中に総務人事職の中途採用面接に 行って来ました。 面接官から自己PRを求められたので、 法改正 に対応するため最新情報を研修で 学び、それを業務で生かせます。 また知見を生かし全社員にとって 働きやすい職場環境作りに 取り組んでいると話しました。 ところが面接官から、 4年も社会人やっている割には 内容が稚拙で、この先心配だと 駄目出してされました。 PR内容は駄目出しされるほどの稚拙さが あるのでしょうか。
解決済み
男性です。 前職は飲食業の店長候補として約3年間勤めてきました。12月末に退職し、活動を行っております。 今回質問したいのは今度面接があるのですが、自己PRをどう業務に活かすかと言う部分で悩んでおります。職種は営業職で、顧客は個人向けのケーブルテレビ回線の反響営業となります。 自己PRでは「目標達成意欲」が強みだと自負しており、売り上げ達成のためにヒトの教育、モノの管理などを行ってきました。 応募した企業での活かせるスキルを書いたのですが、自信がなく添削の方をお願いいたします。 ※自己PRとは別に貢献できるスキルを聞かれるようです。。 Q自己PRを踏まえ、当社に貢献できるスキルを教えて下さい。 →目標達成に向け行動できる能力で貢献できます。 営業でも飲食業でも毎月決められた目標は必ずあり、達成するために改善意識を持って取り組めます。 前職の飲食業では、毎月の売上目標達成のために、アルバイトの接客力向上や売れない時間帯(アイドルタイム)に自ら企画したお得なセットを販売し、前月の同時間帯と比較し約10%の売上改善に貢献しました。 御社の営業職でも、目標達成の為に既存の方法に囚われず、改善意識を持ち業務に取り組み、数字目標達成で貢献できます。 乱文ではありますが、アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
話すのはNGですか？ 長所と短所の両方話すべきでしょうか？
回答終了
再就職を考えています。 現在は全く無縁の職に就いていますが、そこでの勤務で医療の世界では学べなかったことを得たと思っています。 そのことを、自己PR文に含ませるのはマイナスでしょうか？ 私は医療職を一時離れたことに後悔はしていませんが、やはり現場を離れてから考えることがあり今一度復職を希望しています。 離れたことで将来への迷いがなくなり、医療職として長年勤務していく決心がつきました。 医療従事者としてブランクがある再就職は困難なのでしょうか？ とても心配です。
理マンです。 応募を検討しているのはガス機器の取付工事の仕事です。 私の強みは責任感が強いことです。 現職ではガス機器のメンテナンスのプロとして様々な修理に対応しています。 修理の内容によっては機器内部を空になるまで分解し部品交換をするのですが、組立の際に1本のビスの締め忘れがガス漏れや水漏れを発生させ、一歩間違えれば大きな事故に繋がるので細心の注意を払い絶対に事故を起こさないという強い気持ちを持って仕事に取組んでいます。 私のこの責任感の強さを活かして、品質の高い工事を提供しお客様のお困りごとを迅速に解決する施工マンとして御社で活躍したいと考えています。 お手数ですがよろしくお願い致します。
していて今後どんなことをしたいかを書いていたのですが、 転職エージェントの人からはバイトではこんなことをしてこんなことができるようになったかを伝えてそれっぽく添削したものを使うように言われました 正直自分が伝えたいこととは全く違うし、誰が見ても本人が考えたものではないというのがわかるような出来栄えでした そもそも就活自体したことがないのでなんとも言えないですが、どっちが正しいのでしょうか
と反響営業の両方を経験してコミュニケーション能力を培ったということを自己PRに書きたいんですがどのように記載したらいいのかざっくりでもいいので教えて頂きたいです。 不動産の仲介する仕事に応募しようと思っています。
と電話応対経験しかありません。 今とは違う職種を希望しています。 この場合、経験がある職種は書かない方がいいですよね？
ます。 長所 私の強みはコミュニケーション力とチャレンジ精神です！ これまでのお仕事のなかでも、常に周りをみて行動することや、人見知りがなく人と接することが好きで誰とでも仲良くなれるところです！高校生の時は、ネイリストにも興味をもちその際に資格を取得しました。介護職についても、利用者さんを第一にに考え，笑顔で周囲の人たちと協調生を大事にし、また資格の取得も積極的に挑戦していきたいと考えております！ 他にも書いたがいいこととかありますか？
セージ機能で志望動機や自己愛を送ったら変なやつだとおもわれますか？
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