問題で1ヶ月もしくは2ヶ月だけ単発バイトの会社に登録して給料手渡しのアルバイトをしようかと考えています。（2ヶ月で最大6万までと考えています） この場合副業してることはバレてしまうのでしょうか？ 副業がばれる原因として挙げられる住民税や扶養控除申請書や給与支払報告書等の仕組みがよくわからず詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。
回答終了
方に身分証の提示やマイナンバーの提示を言われるかと思うのですが今まで提示を一切言われたことがありません。(履歴書には当時住んでいた住所は書いてます) 働いてる2〜３年の間に２回引越しをしています。(履歴書に書いてある同じ区内)ですが、引っ越しをしているのにも関わらず住所を聞いてこなかったです。区内が変わっていなければ住所を報告しなくても給与支払報告書提示には何も問題ないのでしょうか？ 給料は手渡し、手作りの明細書、所得税は給料から少し引かれていますがそれ以外は何も引かれていないです。 一回社員の方にここのバイト全員おばけ従業員と言われたことがきっかけで調べた所、お店側は給与支払報告書を提出する義務があると分かったのでここに質問させていただきます。 もし給与支払報告書を提出していない場合私の所得は0なのでしょうか？ そして、報告していない場合お店側に得はあるのでしょうか？ 恥ずかしながらお金の事は無知で何も分からないので回答のほどよろしくお願い致します。
、収入状況等にかかる市民税、都民税のしんこくがなく勤務先から給与支払報告書の提出もありません。 と書いてあるんですが 個人事業主でもない会社員なんですが、これは会社がやるべきことなのでしょうか？ それとも会社員でも個人でやらなければいけないことなのでしょうか？
解決済み
傍ら、個人事業主として生活しています。配偶者を被扶養者として社会保険に加入しています。 さらに配偶者を専従者として雇い入れ。月80.000円を給与として支払っている状況です。 令和5年、4月より開業したので給与支払報告書はまだ一度も作成した事がありません。 上記の状況下で社会保険事務局より『被扶養者確認調査』が実施されると連絡があり。被扶養者の直近3ヶ月の給与明細のコピーを求められました。 ここで質問なのですが、直近3ヶ月の給与明細とは決まった書式が存在するのでしょうか？また手書きでも大丈夫なのでしょうか？ 記載時の注意点などありますでしょうか？ 専従者なので給与明細など書いた事がありません。 今後の為にも法律や規則で決まっているのであれば配偶者にも毎月、給与明細を支給するようにしたいと考えています。 知識のある方、御教授宜しくお願い致します。
めるべきでしょうか。 ・現在会社の都合で二か所から給与を支払われています。そのため確定申告は必須です。 ・先日英検の試験監督バイトで謝礼として8,500円（交通費込み）を手渡しされました。 ・源泉徴収票は出してもらえるかと聞いたところ、源泉徴収しないので出さないとの返答がありました。私の認識では、源泉徴収しなくても源泉徴収票は出るものだと思っていたのですが… ・事前にHPからアルバイト労働条件通知書をDLして印刷するよう指示があったので、雇用関係あり＝給与収入だと思います。 以上から確定申告の際に8,500円を含めるべきだと思うのですが、 どうでしょうか？ 含めなかった場合、英検のほうで給与支払報告書を出していた場合、ばれてしまいますよね？
いていたのですが、 解雇されたその理由は 私の今年からの担当の顧問先のお客さんがキャバクラを経営してるのですが、(すべて外注ではなく雇用の形態です。) キャバクラで働いている女性たちの給与支払報告書を提出したからというもの 給与支払報告書を提出してしまうと住民税が発生したり社会保険にも影響します。 生活保護を受給している人もこれを提出するともらえなくなるとも言われました。 しかし、給与明細もこちらではすべて受け取っていますし給与をもらった人はすべて提出するのが法律として定めていると思うのです。 私は本や国税局のHPを見て原則に沿って処理しました。 これを税理士の先生は飲み屋は提出しないのは普通で、出すか出さないかは先生かお客さんに直接聞かなければならなかったとのことで 本日言われその場で解雇され、ハローワークに求人も提出されました。 私の事務所は社会保険には入っていますが労働契約書も書かなければタイムカードもありません。 これは法律的に違反ではないのでしょうか。 裁判も考慮に入れています。 どうにかならにものでしょうか。大変心が苦しいです。
のでしょうか？ それとも、１月に給与支払報告書を出すので、来年の６月から特別徴収になるということでも良いのでしょうか？ 従業員はよくわからないようで、どちらでも良いとのことでした。 教えていただけますでしょうか(>_<) よろしくお願いいたします。
にも交通費なしの金額が載るのでしょうか？ その場合130万の壁のなかに 交通費は引いて自分で計算して大丈夫ですか？ 心やさしい知識のあるかた どうかお返事よろしくお願いいたします。
、退職後、給与支払報告書の住所もA県です。 社員情報を確認すると今現在はB県になっています。 この場合、特別徴収異動届の住所にある「1月1日現在」の欄にA県の住所を書いて、「移動後めの欄には何も記入しない方がいいでしょうか？
営しているお店は、 ①Aさんの給与明細を発行しているのでしょうか？ ②市区町村へAさんの給与支払報告書は提出しているのでしょうか？ というのは、知人の扶養親族である娘さんが今月よりメイドカフェでアルバイトを始めたらしく、アルバイト料が月108,333円（年間130万円）ペースを超える場合、健康保険の扶養から外さないといけないのですが、娘さんに聞いても正解な給与を教えてくれないそうです。 どなたか詳しい方がおりましたら教えていただけないでしょうか。
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