くらいプロジェクトがダメになり採用中止となったと言われました。これは違法ですか？
解決済み
会社の関連会社です。社員全員ではありませんが、自身、配偶者の預金口座、投資口座の過去一年分の入出金明 細です。過去様々な会社（金融機関の関連会社含む）に在籍しましたが、このような要請は初めてです。有識者の方のお知恵をお貸しいただけますようお願いいたします。
に、私は地方のしがない信金です。 つい先週、金融庁が八月に休暇に入るから全員八月に連続休暇を取得しろと言われました。 そのせいで、九月の第二週目に入れた旅行をキャンセルした人もいました。 金融機関なので、お盆はありません。 八月以降で夏休みと銘打って強制５営業日の休みを取らせますが、実際は九月～二月と皆自由に取得します。 急遽では休暇中の予定も組みずらく、連続休暇以外で休みはとりにくいので、突然「休みをくれてやるよ」的にきめられても自分の有給休暇から捻出するのに腑に落ちません。。。 無理に消化するくらいなら、取らないほうがマシだとも感じます。
格前ではあるのですが、 実務経験（補助業務等）になるような職種があれば働きたいと思っています。 そこでご質問なのですが、財務省の地方財務支局において、 「地方公共団体に対する財政融資資金貸付金に係る審査（財務状況把握等）」は、 公認会計士の資格取得に必要な実務経験に含まれるでしょうか。 金融庁のQ＆Aには、Q1実務経験の概要について、 「(1)国又は地方公共団体の機関における、国若しくは地方公共団体の機関又は国及び地方公共団体以外の法人（※）の会計に関する検査若しくは監査又は国税に関する調査若しくは検査の事務」 といった記載があり、個人的にはこれに該当するのではと思っているのですが、、 しかし、Q5国又は地方公共団体の機関における実務従事の具体例では、 「(1)国税局における税務調査の業務、(2)県庁における市町村の財務監査や地方交付税に関する検査の業務、(3)市役所における地方公営企業に係る決算書類作成業務や財務諸表の分析に関する業務等」 となっており、「財務省の地方財務支局における地方公共団体に対する財政融資資金貸付金に係る審査（財務状況把握等）」は記載されていません。 上記はあくまで例であり、結局個別に判断されるため 一概には言えないのであろうことは分かるのですが、 できれば実務経験が積めた方が助かりますので、 可能性の高さ低さだけでも教えていただければ嬉しいです。 なお、金融庁の該当URLはこちら↓です。 公認会計士の資格取得に関するＱ＆Ａ https://www.fsa.go.jp/ordinary/kouninkaikeisi/#1-1 よろしくお願いいたします。
正を暴き、解決していくという勧善懲悪のドラマです。 しかし、入行わずか数年の女性行員がそもそもそんなふうに、支店長や部長などに立ち向かい、ギャフンと言わせるようなことはあり得ないと思うんですが、どうですか？ 臨店について、ネットでは以下のように書かれています。 店舗を訪問すること。 銀行員のスタッフが支店を巡回し指導したり、本部の検査役が支店での融資に対する与信判断が正しく行われているかどうか審査を受けることを「裁量臨店」といい。 金融庁などが金融業者を検査するために訪問したりすることを「臨店検査」という。 ここで、気になるのは花咲舞は杏さんが演じていた中では、元々はテラー係だった花咲舞が臨店斑に入ったということで、臨店の際に時々、窓口を手伝うシーンがありました。 ➀窓口係は新人でも配属されますが、そんな女子行員がそもそも融資の与信判断などできるはずがありません。しかも、その審査をするなんて不可能です。 これについて、どう思いますか？ ②ドラマでは、臨店斑が支店に出向き、不正などのチェックをして、不正を暴き、支店長や、それより上の立場の人を地に落とします。そんな裁量は臨店斑に与えられているのでしょうか。 個人的には、同じ池井戸潤原作の半沢直樹なら、次長という立場なので、ある程度、力は発揮できるのかもしれないと思います。しかし、花咲舞の場合はあり得ないとしか思えないんです。
が金融機関への就職を希望しており、きらやか銀行から内定をもらっています。 既に人手不足との噂を聞きますし、これから困難の道が見えている銀行への就職はどうかと思い、就職活動を継続するようアドバイスしましたが、金融希望とのこともあり就職活動は終了するとのことです。 今後、国の管理下に置かれ再建されたとして、じもとホールディングスや仙台銀行との関係等を踏まえ、きらやか銀行への就職はお勧めできるものなのでしょうか？ 山形では公務員・銀行はエリートでありますので、銀行への内定を強く否定もできず、かといって現状のきらやか銀行には不安があるというのが現状です。 当方、金融業界に疎いため、金融機関お勤めの方や詳しい方がおりましたら、きらやか銀行へ就職しようとしている甥がいた場合、どのようなアドバイスをされるかご教示いただければ幸いです。
不倫。 先輩のデートの日に違算を出せば怒られるし、奥さんにバレたときは20日という忙しい朝に金庫でカッターを持ち死んでやる!!と騒ぎだしそれから3日間休み、辞めると思いきや普通に出社しなんかごめんね～。と軽い謝り。 見た目ギャルなのに上からは気に入られ未だに働いています。 今は店舗は違いますが態度は変わらず、その店でやる仕事なのに事務部に電話し私の店にやらせようとすることがありました。 事務部長から 負けちゃったよ～。と言われ結 私がやることに。 お客さんの迷惑にならないようにやるのはいいんですが、不倫してたくせにこいつは何でもありか… 辞めてほしい人に限って辞めないし。 金融庁とかに伝えれば何か変わりますかね？ 長くなりましたがあとで補足するのが面倒なのでご了承ください。
えらい 力が強い 格上だ しいていえばです。
どから行政相談センターへ通報や相談などをされると、上司の方などから呼び出されますか？ そういうのってあちこちの部署でよくあることですか？ それとも半沢直樹の金融庁監査じゃないですけど、あんな感じの緊張した空気感になるものですか？
回答終了
024年から原則義務付けする と 煮付け新聞が報じているのだが、 監査法人のガバナンスコードなんて、中小にはカンケーないね と 往年の柴田恭兵を気取って タカを括っていた 公認会計士 は 暫く眠れぬ夜を過ごすことになるのだろうか
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