「配達証明」を含む質問（18ページ目）

雇用契約書の法的効力について 私は10月7日に会社に退職届を提出しました。 退職届の内容は一身上の都合で15日で退職する。と言った内容です。 精神的に追...

届の内容は一身上の都合で15日で退職する。と言った内容です。 精神的に追い込まれ有給届を配達証明で一方 的に送り、有給消化している現状ですが、会社からは「雇用契約書に違反している、出勤しろ、出勤しない場合は懲戒解雇する。お前の人生はめちゃめちゃになるぞ」的な脅しとも取れる電話がかかって来ます。 正直私は気が小さい方なので最初電話を無視していましたが、1時間弱で十何軒も着信がありました。同期の 人から会社が訴えるらしいと聞き慌てて部長に連絡し上記の内容を言われました。 雇用契約書には法的効力はあるのでしょうか❓ もう精神的に追い詰められ耐えられない状態です。皆様のお知恵を貸して頂きたいと質問させていただきました。

【コイン100枚】 私は一般社団法人の理事をさせていただいています。先日会計担当者の不正が発覚したため、その担当者を除名処分としました。 しかし、担当者が...

者の不正が発覚したため、その担当者を除名処分としました。 しかし、担当者が所持している帳簿類や領収書等の経理書類一切を返却していただけません。 全て(電磁的データ含む)を返却する旨を配達証明郵便で送り送達されてます。 決算が近づいて来ているので、困っています。 取り返すのにどの様な方法を取ればいいのでしょうか？ 自宅等に訪問して返却をお願いしてもいいのでしょうか？ 警察に届けることは可能でしょうか？

ウーバーイーツの配達員は高校生は無理ですよね？？18歳からと書いてあったので無理かな、、と思い

かな、、と思い

退職についての質問です。 退職希望日の１ヶ月前に会社に退職願を提出したところ、 特に理由も提示されないまま受け取ってもらえず 現在、有給休暇を利用して会...

特に理由も提示されないまま受け取ってもらえず 現在、有給休暇を利用して会社を休んでいる友人がいます。 退職届は後日、配達証明で送ったのですが 受理されたのかも確認が取れないそうです。 また就業規則には【勤続３年以上から退職金を支給する】 となっているようで 約５年勤めた友人は退職金の支給対象だと思うのですが 『今辞めても支給しない』と言われたそうです。 対処方法を教えてください。

ウーバーイーツで配達をしています 車両は自転車です。 アプリで表示される自分の名前の苗字が若干違うのですが配達はできていて、最初に提示した身分証明書なども...

前の苗字が若干違うのですが配達はできていて、最初に提示した身分証明書なども不正をして偽名を使ったわけではなくアプリの名前だけが違います。 最近自転車から原付に車両変更をしているんですが書類がなかなか承認されません。 アプリの名前が違うのが原因なのでしょうか？ また名前が違うまま配達をしているのはまずいでしょうか？

退職した会社が数カ月分の未払給料を払ってくれません。 そのため、内容証明で請求書を郵送したのですがなんの連絡もありませんでした。 そこで労働基準監督署へ申告

を郵送したのですがなんの連絡もありませんでした。 そこで労働基準監督署へ申告を行った所、受理されました。 その数日後、差出人が記入されていない郵便物が配達証明で送られてきました。 中身は、自分が郵送した未開封の請求書と「社長指示のため返却」という一文でした。 労働基準監督署の査察は連絡が来ていないので、まだ入っていないと思います。 わざわざ配達証明で未開封の請求書を送ってきたことを考えるに、「請求書は受け取ったが中身は見ていない」と証明したいのだと考えられるのですが、そんな言い訳が通じるのでしょうか？ またその他、考えられる会社側の魂胆はありますか？ 請求書は受取拒否や、再度送りつけたほうがいいのでしょうか？ 長くなりましたが、以上です宜しくお願いします。

請求書が届きました。 来月、美容院をOPENします。今はその準備で追われてます。 3年ほど前にもOPENさせるべく建築事務所に依頼して、図面を引いてもらっ...

