「面接 落ちた」を含む質問（18ページ目）

就活で面接落ちた会社に1年後再チャレンジしても大丈夫ですか？

現在転職活動中です。 面接落ちたことある方は何社ほど落ちたことありますか。

至急です。 最終面接に落ちていて欲しいです。 先日転職の最終面接でしたが、落ちて欲しいと思っています。 以下、面接の様子ですが落ちている可能性の方が高...

欲しいと思っています。 以下、面接の様子ですが落ちている可能性の方が高いですか？ ・面接官と副社長に面接していただきました。 副社長はわたしとほとんど目を合わせず、面接官がわたしに質問している時もずっと下を向いており資料を見ていました。 ・面接官が副社長に「◯◯さんになにか質問ありますか？」と2回ほど聞くも「何もないです」と即答。 →下を向いたまま答え、明らかに私に興味がない様子でした。 ・一次面接通過の連絡があった際に、 「給与に関してなんですが、次の最終面接の時に概算給与をお伝えします」と言われておりましたが最終面接の際に給与の話は一切出ず。 →仮に一次面接通過の時に連絡してきた方と最終面接をしてくれた方の連携ができておらず給与の話をし忘れていたとしても、伝えると言っていたのに伝えられなかったのは不信感があります。 ・入社後の具体的な話が一切ない →一次面接の際はいつから働けるかなど聞かれましたが最終面接では一切聞かれず。 また、希望の部署を聞かれたので答えた後に部署異動があるか聞くと、 「仕事なので◯◯さんの苦手なことを行う部署もありますが、もし希望の部署で入社できたとしても将来的にその部署に配属されたらどうしますか？こちらとしてはずっと同じ部署ではなく、色々な経験をしてもらいたいので。」と言われる。 →一応テンプレ通りにそれでも一生懸命がんばりますと答えました。 部署が4つほどある中で異動が早くて5年で行われるそうです。 なのでずっと働くとなると、いつかは私が行きたくない部署に行かなければならない可能性があります。 今までの会社は異動がないところばかりだったので、不安になりました。 ・面接の時間が短い →体感で15〜20分で終わりました。 あらかじめ用意しておいた質問7つくらいされて逆質問を聞かれて終わりました。 以上です。最終面接をするまでは受かりたいという気持ちでしたが、副社長の無愛想がどうしても気になり、入社する自信がないです。 入社したら関わる機会はあまりないかもしれませんが同じビルで働くことになります。 正直、会社のトップとして嘘でも愛想良くするのが常識だと思っていたので驚きました。 また、概算給与を伝えますとわざわざ電話で言われたにも関わらず何も触れられなかったのも気になります。 私に興味がなくても、面接の時に伝えますと言っているのだから一応「◯万円で考えています」というのが普通かと思いました。 恐らく落ちていると思いますが万が一受かったとしたら私は優柔不断なので、内定辞退したとしても「あの時やっぱり入社していればよかった」と後悔してしまうような気もして..なので諦めがつくように不合格であって欲しいです。 皆さんから見て不合格の可能性の方が高いと思いますか？ また、皆さんなら上記のような面接の雰囲気であっても、内定をいただいたら縁があったと思って入社しますか？

最終面接が落ちる前提で行われることってありますか？

面接で落ちたと思った瞬間。面接中だけど、あ～、もう落ちたと思った瞬間ありますか？どんな時でした？

どんな時でした？

面接で落ちたことない、落ちた回数が少ない人＝世渡り上手、立ち回りに優れるですか？

派遣の面接に落ちました。 自分は去年までフリーターでしたが、このままではいけないと思いバイトを辞めて就職活動を始めました。しかし地元では良い仕事が見つから...

と思いバイトを辞めて就職活動を始めました。しかし地元では良い仕事が見つからず、某有名自動車メーカーの派遣社員の求人を見て未経験でも始められることに大きな魅力を感じました。そして応募して面接を受けたのですが、面接から2日後に不合格の連絡が来ました。派遣会社内での書類選考で落ちたんだと思います。その派遣会社からは全く別の案件を紹介されましたが、僕はまだ自動車製造の仕事を諦めたくありません。違う派遣会社から同じ自動車メーカーの求人に応募したのですが、バレないでしょうか？派遣に詳しい方いましたら教えてください！

面接落ち続けて落ち込んでる人とかいると思いますが、ああいうのって結局は面接官との相性や企業が求める人物像とかもあるので一概にその人がダメだったってことは実は

相性や企業が求める人物像とかもあるので一概にその人がダメだったってことは実はあまりないと思うのですがどうなのでしょう？ そりゃそのために企業研究がありそれに合わせられるような柔軟な考えやその努力を怠らない者が進めるのは当然なのですが、面接に落ち続ける人は焦りや不安からそう言った事にも目を向けられず闇雲にやってしまい、自暴自棄になってしまうことも原因の１つかもしれません。 仕事はできても面接というプレッシャーがとても苦手な人もいてパワーを出しきれない人もいますし、メンタルも人それぞれですから落ち続ける人が一概に悪いとは思っていないのですが。

業務委託のWebライターの面接は落ちる可能性も高いのでしょうか？ 執筆実績や職務経歴書などを先方が確認した上で面接を受けても落ちることも珍しくありません。

経歴書などを先方が確認した上で面接を受けても落ちることも珍しくありません。 面接以降はオンラインでも直接話すことは基本的になく(いっさいないに等しい)、コミュニケーションはチャットやメールのみなので コミュ力はそこまで問われないと思います。 面接で一般的なレベルで清潔感があり、コミュニケーション力もほどほどでも落ちることはあるのでしょうか？ (見た目の印象は普通とします。) こうした仕事も面接で受けるイメージを重視していますか？

企業の1次面接で落ちました。書類選考はみんな通るみたいです。一応上場企業で年収は600万程度です。 マッチしてるかどうかの面談なので普通は落ちることない...

600万程度です。 マッチしてるかどうかの面談なので普通は落ちることないと思います。 落ちた理由として考えられるのが、エントリーシートを見たい、変更する人いますか？とWEB説明会のとき言われたので変更したいですという旨を伝えたところ了承されたのですが1週間経っても送られて来ませんでした。そのため、エントリーシートと面接の内容が食い違っており落ちた可能性が高いです。 後、SPI試験の結果です。SPI受けた後提出した瞬間に自動的にその面接が受けられるシステムで、点数が足りなくて落ちた可能性もあります。面接してるのにSPI結果のせいで落ちることなんてあるんですか？ 後は、工場見学行った際に、12000円分の往復交通費、両方とも別日を受け取ったからでしょうか？ なんで、こいつすぐ帰らないのに、交通費往復もらってるんだと思われた可能性ありますか？ 最後に、ネット回線が悪く、相手の面接官が落ち、しかも10秒程度ラグがありました。これは完全に企業のミスなのですが、これを指摘すればもう一度再面接できますか？エントリーシートも連絡がきませんでしたし。 正直全員に平等に面接することが大事なのに、ラグが生じで面接がうまく出来ないというのは明らかにおかしいと思います。もし、これで再面接できなかったら元から学歴で落とす気満々だったってことですよね？ マッチング度が低いので、、、みたいな感じでメールが来ました。マッチング度が低いってなんやねんって思いませんか？ 大学でその企業が製作している機器を1から回路から製作しました。もしかしたら性格診断で落とされた可能性はありますか？リーダー的ではないと書いてしまいました。