「退職理由 嘘」を含む質問（18ページ目）

退職理由について 現在転職活動中です。初めて転職エージェントを利用したのですが「退職理由はポジティブなものがいい」とアドバイスされました。 これまでの退職...

退職理由はポジティブなものがいい」とアドバイスされました。 これまでの退職理由は残業代がずっと未払いであるとか、経営状態が著しく悪いとかで、面接時には正直に話していました。 これまで普通に転職して来れたので特に疑問は持っていなかったのですが、あんまり印象は良くなかったのでしょうか。 エージェントさんのアドバイスを聞くとなると、ポジティブな理由で転職したことがないので嘘をつくことになってしまい気が引けるなと思っています。 今までのやり方を通すか、素直にアドバイスを聞くか、どちらが良いか意見を聞かせてください。

バイトを退職する際に嘘の退職理由を告げると後にバレたりするんでしょうか？ 私は今アルバイトをしているんですが先日問題が起き（この問題というのは事情があって...

アルバイトをしているんですが先日問題が起き（この問題というのは事情があって明かせません）早急に退職しなければならなくなったのですが、嘘の退職理由を言わなければいけない状況なのです。そこで就職が決まったことにして退職したいのですが、退職の際に就職した証明書などの提出を求められたり、退職後に本当に就職したか調べれたりできるものなのでしょうか？ご存知の方いましたらアドバイスを是非お願いします。

パートの面接の際、以前働いていた職場の退職理由で嘘をついたら駄目でしょうか？ 仕事を探していたところ、某地方銀行が窓口パートを募集していました。もう20年...

事を探していたところ、某地方銀行が窓口パートを募集していました。もう20年近く前になりますが、窓口経験があったので、ダメ元で思い切って履歴書を送付してみたところ、連絡があり、面接に伺うことになりました。 面接では必ずといっていいほど、前職の退職理由を聞かれますが、前々職の退職理由も聞かれたりするでしょうか？ 前職は結婚を機に退職しましたが、前々職は、業務外で自動車運転中に死亡事故を起こしてしまい、退職しました。 いろいろと調べていると、執行猶予期間が終了すれば、刑は消滅し、申告する必要はないとなっていますが、退職理由が事故を起こしたことによりますので、嘘を言わない限り前科があることが分かってしまいますよね？ 嘘を言おうかと考えましたが、銀行は身元調査が厳しいと目にしました。だったら最初から本当のことを言うべきなのかとも思います。ですが、自分が悪いとはいえ、前科があるなど誰にも言いたくありません。ましてや初対面の信頼関係もない人になど、怖くて言えないです。 面接を辞退しようか、正直に言うべきか迷っています。

退職理由が「アトピー」 今正社員の就職活動をしてます。事務職を探しています。 学校卒業したのが3年ほど前で、その時に契約社員で就職しました。 しかし、3...

校卒業したのが3年ほど前で、その時に契約社員で就職しました。 しかし、3ヶ月程で疲れとストレスでアトピーが悪化し、とても外出できないほどになってしまい、治療のために退職しました。 その後、正社員を探しても、前職の退職理由を訊かれた際に「アトピーで・・・」と答えると、 「またアトピーになる可能性もあるんですよね？」 「完治はしましたか？」 「絶対アトピーが再発しないと言い切れますか？」 と訊かれます。 アトピーは現在も治ってはいませんが、以前よりは調子も良くなり、食事療法によって調整できるようになりました。 が、完治はできていません。完治する病気だとも言い切れません。 「完治とまではいきませんが、状態をコントロールできるようになりました」 とは答えますが、苦笑いされます 確かにこんな不景気でアトピーで辞めるかも知れないような子を雇うわけないですよね。。。 経験の少なさや、実践で使えるかどうか（持っているのは情報処理技能検定試験1級くらいです）というあたりからも採用に至らない要因かと思いますが、この退職理由も少し引っかかっているような気がします。 親に「退職理由をアトピー以外の体調不良にしたらどうか」と言われましたが、退職理由を偽っても良いのでしょうか？ また、同じような経験をされた方、どのように乗り越えられましたでしょうか？

こんにちは。 退職理由について質問です。 私は、コールセンターを１ヶ月で退職しました。（研修の段階で辞めました。） 理由は、コールセンターの仕事自体が私...

した。（研修の段階で辞めました。） 理由は、コールセンターの仕事自体が私には合わなかったです。 次は、データー管理の仕事を２ヶ月 ちょっとしていたのですが、 これは契約満了で終わりました。 そこで、退職理由を考えてみました。 私には、コールセンターはあいませんでした。 今思えば、コミュニケーション不足だと気づきました。 これからは、積極的にコミュニケーションを取って行きたいです。 退職理由は嘘はついては行けない事は分かっています。 ですが、前回もここで質問したときにはこの文章はよろしくないと言われました。 じゃあ、どういった退職理由がいいのでしょうか？ 回答お願いします。 ちなみに、明日派遣の顔合わせ（面接）です。

会社に退職を伝えた際に家族と話がしたいと言われました。退職理由を嘘の理由で言っているのですがどうしたら家族と話させずに済むでしょうか。

いるのですがどうしたら家族と話させずに済むでしょうか。

退職理由 趣味でやってきた映像制作に本腰を入れるため退職することにしました。しかし、この本当の気持ちを上司に伝えるのはまずいでしょうか？ よい退職理由の伝え方

し、この本当の気持ちを上司に伝えるのはまずいでしょうか？ よい退職理由の伝え方のアドバイスをお願いします。

退職理由は本当の事と嘘、どっちがいい？ 現在、若年者トライアルにて雇用（まもなく入社して1ヶ月）していただいているのですが・・。 人間関係があまりにもキツ...

入社して1ヶ月）していただいているのですが・・。 人間関係があまりにもキツく、持病（鬱病・適応障害）の関係もあり退職しようと思っています。 そこで、質問なのですが・・。 ①退職のタイミングは、今すぐ言うのとトライアル満了前（この場合は1ヶ月or2週間前のいずれかもご回答願います）のどちらがいい？ ②退職の理由は、素直に人間関係と言うべき？それとも、他の理由の方がいい？（後者の場合は具体的な例をいただけると助かります） ③今後トライアルは使わない方がいい？ 以上3点です。お手数をおかけいたしますが、ご回答宜しくお願いいたします。

退職するとき、嘘の理由で退職された方いますか？どういう理由で退職しましたか？後で困ったことになりましたか？ できる限り嘘をつきたくはないのですが、引き止め...

困ったことになりましたか？ できる限り嘘をつきたくはないのですが、引き止められそうなので、多少脚色を加えるのもやむなしと考えています…

あからさまに嘘の退職理由で退職していく人間をどう思います？