再び保育士として働き始めました。 まだ2週間ほどですがもう辞めたいと思って しまっています。私が入社し たとき4月の 段階ですでに2人ほど休職した状態になって いたらしく、1人は4月にもう1人もそのまま 退職されました。 私自身何か激しいいじめを受けたりいわゆる パワハラのようなものを受けた自覚はありません。 ただ先生方数名が集まって掃除や作業を している中に入っていくと不自然に会話が 止まることがありました。自分のことを 言っていると確信があるわけではないけど そう感じてしまう環境です。中途採用なので 新卒の先生方に比べある程度は動けて当たり前だと 思われているだろうし私もなるべく 迷惑かけないように動く意識をしています。 子どもたちはかわいいけど保育中も先生方の 目ばかり気になります。仕事内容も正社員で 複数担任を持っているのですが、園長に ノートはまだ書かないでくださいと言われたり 受け入れや保護者対応もどんどんいっていいのか とても曖昧で、現場の先生方に不満に思われて いないかなど気になってしまいます。 休憩も園長の方は絶対に取れという方針ですが (取らないと自分が会社に怒られるので)現場で 働いていると先生方はとらなくてもいいやと 10分20分程しかとっていなかったり、 お弁当だけ食べて戻っていく姿もこの2週間で 何度か目にしました。 状況によって取れない日があるのは私も別の園で 経験済みですがそれを当たり前かのように 感じられている先生方の中にいると休憩をとる ことが億劫になっていく自分がいます この職場に勤め始めてからなかなか眠れません。 職場へ向かう電車に乗ると息が出来ないとは いかないけど少し息が上がるようなそんな感覚になります。 お腹もずっと痛いです。気疲れかな？と思いつつ このような状態を放置しておくと自分が 壊れそうです。園長はいつも忙しなく、伝え方は 激しく怒るというよりは 考えたらわかるよね？ だったり、自分の考えが強い人なのかなあと 感じています。なので退職の意思を伝えるのも 怖いし職場にも行けそうにありません。 体調不良で欠勤し、園長ではなく本社の (運営が株式会社)方に電話で退職の意思を 伝えようかと思っています。失礼を承知です。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか？ 長々と拙い文章で申し訳ありません。
解決済み
います。 大学卒業後、日本の大手企業に入社し、約5年が経過しました。 私は海外で就職し活躍して行くこ とが夢でしたが、まず は日本で仕事をし、日本で経験を積んでから海外に挑戦した方が良いと思い、海外にも展開している今の会社に入社しました。社会人になってから、長期休暇時にアジアを何回も訪問し見てきました。TOEICのスコアも上げました。 ですが、今の会社の所属している部署は海外進出しておらず、部署移動も頻繁には起こらない為、このまま今の会社に在籍していてもまだしばらくは海外進出は難しいと感じ、海外転職を考え始めました。 40歳近くになってからや、結婚後に海外で働くという事になると、金銭面や家族の問題等でなかなか難しい部分があると思います。 今の私にそういった部分で引き留める物は無いと思います。 私は若いうちから海外で挑戦したい気持ちがとても強いです。 後悔はしたくありません。（どうせ後悔するのであれば、やって後悔した方がマシです） 先日東南アジアの企業から内定を貰い始めたので、両親に報告しました。 親からは今の会社を辞めることについて反対されました。理由は私が今勤めている会社が誰でも知っているような大手企業で、給料の問題、今後の安定性を考慮して、でした。 ※私は今の会社の仕事内容については不満はありません。 両親は私とは違い大手企業には勤めていないので、恐らく金銭面や待遇面に関して、大きな違いがあったのだと思います。 また給料に関しては、次の東南アジアの現地採用職にすると今より間違いなく下がります。 次の東南アジアの現地採用職は営業で結果を出さないと給料が上がりません。そこについては今の会社も同じです。 しかし、今の会社は0契約社員でもそこそこいい給料、ボーナスも出ているのが現状です。恐らく社員の大半は給料には満足しているので、今の会社に居続ければ定年までは大丈夫と思っているでしょう。 親からは絶対に今の会社を辞めるなと言われました。ですが、私は海外に年齢が若い内から挑戦したいです。 親の反対を押し切り、転職を決めると、恐らく親子の縁を切られます。 働くのは私ですし、自分の人生なので、ずっと親に相談、言うことを聴く必要も無いとも思います。 ですが、まだ決断を決めきれない自分もいます。。 皆さんのご意見、感想を是非参考にしたいと思います。 どうぞよろしくお願い致します。
