して、こちらから話すと会話が止まらなくなるのではないか、体が自然と拒否反応を起こすようになってしまい女性との距離を避けるようになってしまいました。 職場にいくのが苦痛になっています。みなさんならどう乗り越えますか?また、このような女性をどう思いますか?
僕が最後にシカトしたのは小学生のころです。
ば身体のどこそこが痛いという内容ばかりで嫌になります。 見た目も綺麗でない人が多いので毎日見ていると家に帰ってからも脳裏に残っていて気持ち悪くなります。加齢で仕方ないとは思いますが、話す内容や見た目(しわ、たるみ、視線、表情)を一向に気にしないことが腹立たしいです。仕事なのにどこそこが痛いと言えば大目に見てもらえるのが当たり前という態度に腹が立ちます。60代、70代はこれが普通ですか?痛くて休憩時間を指定したり、トイレ休憩を過剰に取ったり、接客業なのにタメ口しか話せないなら仕事にならないと思います。
の人がおり気になりました。
前と大体の居場所(3市以内というくらいですが)がわかっているだけです。 facebookで探したがおりませんでした。 新聞広告もどうかなと思いますし・・・ 以前の勤務先の人事課に問い合わせても、最近の個人情報保護の観点から難しい気もしますし、退職から10年たっている人を問い合わせだけで教えてくれるものなのかとも思います。 どうしたらいいでしょうか。なにかアイデアいただけたら嬉しく思います。
171~180件 / 8,761件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です