手当支給申請書と関連事業主証明書に合わせて、雇用保険受給資格者も転職先に提出しないといけないですか ？出さなければ会社から提出を求められますか？できれば、必要事項のみ記入してもらい、自分でハローワークに提出したいです。その会社によって違うんですかね？
解決済み
失業保険を申請しています。 前の会社の最後の給与が未確定ということで、 雇用保険受給資格書(仮)という状態です。 1回目の認定日を過ぎましたがまだ仮の状態です。 いつ給付されるかわからないので、単発のアルバイト等で収入を得なくてはなりません。 ハロワで聞いたところ、1日4時間以上の就労をした場合、振り込まれる日にちが伸びると言われました。 月末で出費等もあるので収入を得たいのですが大した額ではないので、それで振り込み日が遅れるのも困ります。 同じようなケースがよくあると伺いました。 皆様はどうなされているのでしょうか。 拙い文章で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。
回答終了
まで活動が PC閲覧が6回と相談が2回です。 応募はこれという求人がなく 仕方なく応募するというのも どうかなと思って 応募はしていません。 これで可能なのでしょうか？ 不安で仕方ないです。
一ヶ月が30日だとしたら、月12万って言う事ですか？ それとも、土日除きで月20日計算で支給されるのでしょうか？わかりにくい質問ですみません。詳しい方、教えて下さい。お願いします。
えるのでしょうか？
格者証で出席してことの証になりますか？
険受給資格通知又は雇用保険被保険者離職票のコピーがいるみたいです。 手元には前職から届いた雇用保険被保険者ー離職票ー資格喪失確認通知書というものがあるのですが、実家に届いていた影響でハロワ？に申請をすることが出来ませんでした。 なのでこれって使えませんよね？ 上記のものが無い場合は退職証明書で代用ができると書いてあったのですが退職証明書をもらっていません。 このままだと申請ができないのですが、今からハロワに行って申請しても大丈夫なのでしょうか？
険被保険者証はどこで手に入れられますか？ 雇用保険受給資格者証はあるんですけど、 これじゃ無理なのですかね？？？
ーワークで再就職手当の申請をしようと書類を確認していたんですが、雇用保険受給資格者証を捨ててしまいました。 就職後の再発行はできないのでしょうか？休み明けに連絡するつもりですが、同じ経験された方がいれば教えていただきたいです。
通りでした。 31 倒産・退職勧奨・法令違反の労働環境などの正当な理由のある自己都合退職 私は会社と話をした際に会社都合退職と言われて退職しました。会社は倒産していませんし、法令違反もありません。私は正社員として勤務していました。 ハローワークに提出の書類には事業縮小による退職と記載がありました。 離職理由31は自己都合退職になるのでしょうか？ もし自己都合退職なら会社に異議申立てできますか？ よろしくお願い致します。
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