トになりたいと思っています（高3） 来月に大学の推薦入試で面接があるのですが、そこでしっかり自分のなりたい職業について 語れるようになりたいのです ただ今は漠然と、「業務または業種に関する専門知識を持って企業などの問題点を指摘したり分析したりして、対策案を出してその企業の発展の手助けをする仕事」 くらいのことしかわかりません 面接官の方につっこまれてもいろいろ答えられるようになりたいのですが わかりやくすいろいろ詳しく教えていただけないでしょうか？ お願いしますm(_ _)m
解決済み
か？ 自分の会社の場合、入れる前と後で変化が無いというか、ただ余分な仕事が増えて、個人の負担が増えてるだけで、会社が良くなっているとは思えないんですが。業績は悪化しているし、商品の品質は良くならないままだし。 末端が頑張らなきゃというのはもっともですが、それ以上に経営陣の頑張り、上級管理職の頑張りが必要だと思うのですが・・・ みんな責任のなすりつけ合い、自分の仕事は楽になるようにという方向に力を注いで、協力して頑張ろうという雰囲気からはかけ離れて行っているように感じます。経営を知らない下っ端ですけどね。 なんだか、コンサルタントに支払う費用が無駄な気がするんですが・・・。 愚痴になって申し訳ないです。
ら一つだけを選んだ場合、どれを取得するのが一番有望なのでしょうか？ ①中小企業診断士、②MBA、③博士(経営学)、④経営士、⑤何もいらない 教えてください。
誰もが知っている大手企業で働いています。仕事内容は経営コンサルタント営業、ほぼ新規営業ですが、顧客には効果改善などを行い経営支援をしています。社風は『熱狂！駆け抜ける！努力！成長！』という言葉を具現化したような感じです。 ここにもう疲れてしまいました。もう頑張りたくない。壁を乗り越えようと努力してる周りを横目に、ただ辛い環境に耐えることを頑張っている自分。情けない。 まだ22歳なのに経営者と同じ目線で会話をしなくてはいけないプレッシャー、1つのミスが大クレームに繋がる辛さ、周りが数字を伸ばしてる中で何も成果が出せない状況、週に一度の会議で見せられる営業成績や進捗、週に一度のチーム会通称『詰め会(今月受注できそうな会社の共有会。もし無ければとことん詰められる)』 耐えられなくて、本当に耐えられなくて 仕事のことを考えると自然と涙が込み上げてきて 心臓の当たりがずっと苦しくて 深呼吸しても溜息に変わって全然辛さが取れなくて 辞めたい。辞めたい。辞めたい。 でも辞めれない理由が4つあります。 ①責任感が邪魔をしてるため。弊社の契約は年間契約なのですが、春に受注した会社の費用対効果がかなり悪く、今私が辞めて担当が変更となるとクライアントに迷惑がかかる。 ②クライアントへの配慮が邪魔をしてるため。春に転勤してきた先輩が今月いっぱいで辞めるので、クライアントからすると、半年で2回も担当が変わることになる。 ③人材不足のため。現在私のチームは6人体制。ただ1人は今月いっぱいで退職し、10月は1人転勤になる可能性があるため私が辞めると3人になってしまう。 ④辞める＝困難から逃げるになるため。精神的にキツいことを上司に相談すると「成長痛」と言われました。自分が今悩んで辛いのは、壁を乗り越えようとしてるから。あなたがこの会社に来た理由は？入社当初どんな人になりたかった？それは今叶ってる？と問われました。叶ってないです。営業ということもあって、一日のスケジュールは自分で決められるので、アポと偽りのスケジュールを入れてサボったりしてます。こんな大人想像してたはずないです。必死に頑張って成果を上げる大人になりたかった。もうサボりたくない。でももうクライアントがこわい。営業したくない。頑張りたくない。これは逃げですよね。 長くなりました。 辞めたいけど、こんな田舎でこんなにお給料も休みも充実してる会社他にないし。 3年半の契約社員なのであと2年残ってます。ちっぽけな期間ですが、明日も行きたくないくらい辛い。 ごちゃごちゃしていてすごく読みにくいですよね、申し訳ございません。 私のこの現状をみて、 辞めた方がいいのか頑張るべきなのか。またその理由を教えていただけると幸いです。 宜しくお願いいたします。
