を行なっています。私は月に1度、精神科にも通院しており、臨床心理士から今後、就職する上で障がいをオープンにして働く事を勧められま した。そこで企業について詳しく調べたら、オープン就労の場合、障がい者手帳が必要となってきます。クローズ就労を選んだ場合、配慮を会社に求めにくく、病状や体調の悪化を招いたり、障がい特性が周囲に理解されなかったりという心配点があります。フランクに働く為のスキルを身につけた方が良いそうです。 私の身の周りの家族や友人は私を見て、「あなたは健常者と変わらない」「そんな障がい持っていると感じたりしないから、手帳はいらないんじゃない？」「◯◯(私)くんは天然なところはあるけど、知識豊富だからクローズで就職した方がいい」と障がい者手帳を取得するのは反対しています。障がい者手帳の利点は他に、バス代や買い物は半額。映画館やスポーツジムなどは数割引です。 私の過去のデータからして、以前勤めていた職場で障がいをオープンにした事で嫌がらせが発生しました。あからさまなひいきや人の弱みに付け込んで、悪質な指示や命令。極めつきは、さらし者にもされました。それがあり、障がい者手帳を取得するのは正直嫌です。しかし、オープン就労でないとその仕事は長続きしない可能性が高いとも、臨床心理士から言われています。 私の地域は人口密度が低く、障がいに対しての理解が乏しいかつ、障がいを受け入れる会社はありません。しかし、県外を出ると東京・愛知・福岡など障がいを受け入れる会社が数多くあります。県外は障害枠の幅が広い分、理解出来ているし、色んな所から人が集まってきているから、そんなに偏見はないみたいです。逆に狭かったら、障害に対して差別が多いそうです。 ほかにも、2016年の相模原障害者施設殺傷事件やネットでのSNS，Yahoo知恵袋で障がい者に対しての誹謗中傷。それについて医師に相談したら「俺には理解出来ない。本来、人間ができている人はまず書き込まないからね。だってそれに費やす時間がもったいないから。◯◯くんみたいにご飯やドライブに一緒に行く友達がいるなら、そっちに時間を注ぐよ。誹謗中傷を書き込んでいる人は友達がいなくて孤独、ネットでしかコミュニケーションが取れないダメ人間」と返されました。 後、意外な人が障がい者手帳を持っているとも言われました。確かに私の友人の中で2人います。1人目は21歳のうつ病と診断された女性で、大学時代に1人でデンマークに旅行をしています。もちろん一人暮らししていて、行動力がある友人です。もう1人は統合失調症の36歳の男性です。身長は165cmで小柄ですが、スポーツ万能です。ベンチプレス80kgを持ち上げるパワー自慢の友人。手帳を利用するしないのは本人の自由で周りに見せなければ、周りは分からないそうです。 そこで質問です。 障がい者手帳のメリット，デメリットを詳しく教えて下さい。まだ知識不足です。 長文で申し訳ありません。
解決済み
学生になりました。姉は勉強に厳しい訳ではなかったのですが、県内トップの進学校から有名国立大学に入りました。今留学中で学び たい事は沢山あるらしいのですが、就職はこれと言った夢はないようです。英語が得意で文系なんですが、小さい時からの癖なのか大学生になってもいつ見ても勉強してます。 私は高学歴を活かして外務省はどうかと勧めても東京勤務は嫌と。（関西なんで）今の所、国立大学の事務局で良いと言ってます。国家公務員の滑り止めに受ける人が大半だそうです。公務員に拘ってる訳ではないそうですが。従兄弟が医学部なんで医学部を勧めた事もあったのですが手術の研修は耐えられない。歯科医も耳鼻咽喉科も皮膚科でも嫌。教師関係も嫌。父親が法律関係なんですがそれも嫌と。小さい子供が好きなので保育士とか初等教育、栄養管理士、パテシエ、もっと言えば和菓子職人になりたかったと。(>ω<) 何も有名国立大学まで行かなくてもなれる仕事だし、せっかく今まで勉強頑張ってきたのだからそれなりの職に就いて欲しいし20代のうちに結婚もしてほしいのが私の本音です。 高学歴を活かせる仕事で女子でもなれる職業が何かあれば教えて下さい。得意なのは英語、中国語、韓国語、等の語学です。 宜しくお願い致します。