ています。理由としては、人間関係と責任感について悩みに悩みまくっています。 1番悩みを抱えてる人間関係と責任感についてです。上司が気分屋というか人によってあからさまに態度を変える人です。また日によっても態度が違うため疲れますし嫌です。気にしないようにしているのですがやはり八つ当たりされるのは慣れません。。部長や上の立場の人にも何回も相談もして、本人に伝えておくと言われたのに全く改善しないし最近むしろ悪くなっています。 その上司のせいで仕事は毎日行きたくないのはもちろんの事ですが、段々と夜も寝付けなくなってきて寝なきゃいけないのに寝たくないという気持ちにかられ睡眠不足です。。。夜も朝も仕事のことで涙が出てくることもほぼ毎日。。特に日曜日の夜は地獄で涙がとまりません。。 そして、責任感についてです。正社員なので責任は当たり前なのですが私の部署では、派遣がいくら酷いミスをしても全部悪いのは管理者である正社員が悪いと上司に怒られます。上司は派遣がミスや失敗がどんなにレベルが高かろうとクレームが入ろうとも私達社員が悪い！と怒られるし、ミスした派遣本人には全く注意すらしません。これはおかしいですよね。私が会社を休んでいただけで、あなたが休みだったからあの派遣はミスしたとなんでもかんでも私のせいです。 もう耐えられません。。なにもかも仕事に行くのが毎日怖いというか怯えてます 親に相談して辞めたいと何度言っても正社員辞めるのは勿体ない！続けなさいの一点張りです。わかって貰えません。今後将来子供も欲しいし結婚もしたいです。もしやめて派遣やパートになったとしてお金の面で後悔するのか。子供が出来た時のことを考えて派遣じゃ生活していけないのか。。この辛い状況の中でも辞めずに正社員を続けるべきなのか。ましてやコロナの関係で余計やめない方がいいのか。子供産むまでは続けた方がいいのか、自分でも分からなくなってきます。 私は一刻とも辞めて派遣やパートになりたいとこです 長くなってごめんなさい。経験した方や是非意見を聞きたいですよろしくお願い致します
回答終了
です。 そしてもうそろそろ就職活動を考えなければいけない時期なのですが、 就職の場所や今後について迷っています。 彼とは卒業したら結婚しようと言われていて、（関西に嫁ぎます） 彼には結婚するまでの間に少し関東で適当に働けるところ（辞めやすい職場）に就職しといたらいいと言われました。 けれど私的には大学まで通わせてもらった両親のためにも、ちゃんとした企業に就職したくて、 自分で稼ぎもほしいと思っています。将来は大学の奨学金も返済していかなければならないので・・。 結婚したくないわけではないのですが、彼とは1６歳の年の差があるので、結婚をあまり先延ばしにはしたくありません。 両親には彼氏がいることさえまだ話してません。 なので就職の相談もまだあまりできません・・。 私は小さいころからお嫁さんっていう夢は全くなくて、それよりも自分の才能とか実力を生かせるキャリアウーマンに憧れていました。 なので正直専業主婦にはなりたくないというか・・ 彼もあまり収入がないみたいなので貧乏生活は一番嫌なんです。 どうすればいいのか本当に悩んでいます。 今から真剣に勉強して憧れの仕事を目指すか、 卒業後すぐ結婚して家庭に入って専業主婦になるか・・ お金を取るか愛をとるかという感じです・・ 私は大学に入った意味をなくしたくありません。 パートのおばさんは嫌です。。 けれど彼と別れる選択肢はほぼ０％です。 長文になりましたが、客観的にみてのアドバイスよろしくお願いしますm(__)m
