ます。 ⑴みんな何回も乾杯するのはなぜですか？ ⑵なぜ食べたときにクチャクチャいわせながら食べるんですか？ ほぼ100％全員と言っていいくらいクチャクチャいわせながら食べてます。 とても気になってるのでご回答よろしくお願いします。
解決済み
、嫁は結婚してもその家族とはみなされず旧姓を使い続ける 姓を変える事は祖霊崇拝において大変なタブーだから。 ところが在日朝鮮人にとって夫婦別姓は悲願の一つだけど、 それでは別姓の夫婦＝朝鮮人だと目立ってしまう。 『いっそ日本人全部を別姓にしてしまえば朝鮮人の別姓習慣が目立たない！』 と、民主党に大量の資金を注ぎ込んで法案成立を目指している ちなみに中国や朝鮮だと、子供は100％全て父親の姓になる というのを聞きました。 結局は、日本人の為じゃなくて中国人や韓国人の為に 私たち日本人が基準を無理やり合わせて 犠牲にされということなんでしょうか？ それをあたかも社会進出している女性の為の政策のように 偽っているだけなのでしょうか？
れました。 いま札幌で同じくアイティ関係の仕事を探していますが、 毎日何社も電話をして探していますが、面接までして会社から断りのメールが来るというパターンです。 私も彼がかわいそうで頑張っているのにどこも採用が無いので自信が無くなっているようです。とうとう今日は食事する元気も無いようです。。 一体どうしたら良いでしょうか 毎日ここ2ヶ月ずっとこんな感じです 外国人であるということにハンディがあるのでしょうか、、、、、、。 こういった状況は珍しいものではないのでしょうか？ 大学まで出た若い彼が現在失業中なんて信じられません。 どなたか私たちに良いアドバイスをしてください よろしくお願いいたします
ストランでの事でした。 女性従業員がコーヒーを注ぐ時にわざと跳ねるような高さにポットを構え、私の服にはコーヒーが飛び散ったので文句を言っても『はぁ？』とあからさまに不満げな態度を見せるのです。 しばらくして御飯を運んできたのですが、茶碗には お寿司1貫分ほどの量しか入っていなかった。また文句を言うと、私を指さしながら他の従業員に韓国語で何度か『イルボン（日本）』と言っていた。 日本人嫌いの従業員が私の存在を気に入らなかったようです。 その女性従業員は私の方を見て、他の店員とクスクス笑ってたのです。 韓国好きだった私は、韓国が嫌いになり あれ以来 旅行にも行ってませんが去年、ある会社に入社しました。私が入った部署には韓国人の上司がいて向こうも韓国嫌いなのがわかるのか、その上司は、韓国人社員と明らかに差別してきます。一生懸命 営業成績を上げると 韓国人のお手柄にされたり、セクハラ、今では執拗なまでに嫌がらせをするようになり、会社に行くのが憂鬱で憂鬱で耐えられません。 一時 会社を辞めようかどうしようか迷いましたが、単に私の忍耐が足りないのでしょうか？何か対処方はありますか？辞める事も選択肢には入れています。 皆様のご回答お願い致します。
ぎた方）の方が入社しました。 彼女の初出社の日私は公休で会社にいなかったのですが、翌日私が会社に一番乗りし、くつろぎつつ準備をしていると彼女が出社してきました。しかし、なんの挨拶もなく一瞥すらくれません。一日中黙々と与えられた仕事をこなしています。 「新人はオレ様のところにきて平身低頭挨拶しろ」なども思っておりませんし、かといって私から「○○と申します。よろしくお願いします。なにかあったら言ってくださいね♪」などその方の席にわざわざ足を運んで挨拶するのも違和感を感じてしまいます。 友人相談すると「まあ、彼女緊張していたんじゃないの？」とか「外国の方はドライなんだよ。」などと言われましたが、そんなものでしょうか？また「おまえが挨拶すればいいのではないの？」という意見もありましたが、私から頭を下げるべきだったんでしょうか？私は新人のころ初めて会う方全員の席に回って「お願いします。」と頭を下げたので違和感を感じてしまいます。私の態度やこういう考えの方がだめなんでしょうか？ ご意見賜りたく存じます。よろしくお願いします。
受けました。ただ、どうしても腑に落ちないので 質問させてください。 とある装置から油が「漏れる」トラブルが起きた為、 その上司に「Ａ装置から油が漏っているそうです」と 報告をしたところ「漏ってる？何それ？方言？」 「漏る・・・か漏れる・・・でしょ？社会人なのだから 正しい日本語を使わないと」・・・と注意されました。 日常的に使ってますし、別に変な言い方をした つもりもないので、反論すると隣でやりとりを 見ていた日本生まれの韓国人の女性が 「言いたい意味はわかりますよ。ただ、「漏って」とか そういう言い方は子供が使う言葉ですから、 大人になってからはあまり使いませ使うんよね」・・・と 更に追い討ちのように言われました。 全く腑に落ちないのですが、そんなに「漏っている」と言う 言い方はおかしいですか？更に、この場合使い方が 間違えていますか？