どうもはっきりしません。 お世話になります。 現在高校3年で、もうすぐセンター、そして一般試験を受けます。 恐らく成城大学付近を受験することになるかと思いますが、具体的な大学名ははっきりしません。 ただ、就きたい職業は決まっており、経営コンサルタントです。 母が自営業(小企業で1人でサービス業)を、そして、父は定年前に退職をして何か新しいことを始めるようです。 自分も何をやるかはわかりませんが、いづれ独立して起業したいと考えています。 もちろん、したいという気持ちだけで通用する世の中でないのはわかっているつもりです。 そのためにも、どの進路を進めばいいのかを教えていただきたいのです。 調べても調べてもはっきりした情報が出てこなくて、ここを頼る次第です。 経営学を専攻し、何か起業した時の経営に役立たせたいと考えています。 最初はどこかに、経営コンサルティングとして就職し、ノウハウを何十年も学んで いずれはコンサルティング業を独立して行う。 もしくは、退職後経営のhowtoを、起業した他業種の経営に役立たせる。 退職しないで、就職したまま働くということもあるかもしれません。 ただ、自分にとっては母や父の小企業の経営が苦しい状況を見てきたので役に立ちたいというのが一番ですが。 長くなってすみません。 ただ自分にはそれほど重要な分野なので、たくさんの情報をいただきたいです。 どこの学科学部を出たか、どんな進路をたどったのか、とったほうがいい資格はあるのか、私が文章に書いたことで勘違いしていることがありましたらぜひ教えていただきたいです。 また、別途で、中小企業診断士というのはどのような過程を経て取得できるのでしょうか？ 大学在学中にとることもできるのでしょうか？
る業種を担当しているそうなんですが、それは可能なんですか？友人から聞いた話では普通は専門性を生かし行うと言われました。
印刷会社です。6期連続赤字で6年間ボーナスなし。その為離職者多数出ています。2年前に大手経営コンサルタントが 入ってきました。しかし組織改革やリストラも無く、何の変化もありません。上層部から何の説明もありません。倒産の心配があり不安です。一体どうなっているのでしょうか？
現在29歳、派遣社員(携帯販売)なのですがどうしても経営コンサルタントになりたいと思っております。 しかし、どの求人サイトを見て みても応募資格が大卒以上となっており、高校中退の私はエントリーすらできない状態です。 ここで私の経歴を紹介致します。 ・高校入学後2ヶ月で退学する。 ・その後鳶職に就き、24歳までボクシングを行う。しかし、腰を壊しボクシングを辞める。 ・現実を見つめ直し高認を取得し大学受験をするが明らかな勉強不足の為受験に失敗する。 ・その後電力コンサルティング会社に就職し、1年間営業を経験する。(家庭の事情によりやむなく退職する。) ・一日も早く生活費を稼ぐ為転職活動をせずに早期に働く事ができる派遣の仕事を行う。(もう少しで2年になります。) そして、現在に至ります。 私はこの安定しない派遣の仕事を一日も早く辞めたいと思っており、今現在転職活動を行っている最中です。 無事に転職する事ができたら苦労するのは重々承知の上で通信制の大学に入学し、働きながら勉強をしていく覚悟です。 そして、卒業の資格を手に入れ経営コンサルティング会社に転職できればと考えております。 そこで、私は今後大卒の資格を得るまでどの様な会社に転職し経験を積むべきでしょうか？ 私のような社会の底辺の者が無謀な事をしようとしているのも重々承知しております。 しかし、これからの人生を変える為にも真剣に考えております。 どんな些細な事でも結構ですので皆様の知恵をお借りできればと思っております。 もちろん厳しい意見もどんどんお待ちしております。 どうか宜しくお願い致します。
いう人と繋がった方がいいですか？？教えてちょ
回答終了
学部でも大丈夫なのですか？
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