「簡易裁判所」を含む質問（18ページ目）

昨年末頃に退職した会社が給料を払いません。 計算したところ、基本給で30万円、時間外割増賃金で120万円以上あります。 労基に相談し、支払うように会社に言...

間外割増賃金で120万円以上あります。 労基に相談し、支払うように会社に言ったみたいなのですが、会社は一切応じません。 これ以上は労基で対応できないので、東京簡易裁判所に行くように言われました。 ですが、労基にもらったパンフレットを見ると140万円以上は地方裁判所になると書いてありますし、知人からは弁護士に相談に行くのが良いと言われています。 弁護士に相談するとしたら、会社の所在地は新宿なのですが、新宿で探したほうが良いのでしょうか。 今後どうすれば良いかご教授ください。 裁判の費用はどのくらいかかるのでしょうか。 裁判にかかる期間はどのくらいなのでしょうか。

公務員の方に質問です。 今、国家一般職である法務局と裁判所事務官どちらに行こうか悩んでます、 給料などを考えたらどちらのほうがよいでしょうか

悩んでます、 給料などを考えたらどちらのほうがよいでしょうか

司法書士の代理権について２，３質問していことがあります。研修を受けて試験に合格すれば１４０万円まで簡易裁判所の代理権が付与されるというのを聞きました。 で...

れば１４０万円まで簡易裁判所の代理権が付与されるというのを聞きました。 では次の場合にも代理権はあるのでしょうか？ ①お客様の変わりに契約（不動産売買、銀行の融資など）のための一切の手続きをする場合。 ②簡易裁判所で調停事件の代理をする場合（特定調停・賃料減額など） ③裁判所を通さずヒラバで１４０万円以上の示談交渉をする場合 自分としては①・②はできると思うんです。特に①は一般人でもできると思います。 ③は無理だと思うのですが（弁護士でないのに交通事故の示談交渉をして捕まったニュースを以前見たことがあります） ご指導ご鞭撻よろしくお願いします

行政法についての質問です。 行政手続の、実力強制調査は、事前に裁判所による許可(令状)が必要とされますが、この理由は何ですか？

令状)が必要とされますが、この理由は何ですか？

弁護士資格を持つ裁判所事務官・書記官は存在しますか？

警察官を受験する者です。警察官の身辺調査について質問なのですが、私の父親は過去に飲酒運転で捕まり、簡易裁判所で罰金刑を受けたことが発覚しました。 それが8...

飲酒運転で捕まり、簡易裁判所で罰金刑を受けたことが発覚しました。 それが8年ほど前の事みたいでそれを最後に飲酒運転はしていないようですが、過去に飲酒運転で数回捕まっているそうです。私自信はそういった警察に捕まるといったことは今まで全くないのですが、やはりこのような場合は合格は不可能、あるいは困難になってしまうのでしょうか??よろしくお願いします。

辞めた会社からの出勤簿の入手方法、これは違法でしょうか？ 今年の４月給与の遅延を理由に会社（飲食店）を辞めました。 その後に、その飲食店に食事をしに来た風...

理由に会社（飲食店）を辞めました。 その後に、その飲食店に食事をしに来た風を装って行き、無断で出勤簿を持ち出しコンビニでコピーをしてわからないように返却しました。 そして、その出勤簿を証拠に労働基準監督署へ申立をして、給与が支払われるのを待っています。 しかし、約束の期日を過ぎても未だに支払われてはいないため、現在は簡易裁判所で少額訴訟か支払督促をしようと検討しています。 そこで気になったのですが、私の出勤簿の入手方法は間違っていたでしょうか？ 私自身の個人情報であるので、問題ないだろうと思い上記の行動をとりました。 今後、簡易裁判所で手続きをした後に、私の不利な点になるでしょうか？ 教えてください。

今度裁判を見に行こうと思うのですが、裁判所に入るのにはお金が掛かりますか？それと何かあったら教えてください。よろしくお願いします

何かあったら教えてください。よろしくお願いします

法律について教えてください。 友達が簡易裁判所で訴訟をしています。 以下 概要です。 Aという会社に勤めていました。 Aという会社では労働時間の改ざんが...

す。 Aという会社に勤めていました。 Aという会社では労働時間の改ざんが当たり前に行われていました。 Aは、法律の知識がなく同僚も当たり前に仕事をしていました。 嫌気がさし、長年勤めましたが退職しました。 3年ほどたち、サービス残業が社会問題化したので、 時効はわかっていましたが、Ａという会社に問い合わせをいたしました。 （この問い合わせは最近です） タイムカードの改ざん等証拠はあります。 ただ、改ざんを認めて誤ってほしいので問い合わせをしたとのこと。 そしたら、 改ざんはなかったとの書面が送られてきました。 電話で問い合わせたところ 「ばっかじゃねえの」 「世の中 賃金未払い労働なんてあたりまえじゃないの」 「いまさら言ってきたって時効じゃなか」 「無駄なんだよ」 と言い返されました。 知人は、民放７０９条の不法行為で訴えたとのことです。 今審理が進んでいますが、裁判所から 賃金未払い労働（改ざんについて）について 被告が対応しなければ ならない法的根拠を示してほしいと、訴訟指揮権で 指示があったとのこと。 この場合の法的根拠 なにか根拠となる法理はありますか？ 民法 労働法 労働契約法 など退職後、明らかな改ざんについて説明を求める法的根拠を教えてください。 もう一度、記載さしていただきますが、賃金未払いは2年以上たっているので 時効はわかっています。 ただ、明らかに証拠があり改ざんされており そのことが「ない」という回答に対して民法709条で訴えております。 そもそも、労働時間の改ざんは法的にはどのような不法行為が成立いたしますかぁ？ この場、会社が対応しなければいけない法的根拠はなにかありますかぁ？

100枚！裁判所事務官と地方の市役所の両方に合格した場合・・ あなただったらどちらに行きますか？ 激務でなく、給料も良く、楽しく仕事できるような環境がほし...

らに行きますか？ 激務でなく、給料も良く、楽しく仕事できるような環境がほしくて就職先を探してます。（ない！という回答は不要です＾＾；）