務していた会社を退職し彼の生まれ故郷である田舎に引っ越してきました。規模としては工場地帯の土地です。 特に今の所子供は考えていないので、仕事を探す為に正社員の求人を見ていましたが、悩ましい条件のものが多いです。 大きく分けると【給料は高いが年間休日100日以下】か【年間求人は120日だが手取り10万程で賞与なし】のような求人ばかりです。 ハローワークにも行きましたが、相談員の方からはおすすめしたいけどあなたみたいに若い方には勿体無いくらいブラックな企業が多いよと言われたり、気になった求人の詳細を聞くとここの会社は年中人の入れ替わりが激しくずっと求人出し続けているので正直あまりおすすめできないなど言われ、就職活動に絶望しています。 年齢はまだ20代前半なので、長く働ける安定企業に就きたいのが本音ですが、お恥ずかしい話特に手に職を持てる資格も持っていません...。 毎日求人と睨めっこしては全く求人がなく貯金が減っていく一方です。夫には頼りたくないのと仕事をするのが好きなので、自身で稼ぎたいです。 そして自分の理想が高いのか仕事が見つかりません。 前職は「土日祝休み、残業無し、年間休日125日以上、給料手取り20万、賞与昇給有」のような条件で低学歴&能力無しの私の身分でとても良い思いをしていました。 情けないながらその基準で考えてしまってなかなか応募しようと思える求人に出会えていません。 しかし仕事をしないと貯金も尽きてしまうので早く仕事をしたいです。 こんな悲惨な状況下の中みなさまでしたらどういった選択を選びますか、？引っ越し先に知り合いや友人もいないので相談が出来ません。無理は承知な相談なのは分かっていますが、毎日絶望していて結婚しなければこんな田舎に引っ越さなくて良かったのにと最悪な事まで考え涙が出ます。夫はアルバイトで良いじゃんと言ってくれていますが、老後に備えて若いうちにバリバリ働きプライベートも充実させたいのでなるべく正社員が嬉しいです。 自身が思いつく選択肢はこれです。 ①給料や待遇は安いが今後長く働けそうな環境で正社員になる ②アルバイト、パート、派遣をしながら良い正社員求人が出るまで待つ ③給料や待遇は良いがやりたくない仕事&休日が少ない正社員に就き稼げるだけ稼ぐ 支離滅裂ぬなってしまい読みずらい部分があったら申し訳ございません。ご意見よろしくお願いします。
で医療券出す方や、 母子の医療証を出す方が多いです。 しかも若い女性で、子連れであったりする方を見ると、 私と変わらない年齢で生保を受けている、 もしくはシングルマザーで子供を育てている。 どんな人生を歩んできたのか、と。 このことから質問が2つあります。 生活保護は20代でも受けれるようですが、どのような事情で受けることできるのですか？ もうひとつは、母子家庭の方を見ると、自分自身も今後結婚だったり出産をするのが怖くなる時があります。彼氏さえ今はいないんですけど。その恐怖で恋愛をしないほうがいいのかなとか思ってしまいます。何が正しいのでしょうか。
に会社を退職しました。 営業だったのですが心療内科にも通ったり、精神的に辛い思いをしました。 退職のことを父にも何度も相談し、最後には「もう辞めなさい。このままだと心が壊れてしまうぞ」と言われ、背中を押してもらい退職しました。 父には、とても申し訳ない気持ちでいっぱいで 大学に行かせてくれて、やっと就職し、父の肩の荷も少しはおりたかなと。 働くってこんなに大変なんだと社会人になり、やっとわかりました。そんな父にまた迷惑をかけ、申し訳ないと、謝ったところ 「お前は独身で子供がいるわけでも、結婚しているわけでもない。もっと楽に考えなさい。 仕事に向き不向きはある、お父さんもその気持ちはわかる。」 と言ってくれました。 私は父を本当に尊敬していますし、世界一の父だと思います。 退職後は家族からも、前の私に戻ったねと言われ、心身ともに落ち着いています。 8月からは３月までの臨時職員としてですが、働いています。 これからどうしようか、真剣に考えると、自分には武器がないと思いました。 仕事は一生したい、子供が生まれても、働き続けたい たとえ結婚相手が転勤しても、その土地で働けるよう資格をとりたいと思うようになりました。 そんなとき、言語聴覚士という職を知りました。 私の祖母は言語がうまく話せず（脳梗塞のため）、言語聴覚士さんとリハビリをしています。 ただ祖母は言葉が出ないため、コミュニケーションがうまくとれず、鬱状態のようです。 私は人と話すことが好きなので、祖母はとても辛いんだろうなと思いました。 また鬱状態である気持ちをわかるので、私はそんな人を助けたい、人のために仕事をしたいと思うようになりました。 私の言っていることは、甘いのかもしれませんが。 専門学校に何度か下見に行ったり、実際に言語聴覚士さんのお話を聞きました。 学費も今貯めて、足りない分は奨学金で払っていこうと思います。 ただ少し前、JAの求人があり、両親に勧められ受けた所、内定をいただきました。新卒として。 その事を話したところ、行くんやろ？との反応が。 JAは営業があります。 私は前職のこともあり、行かないと言った所口論となり 父の言い分として会社が変われば営業も違ってくる。それに絶対営業とは限らない。 専門学校はいつでも行ける。がっかりだ と言われ、そこから口を聞いていません。
