しています。 9月ごろまで同じ系列の店で働いていたのですが、リニューアルするということでほかの店に移ってくれと急に言われたので、 どのような仕事をするかも、時給もしらないまま、はい。と答えてしまいました。(この時はまだリニューアルするということは聞かされていませんでした。)9月から入った店では教えてもらっていないのに、間違えたらすごく怒られます。また、忙しいときにわからないことを聞くと怒られます。返事が小さくて怒られもしました。ずっと辞めたいと思っていたのですが、怖くて言えませんでした。19日に今月で辞めたいです。と言ったらそれは無理だ。と言われました。理由を聞かれ、わたしが答える前に、成績が落ちてきたとかはやめる理由にならないからな。そんなことは言うなよ。と言われました。わたしがやめる理由は、習い事が忙しくなってきたからです。そう言うと、そんなの無理な日にバツをつければいい話じゃんと言われました。習い事は、リハーサルとかも急に決まるので急にバイトに入れなくなったら皆さんに迷惑かけるので辞めたいです。と言っても1ヶ月前に行ってもらわないとダメだと言われたので、じゃあ、12月に辞めます。と言ったら年末年始は入ってもらわないとバイトの意味がない言われ、アルバイトは、忙しいときに入ってもらうために入ると言われました。年末年始は入ってもらう約束で雇ったはずと言われましたが、聞いていません。1月2日はみんな都合が悪いから入ってと言われましたが、正直、親戚みんなが集まるため、バイトなんて行きたくないです。 帰ってから色々調べて2週間前に辞めますと言えば辞めればいいと書いてあったのですが、許可がなくても2週間経てば月日は関係なく辞めてもいいのでしょうか。 長文失礼しました。
解決済み
い、リクエストさせていただきました。 1975年7月31日生、女性、既婚です。 前職は契約期間終了の為、7月 いっぱいで退職し、8月から新しい職場で働いています。よろしくお願いします。
蹴られたり、たたかれたりされているようで、保育園に行きたがりません。 子供の話を聞いて、担任の先生に相談して、その子に注意は してもらいましたが、まだ、たまにたたかれたりしているそうです。 息子に「もしも、また、たたかれたりされたら、すぐに先生に言いなさい！！」と 言い聞かせているのですが、先生に言いにくいようで我慢しているようです。 たたいたりする子は問題があるとは思いますが、たぶんスキンシップのつもりで はないかと思うのですが・・・。 された時は「しないで！！」と言ってはいるようですが、 仕返しも出来ないし・・・・我慢しているようです。 そんな、気の弱い息子を見て、とても心配です。 先生にも言いに行けず、仕返しもできない息子の方が問題ではないかと 思ってしまいます。 クラスの女の子からは「○○くんは優しいから好き！！」と言われ人気なんですが・・・。 精神面や体力を鍛えるためにも何か格闘技を習わせたらどうかなと 考えています。現在、週１回サッカーはしています。 近所で習えるとすれば、空手、ボクシング、テコンドー、少林寺拳法、合気道などは ありますが何がいいでしょうか？？ お勧めを教えてください！！
いと思うことがなく、つい電話でも暗く出てしまっているようです。やる気だす方法ありますか？ 正社員の仕事を見つけ、働きだした直後に主人が転勤になってしまいました。やっと見つけた正社員の仕事だったので、単身で行ってもらうことにしたのですが、二人の子供の塾や習い事の送迎と、子供に持病があるので月に数回の病院通い。私の仕事も事務員が一人しかいないため、人事、労務、経理と全般にわたっての処理と会社の経営状態がよくないので、資金繰りにと大忙しの毎日。そして、月の休みも労基に触れない程度に・・・と言った状況です。子供も男の子なので、時々友達とトラブルがあったり、反抗期で口答えばかり。親も遠方なので子育てに誰も助けてもらえない状況です。社長の頭ごなしの物言いや、会社の愚痴は色々ありますが、他人は変えられないでの自分の考え方を変えたいと思います。同じような経験をお持ちの方で、何かよい助言があればお願いします。お金のこともありますが、最近主人の転勤先にみんなで移った方がよいのかな？と逃げたくなります。それが、楽ですからね。でも、ここで頑張る意欲がわく お言葉をお願いします。
か？上司として当たり前の行為ですか？ ①仕事にトラブルが発生したので、部下のプライベートの予定（冠婚葬祭）を欠席するように命令し、残業・休日出勤をさせた。 ②数日後に使う資料だが、上司のスケジュールの都合で明日確認したい。部下は夜間にプライベートの予定（趣味の習い事）に出て、明日作成する予定だったがプライベートをキャンセルするよう命令し、残業させた。 ③部下が成長してきたので業務の要求度を上げた。その要求レベルに部下の仕事が足りていないので毎回怒鳴って指導している。その際、ため息や呆れたような態度になっているかもしれない。 ④部下の仕事のレベルが求めていたものに足りていないので、本人同席のお客様との打合せのアイスブレイクに「部下が仕事ができなくてイライラする」という話をした。 ⑤部下が数か月通院が必要な怪我を負い、しばしば有休を使うので、いてほしい時にいなくて困っている。通院は業務時間外にしてほしいので「健常者として雇用しているのだから休むな。休むなら障碍者として人事部に申請し、業務内容と雇用契約の見直しをしろ」と言った。 ⑥上司が個人的に参加した研修で出会った人たちへ会社のノベルティを送付したいが、時間がないので部下にリストを渡して代筆してもらった。 ⑦部下に確認を依頼されていた資料について、「明日確認するから印刷しておいてくれ」と頼んだ。翌朝早朝に確認しようと思っていたのに、会社に来たら印刷されていない。部下の仕事のできなさ加減にイライラして怒鳴った。部下が「明日と言われていたので早朝とは思わず、夜の内に印刷していなかった」と言い訳するので更にイラついた。 個人的には②と⑥は業務の範囲なのかな？と思いますが、それ以外はパワハラの域ではないかとも思えます。 上司の高圧的な態度で部下は委縮してしまい、意見や主張ができなくなっています。 みなさんのご意見と、若干心を病みかけている部下が再び明るく仕事ができるようにどうすればいいか、アドバイスをお願いします。
知識のなさや不甲斐なさに毎日周りとの差を感じ、もっと勉強したいとおもうようになり、 春から学校へ行くことにきめました。 10年働いたので通信教育でとれますので、働きながら自宅で勉強するつもりでした。主人には通信教育で資格とろうかな？と話はしましたが、ハッキリとはしていませんでした。 主人と話を詰める前に、その自分の気持ちを院長先生に勤務のことなどで迷惑をかけるなど、話したところ、応援してくれるとお返事をいただきましたが、いざ申し込みをして、四月から通信教育が始まるとわかると、主人は、働くか、勉強に専念するかどちらかにしてほしいといわれました。 確かにうちには3人の小学生の子供がいますし、習い事で毎日忙しい日々です。仕事に家事育児、習い事などで毎日忙しく、家族に迷惑をかけていることは事実です。今の生活に勉強まで加わるときっとお前は潰れてしまう。協力はするが、子供たちのことはきちんとしてほしいし、これ以上家族の負担が増えるくらいなら勉強にだけ専念するほうがいいだろうといわれました。確かに旦那の言っていることは正論で、今でも迷惑かているのでこれ以上家族に迷惑をかけるのもいやですし、家族のことはおろそかにしたくありません。なので、私は今は仕事よりも学校へ行きたい気持ちが強いので学校へ行くことをきめました。 そのことを院長に言うと、ダメだといわれました。今は本当に人手不足で一人やめたら勤務がまわらないほどです。やめたら困るといわれました。 それはそうかもしれませんが、仕事のために自分の夢をあきらめろというのでしょうか？ こういう場合はどうしたらいいのでしょうか？
たら付き合ってください。 就活時、「どこへ行ってもなんだかんだなんとかなるだろう、どんなことでも頑張ればできるだろう」と楽観的になって怠けていた結果、自己分析が足りず、自分に向いていない職業に就いてしまったようです。 私は人生において仕事に重きをおかず、趣味を充実させようとしていました。(今もその考えは変わりません) そのため仕事内容や収入はあまり重視せず、とにかく年間休日が多く、残業の少ない企業を探していました。 就職活動に何ヵ月も時間を割くのも嫌で、最初に内定が決まった現在の職場に考えもせず入社、今に至ります。 本当に考えが甘く、後悔しています。 今の職場に就職してガッカリしたこと: まずひとつは就活サイトには書いてなかったのですが、年間休日が多い(120日程度)のは本社だけで、新入社員は年間休日がかなり少ない(100日程度)支店に飛ばされること。（企業のHPには書いてあったらしい…） その上、当然ながら優秀な人間しか本社に行けないこと。（もちろん私は無理です） 無駄な作業が多く、どんどん業務量が増えるくせに給料は上がらない。親会社からの命令なので逆らえない。 同じ事務所にいる親会社の人たちがかなり高圧的。常に無茶なことを要求するのに、こちらからのお願いには文句、罵倒。 解決できない問題を解決しなきゃいけない状況が多い。 仕事が上手くいってもいかなくても他人から恨まれる仕事。 ボーナス含め年収300万程度。 夜勤、昼勤、朝勤など、シフトが細分化されていて、１週間24時退勤だったのに、一日休日を挟んで６時出勤が１週間続くなど、生活リズムがボロボロになる 不定休、出勤時間がバラバラのため習い事などもできない。 勤務中、休憩時間があまり取れない。(休憩取れる日は月に3割くらい？)取れても一時間休憩すると睨まれる。 年末年始、お盆、GWなどは休めない。 長期休暇が取れない。最長4日間？3日間でも睨まれます。 そして、かなりのマルチタスク。基本業務に加えて次から次へと降りかかるトラブルやイレギュラー。就職してからわかったのですが、私自身かなりマルチタスクが苦手で、これがかなり苦痛です。ひとつのことに集中すると周りに気を配れなくなり、やらなければならないことを忘れてしまったりしてしまいます。 