れなりの理由を付けていますが、ただ単に嫌になるんだと思います。周期は2年前後が多いです。でも本当は転職なんてしたくない。今回に限って会社の不正を内部告発したら実質解雇されたようなものでした。悪い事をしたつもりはありませんでしたが、また退職することになり、ここまでくると自分に問題があると思えてきます。職歴の多い自分を恥じています。どうやったら社会で上手くやっていけますか？社会不適合者なのでしょうか？主人の稼ぎがあるので食べることに困りませんが、遅くの出産だった為私もまだまだ働いて教育資金を貯めていきたいのです。
回答終了
食事を出す仕事。加熱解凍したりご飯炊いて汁物作って盛付るだけの単純作業。パートはどちらも女性。 私は正社員の病院調理補助経験、コンビニスーパー向け弁当の調理盛付経験のある男です。パートはどちらも病院調理補助経験者です。私は朝昼担当。食数も朝夕35食昼は26から35です。昼が減るのは外部デイサービスに行く人や外出する人がいるためです。職場は高齢者住宅です。誰にもできます。高齢者のお世話をする人も厨房に人がいない時業務をしたことがあるらしく聞くと一回の食事2時間あればできると言います。ごもっともだと思います。スチコンの加温食材の加熱解凍盛付炊飯汁物作り盛付次のお米の仕込私は2時間弱で終わります。それなのにパートは提供3時間半前から始めます。せめて2時間45分前から始めてほしい。早く来られるのも迷惑だしパートは休憩時間ないのに絶対休憩しています。どうしたらいいでしょうか？
やすいでしょうか？ アドバイス宜しくお願いします。
解決済み
普通？ 親戚の旦那さんで、飲酒運転し警察にお世話になったことがあったり歩きタバコしてました。
気をつかって優しく接すると調子にのる。 しかも、自分のミスを平気で「◯◯さんですよ」「◯◯さんに言われました」と嘘をつく。 たまたまその場にいたので、直接、私じゃないと否定しましたが、いや、私じゃないですと言われ、絶対、認めさせたかったので、折れずに話したら、私だっと認めました。 悪びれた態度もないのが腹が立ちましたが 普段から息を吐くように嘘をつく人には気をつけたほうがいいと思うのですが、私のほうが一回り近く年下なのできっとなめられてるんだと思います。 私の立場は部署リーダーで職歴も長いです。 仕事内容は好きだけど、人間関係に悩んでしまったときはどうしたらいいのでしょうか！？
り言うと、辞めたいと思わせたいです。来月からわたしの職場にくるそうで、今は研修中です。仕事のやる気が なく、全くできていないそうです。お客さんへの態度も悪く、ひとによって態度を変えるそうで、その人にわたしが攻撃（笑）されるのではないかと言われました。 おそらく、わたしは年齢的になめられると思います。年下に注意、指摘されても全く気にしないと思います。でも、仕事ができない人なんかに負けたくないので、意見をください。
正社員かパートの区分、フルタイムか短時間か、週何日勤務か、業種など仕事内容知りたいです。 今後の参考にさせていただきたいです。
が、環境の悪さから本気で転職を考えています。 運転免許くらいしか資格はありませんが、採用される可能性が高い職種は例えばどのようなものがあるかアドバイスをお願いします。
50代後半の男性ですが、未経験で製造業で採用してもらえるもんですか？ 大阪に住んでます。
長の息子さんも一緒に仕事をしています。この方が実質の経営者です。 12年間お世話になったのですが、親の介護の為（建前の理由）で辞職します。 辞職の際、菓子折りを渡すのは息子さんだけでいいでしょうか。他の3人のパートさんにも渡した方がいいでしょうか。 因みにに勤続年数は4人共同じ位です。 プライベートのお付合いはありません。 ただ、徒歩圏内に居住しています。 本当の辞職理由は１人のパートさんからのイビリです。 有り難いことに次の仕事、それも以前からやりたかった仕事が決まっています。 大変急に辞めることになります。 皆さんの御意見を頂戴したく思います。 宜しくお願いいたします、。
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