転職活動をしており、内定は何社かいただきましたがしっくりこず、内定を断り約半年たちます。 先日、条件なども良く気になっていた会社から内定を頂きました。 その会社から最終面接の際に「交際クラブ」であることを言われました。 (それまでは結婚関係のマッチングコーディネーターだと思っていました。) 前の仕事では、激務で休みが少なくプライベートの時間や将来が想像できず6年で退社しました。そういった意味では休みやプライベートの時間を確保できる点や、(将来性に関してはなんとも言えませんが)ネットワークを駆使したビジネスで、これからも需要はあるので軸としては問題ないかなと感じてはいます。 ですが、業界の世間体などを考えると飛び込むか非常に迷っています。 ・再度転職をする際に上記のような会社は悪印象でしょうか？ ・将来性は第三者からみてどのように思いますか？ ・その他気になる点など 同業界や類似の業界で働いたことのある方の意見をお聞かせください もちろん他業種の採用担当の方や人事の方、その他の方の意見もお聞きしたいです どんな小さなことでも構いませんのでよろしくお願い致します。
退職勧奨を受け困っています。 実は私には同年代の従姉妹がおり、彼女は女優なんです。正直かなり有名で知 恵袋でも、良くも悪くも数多くヒットします。私達は両親共働きで、祖父母に半分育てられました。喧嘩もよくしましたが、今でも仲良しです。 しかし公言することなく、普通に生活しており（彼女は芸名です）とくに気にしてませんでした。 しかし去年、私の同級生が派遣でやってきて、初日に皆に言ってしまいました。まさか知ってると思いませんでしたが、同級生の母親は知ってたみたいです。 当然、会わせろやらサインやら言われましたが、丁重に断りました。 しかし上司から「友人が大ファンだから」と会わせろと呼べと執拗に迫られてます。彼女は忙しく無理だし、自分とそれは関係ないのでと説明しても理解してくれません。あげく、数名の若手女優の名前をあげて、自分たちの仲間と合コンするからと言いだす始末。 一年近くなり、周りは何も言わなけなりましたが、上司はしつこく最近では「キャバ嬢からジャニーズのタレントに会わせろと言われてるから何とかしろ！」 「俺が直接話すから連絡先を書け」と怒鳴られる毎日です。 しかもその友人て人が「⚫️⚫️と付き合えて結婚できるかも」と家を出たとのことですが、私には関係ないし、責められる理由がわかりません。ちなみに上司も既婚ですが、彼女を介して、別の女優を紹介しろとしつこいです。 会社に相談し、さらなる上司からかなり厳しく注意してもらいましたが、 逆に怒りを買いました。同僚も味方してくれまが、雰囲気が悪くなり我慢も限界です。友人夫婦が離婚したらお前のせいだと責められ、素直に従えば良いと仕事もままなりません。 私は4年間一度も公言しなかったことも責めらました。 最近は二言目には退職を強いられます。友人には彼女を、自分には⚪️⚪️（別の女優）もう一人の友人には▲▲（モデル系） ほかの友人知人に公言してしまったから絶対なんとかしろ！と怒鳴られます。周りにも迷惑で、ほかの同僚も会社に言ってくれますが、上司曰く「どうしても諦めれない」と。 ちなみに彼女には夏に会います。 祖母の7回忌なので。たしかにドラマの感想や他の周りの友人の感想をLINEしたりは有りますが、今回のことは話してません。大激怒するからです。美人でセクシー系ですが、正義感強く、保育園では泣き虫で虐められる私の弟をよく守ってくれたからです。 最近では辞めた方がよいのか？と思いますが、納得できませんら、 同級生は泣きながら謝ってくれたけど、はなから彼女を責める気はないし、怒ってもいません。だって従姉妹というのは事実ですし。 ちなみに、上司たちは30代半ばで既婚子供ありです。
会社で営業職をしています。 ほとんどの同僚が私に彼氏がいることを知っています。 相手（以後Ａさんとします）は30代中盤で 中途社員のため入社してから1年程度、 ノリが良く細かいことに気が付く優しい男性ですが たまに何を考えているか分からないタイプの人です。 最初は若手社員20名ほどが登録しているラインのグループから 私に個人的に社交辞令的なメッセージを送ってきたので 「暇つぶしかな？」と思っていました。 しかしＡさんと会社の駐車場でばったり会うと 「そこのきれいなお姉さん」と言ってきたり、 「今日も素敵ですね」等 やたらと私を褒めてくるのです。 それが何日間も続くので、これはＡさんが私のことを好きなんじゃないか いや自惚れかもしれないと思い始めた頃に 仕事中のランチのお誘いが来ました。 （外回りが主なので、担当地域が近い同士で男女関係なくランチするのは普通の会社です） まぁランチぐらい良いかとＯＫして 普通におしゃべりをしながら、美味しいランチを食べていました。 