良いところと言えば、残業が少ないこと、住宅手当てが厚いところ、接客が必要ないこと、年二回ボーナスがあるところ、今のところは人間関係が上手く行ってるところ…… しかし最近、自分でも異常だと思うほどミスが増えてきました。 おそらくモチベーションの低さと、上手く睡眠時間がとれないせいだと思います。素早く考えようとしても頭の中がねっとりしたように上手く働きません。 人と会話が上手くできなくなってきました。話そうとすると異常にどもったり、話そうとすると人の話し出しに被ってしまう。相手「そういえば」自分「あの」相手「あっ、どうぞどうぞ」という感じに…今まではそんなことなかったのに…… あんなにこだわっていた趣味にも時間を裂けなくなってきました。やろうと思えば時間はあるはずなのに、やる気が起きないのです。 女なのに髪の毛も薄くなってきたり、本格的に身体を壊す前に早く辞めなければと思います。 でもなんと言って辞めればいいのか？「辞める」と言ったあとの数ヵ月の職場の空気に耐えられるのか？親になんて言えば…… 考えると恐ろしくなって言い出せません。 そもそも辞めたところで、 年間休日が多く残業が少なく マルチタスクではなく、ひとつのことに集中できる 接客ではない そんな仕事ってあるんでしょうか 正しい答えのある質問ではないのですが、私はなにをすべきなのでしょうか……
事務所のオーディションに行ったら所属できるもんだと思っていたのですが、契約書なども無く、ただレッスン料(あまり高くない)を払って数回レッスンに行き、宣材写真もまだ撮っていません。 社長にも、ワンセットのレッスン期間が終わっても何も言われませんでした。 これはおかしいですか？ ただ私が使えないと思われているだけでしょうか。
不動産会社の一般事務の仕事です。 ②いわゆる専門職。SEの仕事です。 ①は、手取りは安い（１４万）ですが、定時きっちり、土日出勤無し。 ただ、OLなので、出世も昇給も望みは薄。お茶くみしてコピー取るだけで、スキルも身に付かない、成長が無い気がします。 ②は、手取りは、２０万ですが、残業の多い会社なので、もっと貰えると思います。 資格のバックアップ等も充実しており、この会社にいたら、きっと成長出来るんだろうな、と思います。 ただ、男社会で、競争も激しいらしくやっていけるのかどうか不安があります。 会社に泊まったりの残業、土日出勤も当たり前なので、体力的にも、続くかな、と不安です。 どちらにするか本気で悩んでいます。意見を聞かせて下さい また、他の企業を探すといのはナシでお願いします（＞＜） 就職活動も終盤で、良い会社が見つかる可能性は低いので。
前半です。100人程度の会社で働いています。 同い年は居ないんですが2つ、3つ上の人が数人います。 結婚していたり、してなかったり。ちなみに自分は、バツイチでシングルパパです。 周りの人から自分は省かれているのかなって感じる時が多々あります。 自分はあまり騒ぐほうではないですが、暗いほうでもないです。 明るくやっているのはいいなとは思うのですが、なんでそんなに能天気でいられんだろうって不思議に思います。仕事のこともそうですが、将来のこと考えないのかなって。 自分は、会社の収入だけでは将来不安があるし、子供のことも考え貯蓄など一所懸命やっています。株やFXなど、最近はソーラーも。それなりに利益も出て給料と同じくらいの収入がある月もあります。子供のために学資も積んでるし、もし自分が死んだらのときも考え、子供や親がそこそこやっていけるような額の生命保険も入っています。 世間体かもしれませんが、家も建てたし、車も5年おきくらいで買えているのでそこそこの暮らしはできていると思っています。 ほかの人に聞くと、そういうことは全く考えていないそうです。 今がよければ…的な感じみたいです。 子供いる人も、奥さんに子供任せて飲みに行ったりしているようです。 うちの給料では、子供養っていくのも結構きびしいと思うんですが。 市営団地とか住んで、中古車を10年くらい乗ったりしているのに、タバコ吸ったり、パチンコ行ったり、飲み行ったり・・・収入もろくにないのに奥さんは何とも思わないんでしょうか？ とっても不思議です。 普通の生活って人それぞれですが、 家建てて、車買って、子供の習い事や良い教育を受けさせたい、将来困らないようにしたい。 年に数回は家族で旅行に行きたい、おいしいものを食べたいetc 思わないのでしょうか？あきらめているんでしょうか？ でも会社では楽しそうにしゃべっています。将来不安はないんでしょうか？ その時にならないと分からないんでしょうか？ また、価値観が違うのかやはり話が合わない。 逆に会社の上層部の人とは株やソーラーやゴルフで話が合います。 だから周りと関わりにくいというか。社員旅行行っても服装や持ち物が違う。 ほかの会社でも30歳代だとあまり経済的なことなど考えない感じでしょうか？ 遊びたいって感じなのでしょうか？自分は、10代のころ、バイク乗ったり色々と遊びつくしてしまったので今は遊びたいとは思わないし、飲みとかもほとんどないですけどトラブルになるの嫌なんで極力いかないです。
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