いで職場でセクハラを受けています。 職場には女性が私ともう一人だけなんですが、何故か私だけ職場のじいちゃんからお尻を触られます。もう一人は韓国人の為なのか非常に短気で小さい事にもいちいちキレます。 だから周りの人には「きっとあの韓国人にやったら本気でキレそうだからセクハラを受けられないんだよ」と言われてます。なので短気ですぐキレる人は得だなあと思いました。
予定にあります。 韓国の大学を２０１６年２月に卒業し ２０１５年１１月から２０１６年１２月約１年間 中小企業で働きました。 本題に入りますと 日本では新卒採用、転職 大きく分けてこの二つの就職パタンがあると思いますが。。。 私の場合は日本企業の新卒採用でも応募し、面接を受け、内定をもらうという つまり新卒採用にエントリーすることが可能なのでしょうか。 まとめますと 上記のような状況で新卒採用枠にエントリーできるか否か。 人生の瀬戸際に立っています。皆さんをご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。
ではサイトに求人情報と求職者情報（連絡先・資格・経験・・・）が載っていて企業側と求職者がそれぞれ仕事や企業を探すスタイルが一般的だと聞きました。 なかなか良さそうな気がするのですが日本ではどうなんでしょうか？ 日本は個人情報について過剰に反応しているようだし、難しいのでしょうか？
。 その方は男性で私は女性です。 他の男性の社員がすかさず、 「セクハラやめーーーい！w」 と割って入ってきたので、 話はそこで終わりました。 韓国人なら色白で美脚なので 褒め言葉だと思うんですが、 中国人の脚って…？ どんな意図で言ったのか、 ずっと気になっています。 どなたか教えて下さい。
回答終了
171~180件 / 863件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
30代女性の転職は難しい？スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか？しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
2022-08-08
20代の女性が転職を成功させるには？4つのポイントや注意点
ライフイベントやキャリアチェンジなどを理由に転職を考える20代女性は多いのではないでしょうか？同じ20代...続きを見る
40代女性の転職はハードルが高い？成功させるポイントと注意点を解説
「子どもが成長したから本格的に働きたい」「パートから正社員へキャリアアップしたい」といった理由で、転職を...続きを見る
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は？ポイントについて解説
選考対策
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
働く女性必見の転職マニュアル。仕事の選び方から企業の見極め方まで
働き方を考える
「やりがいのある仕事を見つけて、キャリアアップしたい！」と考える女性に向けて、転職を成功させる秘訣をまと...続きを見る
2022-09-12
女性の平均年収はいくら？年収を上げる方法とおすすめの貯蓄法も解説
法律とお金
平均と比べて、自分の年収がどの程度なのか知りたい女性も多いでしょう。平均年収が分かれば、転職する際に給与...続きを見る
2023-04-12
女性に人気の資格11選！転職やキャリアアップに役立つ資格とは？
女性が転職・キャリアアップを目指す場合、どのような資格が役立つのでしょうか？男性と比べ、女性は出産・育児...続きを見る
2023-12-12
面接用のスーツがない場合に女性は何を着るべき？選び方のポイント
面接用のスーツがない場合、女性は何を着用すべきなのでしょう。何を着るべきか分かっていない状態で面接に臨む...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