しかし途中でＡさんが「緊張して食事が喉を通りません(笑)」とか 「○○さんは笑顔が素敵ですよね」とか またまた攻撃を開始したため、笑顔でやり過ごしました。 それからもラインが来たり、褒め攻撃が来ますが・・・ Ａさんの好意が困るのです。 私に彼氏がいることをＡさんが知らないとは思えません。 好意が確かならば、告白もされていないのに断ることもできません。 会社ではデスクが近く、全く関わらないようにすることも出来ません。 私が普通にしていれば済む話ですが、 どうしても意識してしまいます。 （Ａさんに対して好きという感情は一切ありません） 今後、ランチに誘われても絶対に行きませんが 明日仕事で確実に２人っきりになる機会があります… もう憂鬱すぎてこちらに投稿しました。 なんでも良いので、客観的なアドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
の話題を避けながらやっていく方法を教えてください。 仕事で一緒に作業している４０代後半の女性がいらっしゃいます。 お子さんもおらず、サバサバして姉ご肌的な部分もあり、最初は楽しくやれていたのですが最近上に書いたとおり不倫(未遂？)の相談をしてきます。 仕事中ではなく、私も彼女も喫煙者なので喫煙所で二人きりになった時などに話を振ってくるのです。 内容は ・この間旦那も一緒だった飲み会で出会った親子(母息子)がいて、その息子(２０代前半)にときめいてしまった ・旦那が酔いつぶれて寝ていたすきに何度もキスしてしまった ・自己嫌悪でご飯も食べられないし寝られない(その割にはかなり立派な体型です) ・今度旦那と自分とその親子と旅行に行くんだけど、気まずい～どうしよ～！ などなど。 なにか回答を求めてくる訳ではないんですが、不倫や浮気というのが不誠実で汚らしく思える自分には正直何を求めて話を振ってくるのかわかりません。 私としてはそんなガキに振り回されていないで旦那さんと仲良くやって欲しいし、写メを見せてきたりメールの内容を話してきたりという女子高生みたいな浮かれ方もみっともなく感じるんです。それに実際コトが起こったら不倫じゃないですか。 その女性もイヤだけど、相手の２０代前半の男性もわかっててやっているようで気持ち悪く感じます。 私としては私に話していることでなんだか共犯者みたいに思われてもイヤだし、４０代後半の人のキスだとか何だとか聞くのもイヤだし(もちろん配偶者と仲良くやってるの～って話だったら微笑ましいだけなんですが)。 今は「そんな落ち込んでないで、蜂に刺されたと思って忘れましょうよ！」と言って話を強制終了させていますが、正直疲れます。 不倫や浮気に対して自分が嫌悪していることもさりげなく伝えているんですが、片思いまっしぐら中の彼女には聞こえないのかもしれません。 でもとりあえず一緒に仕事をしなければいけないので空気を悪くしたくもありません。 喫煙所などに行かなくなると、仕事中にも話を振るようになりそうなので、職場環境は現状維持のまま、その浮気？不倫？の話題を避けて過ごすにはどうしたらいいでしょうか？
周囲は見て見ぬ振りです。 20代女です。業界未経験で入り、半年くらい経ちました。私がミスすると「頭の病院行けば？」とか、「こんな人間がどうやって生きているのか不思議」と言ってきたり、何故か私にだけの禁止事項（服装や持ち物や言動など）を言ってきたりします。 ちなみに私にだけ攻撃してきて、他の職場の人には、「ミスなんて誰でもあるからね」と笑い飛ばしていますし、「あの人はよく頑張ってる！」と周囲からも信頼されているみたいです。 こんな必要最低限のモラルのない人を野放しにする職場の人皆軽蔑していますし、いっそ会社潰れろ（役所の資本が入っているので潰れはしませんが）と思いながら渋々労働しています。最初は渋々行っていましたが、会社のイベントにはもう参加しないと思います。 順当に行けば、今の部長や課長は定年近いので、この人が近々課長や部長になるのですが、考えただけで末恐ろしいです。まあいっそ空中分解すればいいとさえ思っていますが。 家族からは転職先がないなら辞めるなの一点張りです。私も転職先がないので辞めたくはないです。 一度余りにも私に対する陰口が多いので今の部長に相談したのですが、案の定改善しませんでした。 何か対策ありますでしょうか？その人が定年するまで20年ほどありますが、耐えた方がいいのでしょうか？未婚ですので、結婚を機に辞めた方がいいのでしょうか？ ちなみに私のこのポジション、過去についた人が何人も立て続けに辞めているいわくつきのポジションらしいです。
回答終了
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