集したらよいでしょうか? 20代~30代の若手(できれば経験者)を採用したいと思っています。
解決済み
て、退社するのですが 3月からハロワを通して、造園業の職業訓練所に通う予定なのですが、造園業は明るい未来はありますか? また、この仕事にかかわってる方、やりがいなどありましたらお教えください。 全ての職にいえることだと思いますが、どの職業も不景気ということは知ってます。
係者の方のアドバイスを期待します。よろしくお願いいたします。
。今から独立をするか、呼ばれている造園業の社長が現在59歳、俺がこの仕事をおりたら、会社ごとお前にくれてや るから、それまで俺の会社に勤めてと言われています。 皆さんならどっちにしますか? 今独立した場合は顧客様はまだ10件しかいません。4社から仕事が無い日はうちに応援に来てもいいと言われています。応援しながらホームページやチラシを立ち上げ顧客様を増やします。 呼ばれている社長の元に行く場合は月給24万、社会保険、ボーナス業績によりです。今の年収より50万おちます。 社長は今59歳あと10年は働くかな?わかりません。引退って何歳くらいにするものかな? 皆さんならどちらにしますか?
この従業員に頭を坊主にされたり 殴られたりなのど事がありました。 弟は成人はしていますが23歳とまだ若く 本人も辞めたいと言っていて 本人が話をしてもそこの会社の社長が 脅迫?脅し?みたいなのをしてきて 辞めさして貰えず仕事に行けない状態が 少しの間ありその時に母親が代わりに 話をしました。 そしたら辞めるなら200万出せなどの 要求をしてきたみたいです。 急に辞めれないってのは社会人だし 納得は出来ます。ただ、200万などの 請求と一晩中電話での母親を攻める言葉 などもあり契約書?みたいなのを書いて 2ヶ月後に辞めるなどの話をしたみたいです。 そこからのにち仕事にとりあえず行きだしたのですが軽い事故があり 保険金が出る事になったのですが その保険金を仕事を休ませてやったり 色々助けてやったのだから半分出せなどの 話を社長さんがしてきてたみたいで お金を渡させないようにキャッシュカード なども預かってたみたいなのですが きっと社長さんなどの入れ知恵で 新しく作り直して居たのが分かりました。 それまでにも従業員などに夜中の何時で あろうが呼び出され母親と住んでいるのですが給料もなにに使ったのか分からず 1週間で20万程使う時もあり再三言うても 呼び出されたから行かなきゃの一点張りで 母親も困り果ててました。 私は少し離れた場所に住んでいて 母親から相談をされており何回か話し合いを 電話越しでしてみましたが (社長に何言われるか分からない)などの 話もあり心配をしていました。 でも今回、その保険金も入りお金があるからなのかまた呼び出されて 出て行ったきり弟と連絡が取れなくなりました 従業員の人に言うてみましたが みんながグルみたいな感じです。 成人しているんだから身内がわざわざ 出てくる話じゃないと言われ 家族の電話は着信拒否されています。 辞めたいと言うてたのに…… 殴れたり勝手にバリカンで髪の毛を 剃られたりするような従業員がいて その母親に脅しや恐喝までするような 人がしている会社で働いているのが とても心配です。 弟は流さられやすく気が弱く 知的や情緒も少しあるような子です。 恐喝の時は録音などは出来てなく 警察などに相談出来る材料がありません。 何か脅されてるのではないのか? 支配されてるのではないのか?と 心配でなりません。 この様な場合がはどうするのが 的確なのでしょうか? やはり本人のことだからと諦める しかないのでしょうか? 私たちが過保護すぎるのでしょうか?
回答終了
が、持っていて役に立つことはありますか? 造園業務で必ず必要ではないが2級、1級は技術的に認められると聞いたことはありますが、3級の価値がわからないので質問させていただきます。
器用の未経験なんですが大丈夫でしょうか?
められました。 場所はカナダです。 その方曰く荒稼ぎできるとのことです… それは本当のことなのでしょうか? また1日にどれくらいのお給料が相場なのでしょうか? わかる方教えてください
業界的に人ってみんな優しい感じでしょうか?
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