る仕事(営業事務)の店舗が移設になり、三つの部署が集まります。その異動先となる今の仕事量の規模が3倍 以上にもなると予想出来るところに、私が事務一人でいってくれとほのめかされています。まだ返事してませんが、かなり混乱しています。ただでさえ私は他の人がしない事務以外の仕事を請け負い、苦しい毎日をなんとか必死に過ごしているのに、ほんまに辛いです。転勤なして契約しましたが、同期などはいなくて、店舗に一人ずつ配属される職場です。悩んだとき相談のってくれて、仲良くしてくれた先輩も結婚間近で他人事です。通勤も今の倍の時間がかかります。定時は18:00でほとんど仕事の日はなにも予定をいれられません。異動の件を親や彼氏にも相談しましたが、あたりまえですが誰もわかってくれません。 彼氏とはもうすぐ一年になります。結婚の話はもちろん出ていません。私も彼もこの夏で27歳になります。彼はまだ院生で次の３月に卒業します。彼は私が思うようにしたらいいと言ってくれています。ありがたいです。ただ、今の職場の上司はかなり私にキャリアを求めていて、誰も営業事務の人はしていない出張や研修にも参加しています。将来は役員になってほしいとまで言われています。そこまでつづけるつもりもないし、彼との結婚話が具体的にでるまでのこの一年から二年はそっと私なりに今を頑張るつもりでした。でも、今のタイミングで異動したらもうずっとキャリアを積まなければならないような気がしてなりません。 ちなみに異動先は業種上、埋め立て地にある倉庫のようなところです。そんなとこに女性一人でいて、仕事量が今の3倍以上にもなると思うだけで、気がおかしくなりそうです。不安しかありません。 転職をなくなく考えるか、異動を我慢して働いて、仕方なくキャリアを積んで、結婚のタイミングを逃すか、結婚を見込んで転職をして自分みがきをする時間を作るべきか、どれがいま自分に必要なものなのかわかりません。不眠で体が壊れそうです。涙 新卒からいるので、人間関係もそれほど悪くなく、給与もみあってます。なので異動もなく現状維持ならまだ、頑張れるんですけどね。。
、21歳でホテルの受付に1年半弱勤めています。 高卒でサービス業につき、一個上の人と合わず1年弱で辞めま した。その人が原因でパートさんも辞めるなどしていて、相談もしましたが、半年ほどなかなか動いてもらえず私が辞めるとなってから社長が動く形になり辞めることにしました。それからすぐ工場に勤めました。仕事内容としては楽しく、しかし、面接で言われていた給料の面で、大きな違いがあり丸1ヶ月働いても一桁で2ヶ月で辞めました。それからすぐ今の職場につきました。居心地も悪くなく1年弱で全ての事務を任せられて大変な時期もありましたが落ち着いてここまできています。残業もほぼなく、まかないつき、休み、上司にも恵まれている方だとは思います。多少の人間関係はありますが。付き物の範囲です。 今、友達がレンタカーの仕事についているのですか、妊娠し辞めることになりその話が入ってきました。 元から人手不足で募集をかけています。話を聞く限り、いい職場だと思います。 大まかに今の所と会社と違うのは、早番、普通番、遅番、があること、お弁当持参、残業がほぼある、但し元の勤務時間が7.5、残業代含めて今の所より2.3万給料がいい、今のところは残業がないため給料があがることはほぼなし。 大手なだけあり、3ヶ月のみ残業なし土日休み。身だしなみがとても厳しい。今の所はゆるい。もともと働いてみたく車を運転するのが好きですし、体を動かす方が好きなので。 しかし、朝が苦手なため今の職場はゆっくりで良いところでもあります。 今の職場が居心地悪いわけではないのでより迷っています。やってみたい仕事に就けるチャンスでもあります。 でも、もう、21ですし、転職も繰り返しているのでもそろそろ落ち着かないといけないと思っています。 私には結婚を考えている彼がいます。 お母さんとも仲良くさせていただいていて、とてもよくしてもらっています。また転職をするとか、大丈夫かなとか心配かけたり、嫌な印象も持って欲しくないです。彼は大手だしいいと思うといっています。上司にも相談をし、会社としては残って欲しいけど、僕個人の意見としては、給料はそこまで上がらないし実際僕は後悔してるからそっちの方がいいかもしれないと言われました。 今の職場も悪い訳ではないの悩んでいます。 なにかアドバイス等していただければ幸いです。