3年ほど前にもOPENさせるべく建築事務所に依頼して、図面を引いてもらったり、空き店舗を探してもらったりしました。しかし両親から美容院OPENを反対され、ドタキャンのように止めてしまいました。 今回その時にお世話になった建築事務所に聞いてみたら、引き受けてくれるとの事でお願いしました。 また一から店舗を探してもらい、図面を引かせパースを書いてもらいました。 周りのみんながあーしたらいい、こーしたらいいとアドバイスをくれます。 その都度建築事務所に話して可能な限り要望を聞いてもらっていました。 美容室の設計自体は最低限の要望を言いました。 それ以外はOPENの日、プレOPENの日、求人誌に載せるパースを提出してもらう、電話線・インターネット回線を引く日、消防署の確認、書類を何日までに用意してとか・・・・とにかくアドバイスされた事に振り回されてました。悪気はありませんでした。 いろいろな要望をLINEでやり取りしてました。 初めのうちは聞いていてくれた要望を無理だと断られるようになりました。脅迫めいた書き方をしてたかもしれません。しかし、今まで頑張ってお金を貯め悲願の美容院OPENだから我慢ができませんでした。 あまりにも聞いてくれなくなった為、3日後までに提出してくれない場合は取引を止めますとLINEで伝えました。 すると次の日に15枚程度の手書きの手紙が届きました。 内容は、言いたい放題の意見の2転3転修正が多い、無茶な要望スケジュールの変動・・等には我が事務所では対応できません。と書かれてありました。 可能なことは修正し、無理の理由などLINEでも伝えてあるのにわかってもらえないので残念だと・・・。 今はアドバイスをくれてた美容機器メーカーのつてで建築事務所を紹介してもらいOPENに向けて準備しています。 しかし後日、配達証明にて請求書が届きました。 私は受け取り拒否をしました。 美容院は完成してないのに請求されることがあるんでしょうか？ 本日2回目の配達証明と普通郵便にて請求書が届きました。 すごくきみが悪いです。 解除したのは相手からです。 私は支払わなければいけないのでしょうか？

アルバイトの有給について相談です。 アルバイトとして株式会社の運営する店舗で1年7カ月働いていますが雇用契約書は書いていません、シフト制で基本8時間勤務た...

7カ月働いていますが雇用契約書は書いていません、シフト制で基本8時間勤務たまに6時間勤務があります。有給の使用をしたいのですが本社に有給を取る手続きを聞いたところ、うちの会社には有給はないと言われました。シフトの出勤日の8割以上は働いているので有給はあるはずです。労働基準局に確認したのですが有給を申請して未払いだった場合は対応すると言われました。本社宛に出勤日を指定した有給の申請書をなんらかの方法で送って休もうと思っています。 【質問1】 この場合はどの様な方法で送るのがいいですか？（FAXもしくは「配達証明」付の「内容証明郵便」）など。受け取ってないなどと後から言われない方法があれば教えて欲しいです。 【質問2】 申請書だけ送ればいいですか？何か一筆書くべきでしょうか？書くべきなら内容も教えて欲しいです。 【質問3】 有給は月に何日使用しても問題ないですか？申請書は連日利用でない場合は1日毎に複数枚の申請書を作成するべきですか？

内容証明郵便はポストに届くのでしょうか？それとも手渡しなのでしょうか？

残業代の未払い請求についてです。私は平成31年で3月31日で会社を退職し、令和3年3月31日でまる2年経ちます。 残業代の請求権は2年と言われていますが、 ①こ

年3月31日でまる2年経ちます。 残業代の請求権は2年と言われていますが、 ①こちらから会社宛に数回文書を送って残業代を支払うよう求めていました。内容証明郵便ではなく、配達証明郵便や追跡番号付きのレターパックなどで送付していました。これで残業代の時効の中断はできているのかを知りたいです。 ②労働基準監督署に会社を告訴してもらう場合、時効は3年間なので、残業代未払いの件で告訴できるのか。残業代の請求はできないとしても告訴はやってもらえるのかを知りたいです。 詳しい方よろしくお願いいたします。 労働基準監督署に申告した場合、