れでは、私は新卒カードの強みを１度も活かせていない事になりますか？
解決済み
023卒で就業経験がある場合でも応募可能という企業に応募を考えているのですが、在職中の会社と休日が同じ会社の場合、説明会や面接が平日のみですよね。 有給がまだ使えないのですが、どのように転職活動を進めたら良いのでしょうか。
回答終了
年で辞めました。 仕事的には特にきついというわけではなく、事務仕事は得意な方だったのでやっていけました。（給与も良かったです） ですが、セクハラを受けると上司に相談したところ、大事になりたくないから、今月で辞めていいと言われ、 そんな上司に呆れて言葉も出ず、辞めてしまいました。 この場合次就職する時退職理由は聞かれると思います。 なんで答えればいいでしょうか？ やりがいや事務仕事は得意だったが、、こうゆうことがあったので、、というと理由にはならないでしょうか？ よろしくおねがいします。
ージェントを教えてください。 希望職は営業で、希望勤務地は一都三県です。 恐縮ですがdoda,リクルート、マイナビ以外でお願いいたします。
かつ簡単な仕事ばかりで、仕事を通してのエピソードがほぼありません。 志望動機や自己PRを面接で言うときに学生時代のことを話しても良いですか？
今年26歳の代）の社会人3年目です。 新卒から3年というのが私の認識での第二新卒なので、今年中が私にとっての最後の第二新卒と考えておりますが、年齢的には過ぎてしまっています。 転職を考えており、この辺りは評価としてどうなるのでしょうか？中途採用ほどの経験もないので教えていただければ幸いです。
でしょうか？自分自身経験がないので教えて頂きたいです。
ととして、現職のエピソードを使うか、学生時代の接客業でのエピソードを使うか、どちらがベターでしょうか？
丸2年で辞めました。 したい仕事内容で絞るとパート求人が多いのですが 第二新卒というカードが少しでも役立つなら正社員で探した方がいいですか？
以下です。 ・もともと開発をやりたかったのにも関わらず、オンプレのネットワーク構築部署に配属されてしまった ・ITへの関心が薄れてしまった ・給与、ボーナスが低い。給与は住宅手当（3万）込みで25万です。手取り20万ちょい。ボーナスは1ヶ月分 ただ、働いている周りの人たちからは良くしていただいているので、ストレスはないです。 お給料ややりがいの面で転職したいと思いつつ、上司ガチャに外れたら。。と思うと勇気がでません。 こんな小心者の私ですか、第二新卒での転職は可能でしょうか。
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