たします。 大学中退後、精神的に辛いことがあり 治療しながらアルバイト、パートを、8年間→ アパレル1年(自分の甘さ、キャリアアップしたいと思い)→ 医療事務7ヶ月(残業多く休日少なく体調不良の為)→ アパレル(現在)で転職しました。 医療事務から仕事が中々見つからず無職の期間があり やっと採用があり入社致しましたが 拘束時間9.5時間……休憩1時間半…… 百貨店なのと新人なのが合わさって基本立ってるだけ(><) もうしんどいです。 まだ採用されて4日ぐらいしか働いてませんが 社販も2万くらい月々使いそうでモチベーション下がりました。 ボーナスもないですし……コロナ禍でですが。 焦ってしまった自分が悪いのですがしんどいです。 あと臼蓋形成不全でして、 肩こり、腰痛、太もも、膝、足の裏が痛くて 痛すぎて気分悪くなります。 しんどくて座らせてもらう時間が毎日あります。 辞めたい、ストレスでご飯食べれないんですが 次も決まっていないしアラサー女、無資格、経歴も浅い…… もうどうしたらいいのか この臼蓋形成不全ならどの仕事につくのがいいのか 教えてください。 最初のアパレルの時は色々思うことあったけど なんだかんだ緩く、拘束時間も今よりは少なかった為、 まだ腰には楽でした。 今はあの時辞めるんじゃなかったと後悔もしてます…… 皆様 お力添えお願いいたします！！
る彼のことで相談させてください。 彼は都内のITベンチャー企業で働いています。朝の出勤は9:30、退社は 平均して夜中の0時過ぎ、2時〜4時まで残業も珍しくありません。こんな夜中まで残業してても、終電で家に帰って布団に入る直前までPCで仕事続けてます。終電逃すこともしょっちゅうで、職場近くの親戚の家が避難場所になっています。一応土日お休みになってますが、大抵土曜日は会社で仕事してます。日曜日も家に仕事持ち帰って仕事してます。 すごく今の仕事にやりがいを持っているし、好きだからこそ、こんな激務でも今の職場で働き続けられるんだと思いますが、ごく普通の一般企業で就職してる私には理解出来ません。（残業代もないのに毎日激務という環境）ベンチャー企業はどこも似たような環境だよ、でも一般企業では経験出来ないこと沢山出来るからやりがいがある！と毎回彼に言われるんですが、本当にベンチャー企業ってこんなに残業するのでしょうか？ 数ヶ月後に入籍の予定ですが、夫婦二人の時間が持てそうにないのが心配です。 現在同棲してますが、毎日家帰って来ないので、結婚しても状況が変わらなさそうなことが不安なのです。（週半分は上記の通り、終電逃して帰って来ない） ずっとこんな激務ではない、早く帰るようにすると言ってくれてますが、この3カ月間、彼の行動の変化はほぼありませんでした。 むしろ、結婚に関する重要な話し合いが出来ず、私のストレスが溜まっています。 彼に転職を進めたこともありますが、今の仕事を変える気はないみたいです。 彼は私のことがすごく大好きで、絶対結婚したいと言いますが、最近、私はマリッジブルーと言うか、結婚に対して悩むことばかり。 彼の仕事を理解するには、どうすればいいでしょうか？私の心が狭いだけでしょうか？ 結婚して旦那さんが週半分しか家にいない、というのが私を悩ませる最大のポイントです。
あります。 ある程度考えをまとめている中で、28歳の私は高校中退の中卒で現在パチンコ店の社員です。 そ の前は1部上場の物流企業の社員でした。その前が自衛官です。 自分で言うのもあれですが経歴に癖があり過ぎてどうしても纏まらない為、4点程質問させていただきます。 1点目 面接の際に必ず質問されるのが志望動機ですが、それよりも問題なのが 高校中退の理由、原因はイジメを受けていたからです。 当時不良の同級生が友人に暴行し結果として謹慎から退学処分になりましたがその不良の取り巻きがクラスを巻き込み職員室前で反対の為の座り込みをするぞと言う活動に私が拒否しそれから目をつけられるようになり、最初は弁当のおかずが減っていたり落書きの地味な物から、なにも言わない事を良いことにエスカレートし不意に彫刻刀で肩を刺されたり、原付を盗まれるなど、原付は原付本体価格の5倍の示談金の代わりに被害届けを取り下げたのが、間違いでした。原付の件では他校の生徒も登場する始末。彫刻刀は不良に囲まれ恫喝され情けない事に有耶無耶となりました。 今となっては警察に・・・ ただイジメをした本人達を悪く言うつもりは無く、原因が何れにせよ結果として退学届けに署名捺印したのは他でも無い私自身によるものであり、当時の私の無知・無力そのものです。 2点目 一部上場の物流企業を退職した理由です。 まず悪口を言うのはご法度ですが、 事実でも駄目なのでしょうか？ 具体的に有給を取得すると基本給が減ることや構内でフォークリフトを運転させるなど、 社内のコンプライアンスは皆無に等しい状況です。 実際に私が退職後の最近です。 フォークリフトの一件で別支店の支店長ら関係者が書類送検される事もありました。 規制緩和での過当競争、原油高の高騰などを背景に昔のようにはいかない昔と同じ仕事では利益がでないのもよくわかりますが、将来に希望が持てず退職しました。 3点目 パチンコ店を辞める理由です。 これは志望動機にも直結しますが、 パチンコ業界に入った理由はただ一つ、給与 福利厚生が非常に充実していたからです。 処遇面も大変感謝しており、社員思いの優良企業です。ただそこに甘えていたのも事実です。気づけば5年経ってました。仕事内容からしても年収500万の仕事ではありません。ただ、仕事をして給与を得ると言うのは、その人の動機が意識的 無意識に関わらず結果として社会ないし人に貢献してその対価として得る物である。と私は考えております。 その点で現在では規制も強化されてきましたがパチンコは悪戯に射幸心を煽り負けさせ利を得る。この構図である以上、貢献して感謝よりも、恨まれる事の方が大半です。 独身ならまだ残っていたでしょうが、結婚し子供ができ、威風堂々とした人生を歩みたく退職を決心しました。 4点目 志望動機 です。 正直御社の東証1部上場の最大手は大変魅力的です。 今回転職サイトで御社の求人を拝見した時、御社の製品については当時物流企業に所属している頃に何かの記事で、〇〇製品の〇〇で物流コストの削減、輸送効率の向上を拝見した事を思い出しました。普段何気なく扱っている製品も、見えない所で創意工夫がなされているのかと感じたのと同時に、物流企業にいた頃も〇〇製品は良く目にしており、特に昨今のネットの普及によりその需要は益々増えていき、また〇〇製品はリサイクル効率も良く、環境リサイクルと騒がれてる今そしてこれからの時代と共にある物流・人を結ぶ欠かせない製品です。その最大手の一部上場の企業でその一端でも担える事に魅力を感じ応募させて頂きました。 これらは全て本音です。 過剰書きした為文字にするとボリューミーですが実際は、伝えやすくコンパクトにまとめるつもりです。 なにかアドバイスありましたら頂きたく質問させて頂きました。 何卒よろしくお願いします。
未婚)女性で、 事務職正社員へ転職を考えている者です。 同じ会社で営業事務10年勤務(在職中) 資格はMOSエ キスパート(Excel＆Word) くらいしかありません。 転職理由は、いじめです。 5年ほど絶えましたが、 いじめられるような自分を責める日々、 毎日の空気感に絶えられなくなりました.. もう少し早く動きだすべきだったと後悔していますが、 いまの業種、事務職が大好きという事、 身勝手な内容で退職するのは会社に迷惑だと思っていたこと、 いじめは何処でもある。仕事の時間だけ我慢すれば良いんだと言い聞かせて来た事が、 ここまで続けた理由だと思います。 しかしここ1年ほど、 席にもいられなくなり１日何回もトイレで号泣しては席に戻り仕事する.. と言う状況になってしまい、 このままではダメだと思いました。 小さい会社なので異動も考えられず、 結婚の予定もないので転職を考えました。 私と同じような年齢で、 事務に正社員として転職された方はいらっしゃるのでしょうか。 転職活動を始めたばかりですが、 ハローワークでも事務は若者を募集している企業が多く、書類すら通りません。 人材バンクも仕事の間を縫って登録したり、エントリーしておりますが、面接にも行けずという状況です。 志望動機も「いじめ」とは言えませんので、悩んでいます。 営業部の男性には「転職よりやることあるだろ、結婚しろ」と言われてしまいました.. 予定もないし、この状況で考えられません。。 年齢、資格的にもとても厳しく思っておりますが、 転職について何かアドバイスを頂ければと思います。 すみません、愚痴が殆どになってしまいました。 ここまで読んで頂いてありがとうございます。
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